工作地点松江万达附近，文旅，团建与活动行业。 1.至少熟练ps等基本平面设计软件一种 2.熟练运用思维导图xmind，制作ppt 3.熟悉自媒体发布 5.具备一定的文案能力 6.喜欢剧本杀和密室逃脱，并有组织能力

岗位职责: 1.负责泰语游戏语言质量检测，保障游戏文本翻译的准确性与本地化适配。 2.协同项目团队推进翻译流程，确保交付内容的质量与时效。 3.持续优化工作流程，提升测试与审核效率。 任职要求： 1.具备游戏LQA相关经验，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 2.中文与泰语读写流利，语言表达准确。 3.学习能力强，能迅速适应新任务与业务需求。 4.工作认真负责，可按时高效完成上级指派的工作任务。

薪资范围：面谈（视经验可浮动）+绩效奖金+项目奖金 一、公司简介 博商管理科学研究院成立于2006年，专注服务民营企业成长加速，是中国企业管理培训领域的标杆机构。上海分教中心作为全国教学网络的重要枢纽，承担高端企业家培训、资源对接及大型峰会组织职能，已累计服务超10万学员，覆盖多家上市公司及其核心决策层。 二、岗位职责 1.全流程活动管理 主导上海区域企业家类活动的策划与落地执行，涵盖行业沙龙、标杆企业参访、招生说明会、年度大型论坛（如博商民营经济论坛）以及校友圈层交流会等。 统筹方案规划、资源协调、成本控制、现场运作及后期复盘，对活动成效与转化结果全面负责。 2.内容与资源整合创新 基于企业家学员实际需求，策划具备实战指导意义的主题内容（如领导力提升、科技创新转型等），联合复旦、清华等优质学术资源提升活动专业度。 开拓政府机构、商会协会及主流媒体合作渠道，增强品牌影响力与行业话语权。 3.数字化运营与传播支持 负责活动全周期宣传推广工作，包括原创文案输出（公众号/头条/小红书平台）、活动现场素材采集、后期内容整理及总结报告撰写，助力招生转化闭环实现。 三、任职要求 硬性条件： 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验；有商学院、高端教育培训机构或专业活动公司从业背景者优先（如高校MBA项目部、企业管理培训板块同类岗位）。 项目能力： 具备独立主导200人以上规模活动的经验（如开学典礼、商业赛事、企业家年会等）； 熟练使用PPT/Excel，擅长方案编制、预算分解与执行流程管理； 掌握基础新媒体运营技能（图文编辑、短视频内容构思）。 核心素质： 行业理解：了解民营企业发展中的关键挑战，能针对性设计契合企业家群体的内容方案； 资源协同：拥有跨领域合作推动能力； 高效执行：适应快节奏工作环境，具备强抗压性与应变能力，确保各项活动高质量交付。 四、薪酬福利 基础保障：六险一金+带薪年假+年度体检+节日福利； 激励机制：绩效奖金（与活动转化率挂钩）+项目奖金（成功引入高潜力资源额外奖励）+年终奖金； 该岗位的核心价值：通过高标准活动运营构建企业家高端社群生态，直接推动博商上海分教的品牌升级与招生增长，岗位绩效=活动质量×资源转化率×学员满意度。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责： 1.负责公司各类产品及市场资料的本地化语言转换与润色； 2.参与产品本地化内容的实际测试，确保文本在游戏环境中的准确与适配； 3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动问题解决。

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

工作职责： 1、负责新项目ERP系统的信息录入及相关协调工作 2、对接越南审核人员并保持顺畅沟通 任职资格 1、本科及以上学历； 2、表达清晰，具备流利的越南语听说读写能力， 3、思维条理清楚，擅长与公司各职能部门协作配合； 4、性格沉稳、得体，具备较强的学习意识和团队协作意识； 5、执行力强，富有责任心及较强的抗压能力。

岗位职责 1.负责各项目泰语本地化的执行与落地，保障泰语文案的准确性和文化适配性，确保高质量交付 2.跟踪产品上线后用户反馈及社区动态，结合当地文化背景，及时识别并处理泰语相关问题 3.参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言风格规范、术语库等，推动资源体系的持续优化 岗位要求 1.本科及以上学历，具备高级泰语能力（TPAT-TestT4/CU-TFL高级或同等水平），英语需达到CET-6或相当水平 2.中文熟练，可作为日常工作沟通语言 3.熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化敏感度和本地化适配意识 4.对游戏领域及相关社群有一定认知，有意愿持续深入掌握本地化专业知识 5.具备优秀的语言组织能力，能精准传递复杂信息与情感表达 6.思维敏捷，自主学习与自我管理能力强，能快速适应新工具与工作流程 加分项 1.拥有游戏本地化相关经验者优先（含实习、翻译项目或个人翻译实践） 2.掌握主流CAT翻译工具（如Trados、SmartCat、Phrase等）或具备快速上手相关软件的能力 3.有游戏行业背景者优先，对游戏内容有热情且关注本地化细节者更佳

