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7000-20000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售基本坐班回款提成TOB接受居家办公金融产品其他行业对企业/机构(To B)销售经验
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天津市槟榔业务
100-200元/天
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
负责天津市槟榔产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系;
2、制定并执行销售计划,完成销售目标,提升产品市场占有率;
3、收集市场反馈信息,分析竞争对手动态,为产品策略调整提供依据;
4、策划并执行营销活动,提升品牌知名度和产品销量;
5、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、具备2年以上快消品行业销售经验,有槟榔或类似产品销售背景者优先;
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力,能够独立完成销售任务;
4、良好的沟通能力和谈判技巧,能够建立稳定的客户关系;
5、积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
厨电顾问&客户经理塘沽店
6000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上个人(To C)其他产品/服务批发/零售电话销售门店
岗位职责
1、熟悉掌握公司各类方太电器产品的性能特点,结合客户需求进行专业推荐与讲解;
2、负责门店客户接待及产品展示说明,积极达成销售目标与业绩指标;
3、根据客户实际需求制定匹配的产品解决方案,并提供合理报价;
4、做好潜在客户的后续跟进与全程服务工作;
5、对接本地异业伙伴、设计师及装修公司,推动合作并维护良好关系。
任职要求
1、具有一年以上销售工作经验(优秀者条件可适当放宽);
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,工作认真负责;
3、具备较强的团队合作精神,责任心强,对销售工作有热情;
4、有家居装修行业销售经验者优先录用,无经验者可享受岗前带薪培训;
5、欢迎优秀应届毕业生加入,作为门店店长、经理方向重点培养。
酬薪福利
缴纳五险一金
综合薪资6-8k(底薪+提成+奖金+补贴+年终奖),多劳多得,上不封顶
节日福利+团建活动
酒馆营销
3000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班
你好我们是酒馆儿筹备正在招人,工作内容:5点到9点办公室坐着推广,9点到12点出去玩儿
工作时间:5点到12点
薪资待遇:3.5k-8k,开业后40到50%的提成,月休4天可连休,包吃包住,每月团建
考虑嘛
社区水卡推广专员
4000-9000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
主要负责服务社区内的水知识推广,以及新老客户的水卡充值与办理,拥有稳定且庞大的客户资源,业绩成交有保障
岗位职责:
1、维护现有客户关系,拓展新客户群体
2、定点开展水卡办理服务,落实执行线下活动方案
3、普及与宣传健康饮水相关知识
工作要求:年龄不限,积极主动,踏实肯干,具备良好的团队协作意识
具备丰富销售经验者优先考虑
需户外打卡
薪资:4000元+提成+五险一金
天津静海区诚聘销售精英早8.30晚5.00常年有保底+高额绩效提成+奖金+出差补助+定期团
1000-10000元/月
销售专员生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限网络销售销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
诚聘销售精英
早8.30晚5.00
常年有保底+高额绩效提成+奖金+出差补助+定期团建+公司福利+公司免费食堂
联系电话:
本地生活领军运营企业销售发展空间广阔
2-2.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上
薪资结构:
本公司底薪依据行业经验与销售背景综合评定,具体面议(资源丰富、经验丰富者底薪更高)
无责底薪(6000)+绩效补贴(2000)+提成(5-30%)+五险一金+每年最高可享12天带薪年假
[培训与发展]:
1、配备一对一导师指导,每周开展业务复盘与培训会议;
2、提供公开透明的晋升通道:
横向发展(专业路径):职级提升,底薪同步增长;
