暖气电工
怀柔雁西湖附近项目物业直招:长期电工1人做六休一,8小时,早8-晚5,暖通专业或者电专业(要求有电工证或者是制冷证),缴纳五险一金,税前薪资5000-5200,有住宿,不供饭,年终奖2K,年龄20-50岁之间,优秀者可放宽2-3岁。联系人:张经理
怀柔区急招水电工
4000-5000元/月
电工1-2人月结
工程部电工年龄25岁-45岁,有高、低压本,有责任心、上进心能吃苦热爱学习,有酒店工作经历者优先。薪资福利:4000-5000元/月+年终奖,上五险一金,每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假、工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。招工人数:1人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西
北京怀柔区招家具安装大工,能干10几天左右,9小时,管住。
300-400元/天
家具安装5-14天3-5人完工结算定制家具点工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
北京市怀柔区招家具安装大工,能干10几天左右,9小时,管住。
客房保洁1-2人月结
招聘:客房保洁1人要求:1、年龄58岁以内2、能接受排班薪资待遇:1、月薪2800+提成2、每年涨薪3、管吃管住工作时间:8小时两班倒,早班、中班,月休三天工作地点:怀柔区昆仑牧歌联系电话:王经理
叉车工1-2人
最新招工简章:最新招工简章:1,北京怀柔电线厂补充1名叉车司机,需有叉车证,年龄要求23-53岁左右,12小时280元,工资日结周结月结都行2、北京怀柔蔬菜加工厂招男女普工,要求年龄50-56岁,须有健康证,没健康证的可以代办,18元/小时,每月有全勤奖200-300元,过年不回家的额外有奖励3、北京怀柔线束厂招男女普工,要求年龄18-45岁,常白班管吃住,每个班8-12小时左右,目前月工资5800-6800元左右4、北京怀柔东明电子厂招男女普工,要求年龄16-45岁,白班200元,夜班210元加班另计,月综合工资6000-7000元左右联系电话:
叉车司机:生产线240/白25
6000-8000元/月
叉车工包住包吃3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好持证
叉车司机需要:塑线2人,罐线3人,发货5人一:年龄要求18-50岁以内,有三年以上驾龄二:安监局发的N1或N2三:1:生产线:早八晚八两班倒,240/白250/夜免费管两顿饭,早餐2元自行决定是否在食堂吃,有宿舍2:库房发货:2.5元/吨多劳多得,长白班,长白班,长白班!!!四:前三天为培训期一天8小时五:工资结算:月结工资25号发上个月工资,可预支长期工!长期工!长期工!!!
水暖工电工空调安装
物业直招-水暖工、电工、土建工、空调工岗位要求:45岁以下,电工证;薪资福利:4500-5500每月15日准时发工资五险 工作环境好,提供免费宿舍; 工作稳定,学习机会多并有上升空间、工作时间:9:00-18:00,上六休一项目地点:北京市怀柔区雁西国际联系电话:
门卫安装设备保安物业经理消杀员前台
北京科住物业管理有限公司一、岗位:客服前台1名薪资:薪资3600-4000岗位职责:1、熟悉接待礼仪,具备良好的服务意识与语言表达沟通能力。2、反应迅速,性格开朗。3、具备良好的协调能力、理解能力、学习能力和团队合作精神。4、具备良好的职业道德素养,有较强的责任心、上进心、吃苦耐劳、认真细致,能承受一定的工作压力。5、日常英语沟通书写。6、具有相关工作经验者优先。7、大专以上学历。8、性,身高:168cm(含以上),年龄:28岁以下。二、岗位:楼宇门值2名薪资:薪资3500-5000岗位职责:1、对外来人员进行询问、检查,确认来访人员身份信息2、楼宇施工人员进出检查。确认身份信息3、消防报警现场处理、恢复、初期火情扑救并确认是否误报4、楼宇天台钥匙借用,做好登记,检查证件相符熟悉管辖区域内的设备设施,维护岗位周边的环境卫生及岗位卫生5、大型物品及设备搬进、出时,应与相关部门联系确认后填写《物品出入批准单》后放行6、认真填写交班记录,把当班情况、注意事项、遗留问题、移交物品书写清楚交接给接班人员7、引导人员的正常进出,维护管辖区域内的安全和秩序8、每日早08:00-09:00、午11:00-12:00、晚15:30-16:30为门岗迎宾时间,进行早迎晚送9、完成领导交办的其他工作三、岗位:保洁员10名薪资:3780元岗位职责:1、保洁部主要负责各楼宇等内外公共区域清洁清运、日常消杀等工作。2、负责外围主干道清扫、地下通道、过街天桥、垃圾桶、垃圾场清理,消杀。3、负责学生退宿后为迎接新生对各公寓楼内进行每个房间的打扫。4、负责防汛、防火;以及秋天落叶的清扫和冬季的扫雪、除冰工作。5、负责重大活动时保洁清理。6、负责校区的垃圾清运工作。7、完成领导交办的其他工作。岗位要求:年龄55以内。四、岗位:楼宇管家1名薪资:3600岗位职责:1、负责楼宇内师生的投诉、咨询、求助和外来人员的接待工作,协助楼宇部门值对进出大楼的人员进行合理询问;2、对楼内报修要做好报修记录并及时通知维修人员赶赴现场进行处理。对于反映的问题,要能够准确判断,并将信息及时反馈到相关人员或部门;3、配合校区管理部门建立和更新教室、会议室、教师休息
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