月湖飞越丛林 上海佘山长期兼职 工作时间：周六日按实际工作时长计算 工作地址：月湖飞越丛林探险乐园 人员要求：男女皆可年龄18-30岁身材匀称体重不大于90kg形象端正不恐高 工作具体内容：我们是丛林飞越探险乐园主要工作有兼职教练，装备区穿戴，分散人流，推销推广 薪资：日结22.5/时包餐

工作内容： 1. 负责东南亚区域业务相关翻译工作的跟进与落实； 2. 协助完成总经理交办的其他业务支持类事务； 任职资格： 1. 中国籍，全日制本科及以上学历，小语种专业优先，外语类院校背景更佳； 2. 具备良好的小语种听说读写能力，能胜任日常口译与书面翻译，有东南亚国家学习经历者优先； 3. 拥有海外工作经历者优先考虑； 注意：这是一个拓宽视野、实现自我成长的优质平台，将有机会参与海外出差，欢迎有志之士前来交流~ 薪资福利 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+综合福利+年终奖金—表现优异者可晋升为公司或集团合伙人 2. 优秀员工及管理团队享有半年度或年度国内、国际旅游机会。 3. 公司鼓励员工持续提升专业技能，并提供相应学习支持与部分经费资助。 4. 定期组织员工文娱活动，涵盖生日关怀、节日慰问等暖心福利。 5. 办公室全天候供应零食、饮品、冰淇淋、新鲜水果及进口咖啡牛奶，工作氛围轻松愉悦。 6. 每月举办主题下午茶，包含西点、中式点心、奶茶、披萨等丰富选择，快乐工作不设限。 7. 加班福利完善：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，且不定期发放免费午餐惊喜。 8. 季度团建活动、生日礼遇、节日礼品、周年纪念、红包福利不断，温暖相伴每一天。

岗位职责： 1. 负责各项目泰语本地化的执行与落实，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上动态及社区用户反馈，结合本地文化背景，及时识别并处理相关语言问题 3. 参与泰语本地化资源的维护与管理，包括语言规范文档、术语库等，推动资源持续优化 岗位要求： 1. 本科及以上学历，泰语能力达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或同等），英语需具备CET-6或相当水平 2. 熟练掌握中文，可将其作为日常工作沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，具有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其社区文化有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达能力，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具与工作流程

月休四天，节假日补休，包吃包住，要求过年不回家，工作轻松，要求不高，工资5200 ——5600

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

长宁区茅台路招住家阿姨，工资6000/月休2天无国假春节可以多休几天， 主要照顾94岁基本能自理的老人，走路要扶的，跟女儿住在一起，阿姨跟老人人一个人住一个房间，老人房间有夜壶帮老人倒一下，做饭保洁照顾老要求阿姨身高160以上稳定性好有力气拉得起来，不要花头多的阿姨。 合适联系---身体健康没有爊尿病高血压---北京大兴区天宫院街道，请月嫂26年6月份预产期。想找26天12,800的月嫂阿姨合适联系预约单，正月初八上岗 【地址】普陀区新湖明珠城 【订单】住家保母 【工作】月休二天 【内容】140平，三口之家，骑电动车早晚接送3岁男宝上幼儿园+课后兴趣班（2公里）、偶尔带睡、做饭保洁收纳。 【工资】6000元/月 【要求】52岁以内，骑电动车老练，安全意识强、爱干净、善于和宝宝沟通，真心喜欢宝宝。初八后用人--------地址：中山北路1655弄招上午钟点工阿姨主要打扫卫生和做饭，要求阿姨有边界感，话少，爱干净，勤快，做饭好吃（我们家吃的清淡，少油少盐）姥姥忙不过来的时候需要帮忙看一下小宝宝（2岁）工作时间3个小时（上午8点-11点），不包午饭。一周5天，45元每小时合适联系。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海长宁区招压路机/摊铺机、渣车/货车/挂车司机、打桩机/架桥机

岗位职责： 1. 承担各项目泰语本地化的执行工作，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上表现及社区用户意见，结合本土文化背景，推动解决泰语相关的实际问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，确保资源持续完善与迭代 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当标准），英语具备CET-6或同等能力 2. 中文熟练，可作为日常工作的主要沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，拥有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其文化氛围有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，具备自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具和工作流程

岗位职责：（此为异地岗位，在深圳工作） 1、负责游戏相关文本的翻译与审校，参与数据集评估等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，外语类院校背景优先。 2、阿拉伯语能力突出，具备当地学习或工作经历者优先考虑，掌握第二外语者优先；需具备良好的口语表达能力，母语水平尤佳；须持有语言类专业等级证书，拥有英语能力证明者更优；能够适应互联网行业的工作节奏与强度。 3、熟悉游戏内容，具备游戏经验，对游戏有浓厚兴趣。