纵向发展(管理路径):销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监;
3、每满三个月即可参与星级评定,达标即有机会调薪晋升
工作职责:
1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划,主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等,市场需求旺盛;
2、结合餐饮客户实际需求,设计定制化营销策略,推进商务洽谈并促成合作签约;
3、通过电话沟通挖掘意向客户,并实地拜访交流,根据客户情况制定合理合作方案,完成签约及后续续约工作;
4、按公司标准对北京市场进行调研分析,制定区域引流推广计划,依托品牌优势达成月度、季度及年度招商目标
工作要求:
1、踏实肯干、目标导向、具备强烈的学习意愿;
2、职业规划清晰,有明确发展方向;
3、表达流畅,思维条理清楚,具备良好沟通与谈判技巧;
4、积极乐观,自主性强,善于反思总结,学习适应能力突出;
5、创业型团队氛围,发展空间广阔,有志于走向管理岗位或对收入有高追求者优先考虑;
6、工作时间9:30-18:30,周末单休
福利:
1、提供系统化成长培训课程;
2、适合热爱美食的小伙伴,周边合作餐饮门店众多;
3、日常水果、小零食、下午茶、团队聚餐一应俱全;
4、配备办公电脑,WIFI全覆盖,办公环境舒适宜人;
5、临近地铁站,出行便捷;
6、楼下配有超市、星巴克、美食城,生活配套齐全,用餐便利
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售
工作内容:
1.开发有意向的潜在客户(分期购车方向)
2.对客户进行回访并邀请到店面谈
3.负责沟通需求、促成合作及合同签订
4.协助完成车辆交付及后续客户关系维护
任职要求:
1.年龄在25至45周岁之间
2.具备进取心、踏实肯干、责任心强,具备良好的团队协作能力
3.有销售相关工作经验者优先考虑(不限具体行业)
4.持有驾照者优先录用
岗位福利:底薪+提成+奖金+带薪培训
集团旗下自有品牌车型额外奖励优厚(单台奖励500-10000元,不包含提成)
公司提供具有竞争力的薪酬体系,收入无封顶,诚邀积极进取、追求高回报的人才加入!发展空间广阔!
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
护工月结
【订单类型】小时工
【工作地址】红桥人民医院附近
【工作内容】主要陪74岁自理女老人,陪老人遛弯做饭做卫生
【工作时间】9:30-14:30
【年龄要求】50岁以内
【薪资要求】3300双休
【上户时间】 随时上户
【联系方式】张老师 同步助
昭通昭阳区招聘:车亨家名车城招聘“销售”!!!!薪资:面议岗位职责:1.精通汽车销售全流程
2000-15000元/月
汽车销售包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成新车销售汽车金融销售定期团建燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
招聘:车亨家名车城招聘“销售”!!!!
薪资:面议
岗位职责:
1.精通汽车销售全流程,从客户接待、需求分析、试驾洽谈,到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成!!
热爱销售岗位,有工作经验者优先!!!
工作时间:朝九晚六
车辆鉴定师
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验MPVSUV轿车二手车评估二手车销售
工作内容
负责二手汽车的评估与鉴定,确保车辆品质与价值符合标准。
任职要求
掌握扎实的专业知识与技能,能独立开展车辆评估作业。
具备良好的沟通能力与服务意识,可与客户顺畅交流并提供专业解答。
具有较强的责任心和主动性,能高效完成各项任务并保证工作进度。
车辆鉴定师
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限销售经验MPVSUV轿车二手车评估二手车销售
工作内容
负责二手汽车的评估与鉴定,确保车辆品质与估值准确。
任职要求
具备扎实的专业知识与实操能力,能独立开展车辆评估作业。
具备良好的沟通技巧与服务意识,能够与客户顺畅交流、高效对接。
具备较强的责任感与主动性,能按时保质完成各项工作任务。
二手车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.向客户详细介绍二手车相关信息,并提供专业的购车建议;
2.结合客户实际需求,制定个性化的二手车选购计划;
3.持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
4.开展市场调研,搜集并分析同行业竞争者的市场动向;
