办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限办公室文员文员文职打字客服在线客服客服文员弹性工作制
工作职责：通过文员的方式，办公室工作，电脑协作办公，业务简单，此岗位无销售性质。
薪资待遇：无责底薪4000+提成+福利补贴，综合薪资6000以上，多劳多得，缴纳本地五险一金。
工作时间：每天8小时工作制，无加班，月休6天，工作环境优越，工作氛围舒适。
岗位福利：缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！
家政服务派单顾问
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务
工作时间及地点：
1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休
2、工作地点：市图书馆
岗位职责：
1、负责将月嫂客户资源与客户需求进行精准匹配，协调沟通客户具体服务要求（公司提供客户资源）；
2、负责筛选满足客户条件的月嫂人员，并组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排上岗，促进签约达成（公司提供月嫂人员资源）；
3、负责客户关系的持续维护，提高续约率及客户推荐新客户的机会；
4、按时参与公司组织的各类培训，提升个人营销能力与工作效率；
任职要求：
1、具备电话销售或面对面销售经验者优先录用；
2、具备良好的沟通谈判技巧和耐心，性格开朗积极，有明确晋升意向并有过晋升经历者更受青睐；
3、团队氛围良好，福利待遇丰富，同事之间相处和谐，上级与同事均乐于指导与支持新人成长；
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位诚邀加入！
岗位：[审核员]
核心要求：
• [具备关键能力，熟练操作AutoCAD者优先考虑]
工作时间：
上午9：30-12：00
下午2：30-6：00
休假：单休
薪资: 面议
地点：榆林开发区中央公园B座4层
家政订单分配专员（顾问）
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限客户对接家政服务电销育婴顾问网络销售母婴服务销售面销
工作时间及地点：
1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休
2、工作地点：市图书馆
岗位职责：
1、根据客户线索资源进行精准匹配，对接并了解客户需求（公司提供客户资源）；
2、筛选符合条件的阿姨资源，并安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，促成签约（公司提供阿姨资源）；
3、维护客户关系，提升续约率及客户转介绍意愿；
4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率；
任职要求：
1、具备电销或面销工作经验者优先录用；
2、具有良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有晋升意向或相关经历者优先；
3、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事乐于指导与协作；
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
任职要求：
1.具有较强的团队合作精神；
2.具有较强语言表达及沟通能力；
3.为人热情、待人诚恳；
工作内容：
1.针对公司工作平台的客户资源进行及时专业的回复，并提供专业的服务。
2.负责公司简单的人员档案的登记。
3.负责办公室的卫生。
保洁
招聘，招聘，因业务需要现需要多岗位招聘。
工作地点：深圳龙华区民治星河CoCocity
1.保洁员：月薪2750，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3100以上，连班5100-5800，年纪要求65以下。
2.办公室：月薪3000，月休4天，加班费另算。综合薪资：单班3200以上，连班5200-6000，。
联系方式：（章主管）
文员厨师
北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅，男女不限。工资面议5000左右
另外招一名办公室文员，工资面议。
兰州皋兰县【招聘】某食堂招终点工，一个小时15，保洁数名有意者请联系，文员一名联系电话☎
文员保洁开荒保洁
【招聘】皋兰某食堂招终点工，一个小时15，保洁数名
有意者请联系，文员一名联系电话☎
调度员
【宝塔物流招聘公司】
简介：宝塔物流为2026年发展，诚招有能力、有想法的年轻人。招聘岗位：调度要求：有物流行业经验，熟练操作，维护老客户，开发新客户，工作简单，有专业人士培训。
工作待遇：底薪加提成
工作地址：农博城
联系电话：王生
前台
管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）
AI智能教育项目合伙人/团队负责人/兼职
1-1.5万元/月
档案管理1年以下高中及以上创业经验教育行业资源电销地推经验渠道经验团队管理经验
我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。
一、无需资金投入，无需提供场地或设备，只要你对AI智能教育充满兴趣，欢迎联系我
二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万，所有前期投入由我承担
三、现阶段团队扩建中，需具备强执行力，愿意遵循现有模式快速复制落地
要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿联系，无时间精力带教
公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享受公司孵化扶持
注意：非代理模式，非加盟形式，也不在招聘普通员工。是真正意义上的创业合伙人，与我并肩作战
工作内容：
1. 参与公司战略规划及核心业务决策
2. 全面负责公司日常运营与团队管理工作
3. 开拓外部合作渠道，挖掘市场新机会
4. 对接投资人，协助推进融资进程
5. 带领团队达成公司长期发展战略目标
岗位要求：
1. 具备3年以上销售领域实战经验
2. 拥有卓越的领导才能和团队管理能力
3. 敏锐把握市场动向，善于发现并抓住商业机遇
4. 沟通协调能力强，可高效建立多方合作关系
5. 富有创业激情，能适应高强度工作节奏
跟车员1-2人
招聘：因公司发展需要现招1：（仓库配货跟车员2名，要求18-45岁手脚麻利，）；2：仓库司机2名：司机22-48岁C1驾照驾龄2年+熟悉本地路况者优先）地址：黄龙岗百姓建材院内（韵天下仓储）工资面议
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责：
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准；
B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。
C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。
B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件；
4. 其他要求：持有B2驾照者优先。
原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》
栏目概述
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