招聘人群：年龄在16-28岁之间 • 经验要求：接受无经验者，前期有师傅带教 • 工作内容：环保日化产品的销售（具体可联系加微信了解） • 薪资待遇：底薪3500元，转正后4500元，另加奖金和提成，支持日结、月结 • 住宿福利：公司免费提供住宿，配备独立卫生间、厨房、电冰箱、洗衣机，家具齐全

岗位职责： 1.客户关系协助建立 •在资深销售团队的带领下，参与开发与各大电厂的合作渠道，协助整理电厂基础资料、煤炭采购需求特征及相关决策流程，为后续深度合作做好前期准备。 •协助维护现有电厂客户关系，及时回应客户咨询，做好沟通记录，将客户意见准确传递至相关部门，协助处理客户在煤炭采购与使用中遇到的常规问题，提升客户对公司服务的认可度。 2.销售工作学习与执行 •学习掌握煤炭产品相关知识，包括各类煤炭的质量参数（如发热量、硫分、灰分等）及其适配的电厂锅炉类型，理解公司煤炭产品的核心优势，并能向电厂客户进行初步介绍与推广。 •参与销售策略研讨，在前辈指导下了解电力行业趋势、煤炭市场变化及竞争格局，协助落实营销计划，积极追踪销售线索，逐步积累实战经验，力争完成个人销售任务目标。 3.合同执行跟进协助 •配合销售团队完成与电厂煤炭销售合同的前期准备工作，如核对合同条款、归集所需文件资料等，学习掌握合同谈判的基本要点与技巧。 •在合同履行过程中，协同公司内部各环节（生产、运输、质检等）开展沟通协调，跟踪煤炭供应进度与质量控制情况，及时上报潜在问题，确保合同顺利实施。 4.市场信息收集整理 •持续关注煤炭行业动态，包括政策调整、行业资讯及电力市场发展方向，按要求采集并汇总相关信息，定期提交报告，为公司销售决策提供数据支持。 5.有相关经验，或具备煤源资源、下游电厂渠道者优先考虑。 任职要求： 1.理工类专业背景，矿业、电力、物流、市场营销、煤化工等相关专业应届毕业生优先。 2.有学生会工作经历，尤其是外联岗位经验者优先考虑。 3.能够接受出差安排，适应西北地区项目性出差工作。 4.持有驾照者优先考虑。 5.专业素养： •在校期间成绩优良，对煤炭领域及销售岗位具有较强兴趣，具备扎实的专业基础，愿意持续深入学习煤炭业务与销售技能。 •具备基本的数据分析能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）完成简单数据统计与文档编写，具备一定的文字表达与汇报能力。 6.个人能力： •具备良好的沟通能力和学习能力，思维清晰，善于倾听和理解他人需求，能够快速吸收新知识并应用于实际工作场景。 •具有较强的团队协作意识和责任感，积极进取，敢于面对挑战，能在压力环境下高效完成任务，服务意识强，注重细节，工作态度严谨认真。 •虽无丰富工作经验，但拥有社会实践经历、参与过校园销售活动或具备相关实习经验者优先考虑。

负责乌鲁木齐全市范围内的租房项目 工资日结当日到账出单即结算 主要开展房屋租赁相关业务 专人带教上手简单有稳定房源和客户资源 急需用钱的快来加入 不提供食宿不提供食宿不提供食宿

招聘：乌鲁木齐米东区香缇雅境分店销售若干名，月薪8000+上班时间：早10点晚8点，午1.30-3.30，月休4天，每月月初团建，提供住宿，男女不限（维汉双语优先录用）有驾照最好， 联系电话：微信：

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

85.招聘工程水保专业的业务人员，地址：评估公司，电话：

工作时间：早上10：30—14:00下午15：00—19：00 法定节假日正常休息，不加班 员工福利：绩效奖金+节日福利+生日福利+年终奖 (1)了解公司经营项目:工商注册、代理记账、增资验资、财税服务、资质办理、税务筹划、知识产权、注销等企业全生命周期服务项目，掌握公司产品知识，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务。 (2)公司供应业内最优质的客户名单资源:通过电话、线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，通过了解客户需求，销售客户所需产品; (3)为客户供应财税咨询、业务办理等服务;提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施;与客戶建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求;开发新客户，维护、巩固及拓展老客户;

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 招聘销售业务员，非驻店导购岗位

喀什市联通公司团结路营业厅招人 底薪2000+提成+月休2天。 联系人:

招聘：双泊北区附近招聘销售 高薪招聘有销售经验，或者从事过服务老年人的相关经验，工资待遇丰厚！

阿拉尔塔河迎宾馆酒店 招聘前台接待若干名，工资待遇面议。 工作要求：形象气质佳，，18岁-35岁有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先，电话（），塔河迎宾馆酒店欢迎您的加入。

招打磨工，125镀锌管焊口打磨，计件一根1.8元，踏实肯干一天可以挣400左右，可以干一个礼拜左右，干完现钱，混日子的不要打电话，耽误大家时间，联系电话

阿拉尔需要3个氩弧焊师傅，百分百拍片，现场考试，

阿拉尔市伊德堡肥牛火锅（清餐）长期招聘 服务员3500-4000元 传菜员3500-4000 鲜切肉师傅4000-5000元 厨房切配3500-4500元 小料师傅3500-4000元 洗碗工4000-4500元（两口子） 以上岗位，一经录用，每月公休4天。 薪资结构：底薪＋全勤奖＋每月奖金＋工龄奖 福利待遇： 1、包住宿，宿舍提供热水器、空调、洗衣机等电器，通勤步行 5分钟； 2、包餐食，每日三顿优质员工餐； 3、每月有团建聚餐等活动。 工作地址:阿拉尔市领先商业街二期伊德堡肥牛火锅 联系人: 电话：（）

阿拉尔工业园区食堂招打杂工一名，帮忙做早餐搞卫生等工资4000元.管吃管住，电话

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

招聘蔬菜水果业务员，可兼职，有业务经销优先，工资天结

岗位职责： 1、开展线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、借助电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户合作关系，开发潜在客户资源，构建长期稳定的客户体系； 4、及时汇总市场动态信息，为销售策略调整和产品优化提供支持； 5、参加团队例会，交流实战经验与行业资讯，助力团队业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、工作态度积极，承受压力能力强，适应高效紧凑的工作节奏； 4、精通常用办公软件，具有基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展进步。

国企背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

乐观开朗销售人员

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道类客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设与维护； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑； 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知； 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责: 1.负责房产销售全流程工作，涵盖客户开拓、项目讲解及成交跟进。 2.为客户提供专业购房建议，保障销售环节高效有序推进。 3.主动参与楼盘营销活动，优化客户看房与购买体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能及时响应并处理客户需求。 2.热衷于房地产行业，能在快节奏环境中保持稳定积极心态。 3.拥有团队协作精神，善于配合团队成员共同达成业绩目标。

全职，兼职销售！

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关经验； 2.具备良好抗压能力，意志坚定； 3.擅长人际沟通，能精准把握客户需求，具备较强共情力。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.五险一金、法定节假日齐全 4.享受销售额提成奖励 5.月薪10000-12000万

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-7600元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。