5.配合团队推进销售工作,及时准确地汇报销售进展。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力与谈判技巧;
2.热衷于二手车领域,能够准确把握市场发展趋势;
3.目标意识强,适应在压力环境下高效工作;
4.善于与团队协作,共同达成销售业绩目标;
5.有销售相关经验者优先考虑,对销售岗位富有热情。
DCC网络邀约专员
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣网络销售定期团建
1、依据线上获取的客户线索,通过电话及时与客户联系,清晰传达市场及门店的营销活动内容,邀请客户到店进行销售咨询
2、全力提升店内销售线索的到店比例,有效推动销售线索向实际成交的转化
3、主动与市场、销售团队保持良好协作与信息互通
任职要求:
1、热爱销售工作,具备积极的工作态度
2、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧
3、具备汽车销售、客户服务或客户关系管理相关经验者优先考虑
销售人员,在家办公,微信卖货,
200-300元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成接受居家办公快消品无经验要求
在家办公,全职销售,兼职销售,联系直接打电话
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补1-3年学历不限
岗位内容:
1.制定并落实餐饮品牌的招商方案,确保完成公司下达的招商任务目标。
2.开展市场调研工作,研究行业动态,筛选优质合作对象,拟定可行性招商规划。
3.拓展多元化合作路径,对接潜在加盟客户,建立并维系长期稳定的合作关系。
4.策划并参与招商洽谈会、展会等推广活动,增强品牌曝光度与市场吸引力。
5.主导招商合同的协商、签署及后续执行跟进,保障合作顺利落地。
6.为加盟方提供专业咨询支持,及时回应疑问,提升加盟商服务体验。
7.定期向上级反馈招商进展,梳理存在问题并提出优化对策。
8.协同相关部门推进跨部门协作,如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事务。
待遇
1.保险与工时:入职即缴纳五险一金,午休时间一小时,节假日安排遵循国家法定规定。薪资构成:底薪依据复试结果确定+绩效一千+选址提成。
2.团队建设活动:每月定期举办团建活动,包括户外烧烤、别墅轰趴等形式。
3.年度旅游:每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。
4.节日礼包:在中秋、端午及年货节等重要节日,发放丰盛的山姆会员店大礼包。
5.生日福利:员工生日当天,赠送面值二百元的生日卡及纪念礼品。
6.员工内部福利:小谷顿集团为员工提供专属75折优惠,适用于旗下所有品牌直营门店。
7.公司停车费及其他相关补贴。
8.职业发展:提供完善的成长体系与晋升通道,助力员工长远发展。
手机外勤回收员–自由–入职交社保–高提成
8000-13000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴经验不限大专及以上较多外勤按单提成阶梯式提成对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
上门回收【五险一金】【稳定后月均8-13K】【系统派单】【高温补贴】
【岗位职责】
1、主要负责数码产品等旧换新订单上门回收促销,线上回收订单上门回收和增值业务的销售;外勤+验机(有培训)
2、系统派单,吃苦耐劳,有电动车、摩托车优先;
3、有较强的上门路线规划,优化能力
【岗位要求】
1.男女不限,20-30周岁;
2.大专以上学历(非全日制/全日制皆可)需已毕业,学信网可查;
3.形象端正,无朋显纹身;
4.有摩托车,电动车优先;系统派单,吃苦耐劳。
【工作时间】
上班安排,每天早上9:30之前到第一个客户家附近,18:30钉钉显位打卡;
按照系统订单,每天交付完成,8-12单之间,熟练后可以更多,收入也会更高,多劳多得;
体息日加班算为加班1.5倍,国家法定节假日3倍工资
工作地址:根据您住址结合岗位缺口就近安排
【薪资待遇】
第一月薪资:基本薪资+绩效+回收提成+上门路费+高温补贴=综合薪资(6000-8000)
第二月薪资:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(8000-10000)
第三月转正:基本薪资+绩效+培训补贴+回收提成+上门路费=综合薪资(9000-1.5W)
培训补贴共800元分两个月发放
有意向可直接投递简历,人事小姐姐会第一时间联系安排面试。
招商+无责任底薪6k+高提成
6000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销
1、负责品牌在全国范围内的招商拓展及战略布局。
