招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

负责超市理货工作

负责贴卡片在书籍后面，计件，30块钱1000个。简单容易上手。

零食批发超市收银员，理货员

收货入库

根据订单拣货，来货拆快递上架，工作简单，新手上手快。工资4000-5500

灭老鼠/蟑螂/蚊子/苍蝇，工作轻松，半天4小时内：80元起，全天8小时内：160元，有饭补：超12:30=20元，超19:30=20元，超时加班：20元/小时，自个负责维护客户，工作时间自由，有工作经验者优先，目前只招:兼职，工作区域:海口、三亚

岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

岗位名称：国际化部门项目经理 核心岗位职责： 1、客户转诊全流程统筹管理：①对接客户及家属，深度了解转诊需求（如疾病类型、目标国家、服务预期等），结合医学评估结果制定个性化海外转诊方案；②负责转诊行程全周期规划：包括海外医院预约、签证协助、国际航班/酒店预订、当地交通安排、陪同人员协调等，确保行程无缝衔接；③全程跟进客户海外就医进度，实时同步国内家属病情动态，协调解决转诊过程中的突发问题（如行程变更、医疗需求调整等）。 2、跨部门与跨机构协同管理：①联动国内医疗团队（主治医生、护理部、影像科等），收集整理客户完整病历资料，协助完成医学翻译、海外医院对接所需的合规文件准备；②与海外合作医院、医疗机构（如国际部、转诊中心、当地服务团队）建立高效沟通机制，确认接诊流程、费用明细、医疗资源预留等关键事项；③协调国内后勤、法务、财务等部门，处理转诊相关的费用核算、合同签署、隐私保护合规等工作，保障服务流程合法合规。 3、客户关系维护与服务优化管理：①提供高端客户专属服务：包括术前需求确认、术中实时沟通、术后随访对接，主动解答客户及家属关于海外医疗流程、当地生活适配等疑问；②收集客户转诊服务反馈，分析服务痛点（如流程效率、沟通成本等），提出优化建议，迭代转诊服务标准与流程；③维护海外合作医疗资源库，定期更新合作医院资质、专科优势、接诊能力等信息，为客户提供更精准的转诊方案支持。 4、合规与风险管控：①严格遵守国内外医疗转诊相关法律法规（如跨境医疗服务规范、患者隐私保护条例），确保病历资料传输、费用结算等环节合规；②识别转诊过程中的潜在风险（如医疗适配性风险、行程安全风险），提前制定应对预案，避免服务纠纷。 三、任职要求 1、学历与专业背景：①本科及以上学历，医学相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生）或国际医疗、酒店管理、外语类专业优先；②持有医疗行业相关资质（如护士执业证、健康管理师证）或国际医疗服务认证（如GCMT国际医疗管理认证）者优先。 2、工作经验与能力：①3年以上高端医疗服务、海外转诊或国际健康管理相关工作经验，熟悉海外医疗体系（如美国、欧洲、日本等主流医疗目的地）者优先；②具备优秀的跨部门/跨文化沟通能力，能熟练使用英语作为工作语言（听说读写流利），掌握第二外语（如日语）者加分；③拥有较强的行程规划与资源统筹能力，能快速响应客户需求，高效解决突发问题，抗压能力强；④熟悉高端客户服务逻辑，具备良好的服务意识与细节把控能力，能精准匹配高净值客户的个性化需求。 3、严格遵守医疗行业职业道德，重视客户隐私保护，具备高度的责任心与敬业精神； 4、具备较强的学习能力，能快速掌握海外医疗新政策、新资源，持续优化服务能力； 5、形象气质佳，沟通表达得体，具备良好的团队协作精神，能推动多部门协同落地。

找两三个大陆人打水利，10公分厚几十公分宽唉着打，不打振动棒的，活好干主要是要会干水泥的才可以，眼力好会打沙板清光，包吃包住340一天，有的打电话干到年底，

琼海市招强电、给排水、水电

细胞制备技术员 工作职责: 1、依据细胞培养生产计划，规范执行细胞培养相关操作，确保全过程符合GMP标准及公司现行SOP规程； 2、掌握细胞制剂的各类检测方法，独立完成配液、培养、扩增、冻存、复苏及检测等各环节生产任务； 3、参与制定与更新细胞制备相关的生产管理规定和技术操作SOP，并负责生产记录的填写、整理与归档工作； 4、承担实验室仪器设备的日常维护与保养，确保其正常运行，同时维持实验区域的清洁与卫生； 5、根据实际生产需求，提出耗材采购申请，领取物料并配制所需试剂； 6、对细胞培养工作具备浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 7、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业为生物学、药学、医学或相关领域； 2、具备无菌操作意识，了解免疫细胞与干细胞的体外培养技术； 3、具有内毒素检测、微生物检测等相关实践经验者优先； 4、熟悉GMP管理体系要求，能熟练使用常用数据处理工具及办公软件； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神、时间管理能力及信息保密意识。

