主要负责起重天车的维修保养，安装与仓库整理

招汽车维修工数名 大工 中工都可 工资待遇从优 工资高低 你自己说了算 要求 工作态度认真 负责 有上进心 墨迹的免谈 有能力的可以看店的高价招聘

【工作内容】 - 有4S店汽车的日常维护、保养、汽车零部件拆装经验； -负责汽车安全碰撞试验前的汽车零部件拆装及传感器安装工作。 【任职要求】 - 持有相关专业的大专及以上学历，具备汽车维修相关证书者优先考虑； - 具备1年以上汽车4S店或同等规模维修中心的工作经验； - 熟练掌握汽车构造原理； - 工作认真负责，具有较强的团队协作精神和独立解决问题的能力；岗位职责：辅助汽车试验（安全类），做汽车安全实验前准备工作 岗位福利：五险一金，餐补，包住、绩效奖金 岗位经验：应届生有4s店汽车维修经验也可。有汽车维修经验或者相关拆解经验、安全试验类经验优先。

天津市宝坻区找一个维修工，电动叉车维修，精通线路，控制器疑难杂症，福利待遇，月薪12000 包吃包住。工作时间一天9小时。有意者电话联系。

需要一个会修叉车的师傅，月工资 6000-9000上不封顶 管吃，管住，单休 电话

招聘大车机修工，要求会熟练机器维修，大车电气维修。有电工证优先。包吃包住，有社保。工资：10000元—15000元。有意者电话联系

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京东养车招募中高级维修技师，洗美技师 工位数量： 招聘岗位：4名机修 底薪：2000 提成：15%-20%毛利提成 上班时间：早8：00-晚8：00（倒班） 休息时间：单休 餐食：500 住宿：500 发薪时间：15日 年龄要求：无 其他要求：有京东养车工作经验优先 工位数量： 招聘岗位：2-3名洗美 底薪：2500 提成：20%毛利提成 上班时间：早8：00-晚8：00（倒班） 休息时间：单休 餐食：500 社保：1000 住宿：500 发薪时间：15日 年龄要求：无 其他要求：有京东养车工作经验优先

J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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天津市河北区招水电

天津市河北区亚朵酒店招聘一名替班厨师。薪资日结，260元/天。工作地点位于天津市河北区亚朵酒店。工作内容包括酒店厨房日常备料、菜品制作、出餐支持及相关卫生清理维护。要求具备基础烹饪技能，能独立完成基础菜品制作，有酒店厨房工作经验者优先考虑。工作期间需遵守酒店规章制度，服从管理安排，确保出品质量与食品安全。有意者请电话联系，沟通具体工作安排及上岗时间。

天津市河北区招腻子/大白/墙漆

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工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

岗位职责： 1.5年以上汽车维修工作经验，负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题根源并高效修复 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整、可追溯 5. 配合质检人员完成出厂验收，保障车辆交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境

东莞万江招油漆工1人，有意向联系

大车轮胎工

工作经验丰富 吃苦耐劳

大货车轮胎维修 底盘维修 换油保养 责任心强 肯吃苦 包吃住

天津市西青区招其他维修(搅拌站机修维修)

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天津市静海区招叉车，装载机维修师傅

天津市东丽区招协助维修吊车和叉车的发动机 会喷漆

叉车维修师傅 主要是叉车维修，20装载机维修，翻斗子维修 工资 6000-7000 管吃住，三天歇班

天津市静海区招叉车，装载机维修师傅

会修5-10吨吊车，懂电焊，电路，换接触器，行走轮，有电工证，登高证最好了，

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