2、邀请客户实地考察,接待来访人员,协助安排行程,全面介绍项目详情并进行专业讲解。
3、为签约客户提供后续支持,协调内部相关部门,确保服务对接顺畅。
4、协助整理与汇总市场动态、客户需求等相关信息资料。
5、配合招商经理推进部门各项招商任务的执行与落实。
6、根据公司下达的招商目标,独立开展并完成具体招商工作。
7、参与公司年度各类拓展项目的展会布展工作,推动现场成交达成。
8、维护已加盟老客户关系,促进新项目的推荐与转化。
高提成+高绩效+季度奖金+年终奖
市场专员
4000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上
1.根据公司提供的资源,通过电话沟通客户;
2.根据客户需求,积极沟通谈判促成签单;
3.根据公司安排,完成本岗位的目标计划;
4.完成其他安排的工作。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2.有电话销售经验;
3.具备良好的沟通能力、抗压能力。
市场专员
4000-8000元/月
电话销售1-3年大专及以上
1.利用公司提供的资源,通过电话与客户进行有效沟通;
2.深入了解客户需求,主动对接并推进谈判,实现签单目标;
3.按照公司部署,落实岗位相关任务,达成既定工作指标;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备电话销售相关工作经验;
3.拥有良好的语言表达能力及较强的抗压能力。
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售生日福利五险一金餐补1-3年学历不限
岗位内容:
1.制定并落实餐饮品牌的招商方案,达成公司设定的招商任务指标。
2.开展市场调研工作,掌握行业动态,筛选优质合作对象,拟定招商实施计划。
3.拓展多元化加盟渠道,对接潜在加盟商,建立并持续维护稳定合作关系。
4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动,增强品牌影响力与市场吸引力。
5.主导招商协议的协商、签署及后续执行跟进,确保流程顺利推进。
6.为加盟方提供专业咨询支持,及时回应疑问,保障加盟商服务体验。
7.定期向上级反馈招商进展,总结问题并提出优化对策。
8.协同相关部门开展协同工作,包括市场部的品牌宣传、财务部的合同审查等。
待遇
1.保险与工时:入职即办理五险一金,午休时间一小时,节假日遵照国家法定标准执行。薪资构成:底薪依据复试结果确定+绩效一千元+选址提成。
2.团队建设活动:每月安排团队活动,如户外烧烤、别墅轰趴等。
3.年度旅游:每年暑期左右,组织为期一周的国内团队旅行。
4.节日礼包:在中秋、端午及年货节等重要节日,发放优质山姆大礼包。
5.生日福利:员工生日当天,赠送二百元面值生日卡及纪念礼品。
6.员工内部福利:小谷顿集团为员工提供专属75折优惠,适用于所有品牌直营门店。
7.公司提供停车费及其他相关补贴。
8.职业发展:提供完善的成长路径与晋升空间。
招商+无责任底薪6k+高提成
6000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。
2、邀请客户实地考察,接待来访人员,协助安排行程,全面介绍项目详情并解答相关咨询。
3、为已签约客户提供后续支持,协调内部相关部门,确保对接顺畅与服务落地;
4、协助整理市场动态、客户需求及行业信息等相关资料;
5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行;
6、根据公司下达的招商目标,独立开展并完成具体招商工作;
7、参与公司年度各类拓展项目的展会筹备与布展工作,推动现场成交达成;
8、维护现有加盟客户关系,促进老客户对新项目的持续合作与推荐。
高提成+高绩效+季度奖金+年终奖
招商+无责任6k+高提成
6000-10000元/月
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1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。
2、邀请客户实地考察,接待来访人员,协助安排行程,全面介绍项目详情并解答相关疑问。
3、为已签约客户提供后续支持,协调对接内部相关部门,确保服务顺畅。
4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。
5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。
6、根据公司下达的招商目标,独立开展并完成具体招商工作。
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栏目概述
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