岗位职责： 1.负责新生儿的日常护理工作，包括科学喂养、定时更换尿布、清洁洗澡及睡眠管理，确保婴儿健康成长； 2.根据婴幼儿发育特点，开展早期智力启蒙与感官训练，促进宝宝全面发展； 3.协助产妇进行产后恢复，提供营养膳食建议与情绪疏导，营造温馨和谐的月子环境； 4.保持母婴生活区域整洁卫生，定期消毒nursery用品，预防交叉感染，保障居住安全； 5.主动与客户沟通育儿进展，及时反馈宝宝状态，听取家庭意见并优化照护方案。 任职要求： 1.热爱婴幼儿事业，具备强烈的责任心、耐心和爱心，能细心观察婴儿需求； 2.具备良好的语言表达能力和服务意识，善于与家庭成员建立信任关系； 3.持有育婴师或相关职业资格证书，接受过专业培训者优先录用； 4.有实际育婴或月嫂工作经验者优先考虑，可灵活适应住家或轮班工作安排； 5.身体健康，无不良嗜好及传染病史，入职需提供正规医院体检证明。

岗位职责: 1.负责儿童日常陪伴与监护，确保安全 2.参与儿童教育活动，提供学习支持 3.协助完成家庭收纳整理任务，保持环境整洁 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童建立良好关系 2.有责任心

主要照顾二月龄至三周宝宝的日常起居，负责客户家简单卫生、做饭等。 喜欢孩子，充满爱心，耐心和真人心。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、换尿布及睡眠管理，确保宝宝健康舒适 2.观察并记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并向家长反馈 3.协助开展早期启蒙教育，通过游戏、音乐等方式促进宝宝感官与认知发展 4.保持婴幼儿生活环境的清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及日常用品 5.遵守职业道德，尊重家庭隐私，积极配合家长完成育儿相关事务 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有责任心、耐心和良好的服务意识 2.持有育婴员或相关资格证书者优先考虑 3.具备基本的婴幼儿护理知识和应急处理能力 4.语言表达清晰，沟通能力强，能与家庭成员良好协作 5.经验不限，有实际育儿或托育经验者优先录用

招聘钟点工、保姆、月嫂、育儿嫂

耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通；应急与问题解决能力强；服务意识佳；责任心强，能接受弹性排班。

急单马上，上，，有空赶快接

西麦集团琼海招聘临促，面向54岁以下有经验人士，有意者可联系梁姐了解更多信息，工作地点海南琼海。

【琼海招聘】营业员3900/月 招聘人数 ：1人 年龄要求：28-35周岁 招聘：店员/营业员 薪资：3900元（不包吃住） 包括：五险 2班制: 8 :30-12 :00, 13:00-18:30 要求： 1、28-35岁，本地人，会说海南话，吃苦耐劳 2、销售为主，有销售经验优先，听从主管安排 联系电话： 工作时间:面议

琼海市区找一个钟点工阿姨，年龄不超50岁，做2个人的饭，弄完饭后把厨房卫生弄干净就行了，上午10点到12点半，下午4点半到6点半，雇主家人好相处，爱干净，性格温和 ，工资3000/月，四天假期，法定假，联系

营业员 1、25 - 40岁，男女不限；2、有相关零售工作经验者优先；3、勤快，工作认真负责。主要负责门店理货，收货上架，收银，日常整理卫生。 薪资福利:3500 - 4000元/月，8小时制，两班倒， 招工人数:数名 工作地址:海南省琼海市嘉积镇富海路 工作时间:面议

包工开荒保洁10000平方

【琼海招聘】营业员3900/月 招聘人数 ：1人 年龄要求：28-35周岁 招聘：店员/营业员 薪资：3900元（不包吃住） 包括：五险 2班制: 8 :30-12 :00, 13:00-18:30 要求： 1、28-35岁，本地人，会说海南话，吃苦耐劳 2、销售为主，有销售经验优先，听从主管安排 联系电话： 工作时间:面议

岗位职责： 1、负责夜间爱乐俱乐部内的收银接待工作，确保交易准确无误； 2、为顾客提供高效、友好的服务体验，解答顾客关于账单的疑问； 3、能做些简单的饮品给夜间打麻将的客人， 4、能独立上班 任职要求： 1、具备良好的数字敏感性和细致的工作态度，能够处理夜间繁忙时段的工作压力； 2、有收银相关工作经验者优先，熟悉各类支付方式； 3、沟通能力强，能够有效应对顾客咨询与投诉； 4、能够适应夜间工作，具备良好的团队合作精神和责任心。 岗位职责：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持良好的卫生状况 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.具备基本沟通能力，服从工作安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证者优先