小语种优先，英语六级加跨境电商背景亦可考虑 职位：内容运营 核心职责： 跟进平台巡检中识别的语言类问题，联动产品与技术团队推进问题修复； 汇总多语种（意/英/德/波/西/日等）巡检结果，开展问题归类与原因分析，形成专项分析报告； 开展机器翻译质量评估，承担重点业务领域文案的人工翻译与校对工作，协助对接并管理小语种翻译外包资源。 候选人要求： 语言：通过英语六级或熟练掌握意大利语/波兰语/希伯来语/葡语/西语/德语/捷克语/瑞典语等任一小语种； 能力：性格稳重，具备责任心，关注细节，项目执行力强，擅长跨部门协作与沟通； 经验：有本地化、翻译或电商运营相关经历，了解LQA流程者优先。

泰语本地化： 岗位职责 1. 承担各项目中泰语本地化的具体执行，保障泰语内容交付的准确性与高质量 2. 跟踪项目上线后用户反馈及社区动态，结合对泰国文化的理解，及时识别并处理语言相关问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，推动资源持续完善与标准化 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备高级泰语能力（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当水平），英语达到CET-6或同等标准 2. 中文流利，可作为日常工作交流语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，能够实现内容的文化适配 4. 对游戏领域、玩家文化有一定认知，有意愿深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，拥有自主学习与自我管理能力，能快速适应新工具和工作流程 加分项 1. 有游戏本地化实践经验者优先（含实习、翻译项目或个人参与的游戏翻译） 2. 掌握主流CAT翻译工具（如Trados、SmartCat、Phrase等）或具备快速学习相关软件的能力 3. 具备游戏行业背景者优先，对游戏有热情且关注本地化细节者更佳 日语本地化： 岗位职责 1. 主导游戏内容的日语本地化任务，涵盖游戏文本、界面用语、剧情对话等翻译与审校工作 2. 参与构建并优化日语本地化全流程机制，覆盖翻译、质检、交付等环节，确保项目高效高质完成 3. 汇总分析日本玩家对本地化内容的反馈意见，为策略调整和质量提升提供依据 4. 开展日本游戏市场调研，研究本地玩家偏好与需求，辅助制定运营方案 5. 与日本地区合作方及发行渠道保持沟通，保障本地化运营协作顺畅 6. 协助响应玩家日语咨询与投诉事项，促进用户满意度提升 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上相关经验，有在日本游戏企业工作者优先 2. 日语能力达N1以上水平，书面与口语表达能力强 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度严谨负责 4. 热爱游戏，熟悉多种类型游戏产品，具备丰富游戏体验 5. 了解日本游戏市场环境与文化特点，学习能力强，能快速融入新业务场景

工作周期：2025-09-12~2025-11-12 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-11 岗位职责： 1. 使用日语、德语、西班牙语、法语中任一语言完成录音任务，每条音频时长约5-15秒，总计需提交400条有效录音。 任职要求： 1. 对日语、德语、西班牙语或法语具备基础认知及学习热情。 2. 具备良好的时间规划能力，能自主安排进度并按期交付任务。 3. 工作地点灵活，支持居家作业，但需确保录音环境安静无干扰。

职责描述： 1.负责车型从产品定位、定价策略到上市节奏的整体统筹，主导跨市场、零售、交付等多职能团队的协作，实现目标设定、策略制定、执行推进与效果复盘的全流程闭环管理； 2.深度介入产品定义环节，搭建动态竞品监控机制（重点对标特斯拉、蔚来等品牌），并据此制定有效的差异化竞争策略； 3.熟悉汽车营销与销售体系，能够通过数据洞察与竞品分析识别潜在风险与增长机会，输出短中期结合的运营策略，并规划车型上市方案； 4.制定并落地车型在上市期、在销期及退市期（EOL）的全生命周期策略，推动产品线持续达成商业目标； 5.统筹项目资源，高效协调公司内部多方团队合作，保障传播内容、产品体验、车辆供应、预算执行等关键事项按时高质量落地，提升整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上主机厂或新势力企业GTM/产品营销相关经验，曾完整主导至少1款智能电动车的成功上市； 2.对汽车行业格局、品牌运作、销售渠道、竞争态势及用户画像具有深刻理解； 3.具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，拥有系统性思考和结构化表达的能力； 4.自我驱动性强，能够在高强度环境下保持稳定输出，具备良好的抗压能力。 优先考虑： •具备直营与经销混合模式的实际操盘经验

岗位职责： 1、依据公司年度战略方向与营销目标，全面负责整体市场营销工作的规划与落地实施； 2、结合目标市场动态与客户实际需求，设计并推行高效的推广方案，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导公司线上线下营销活动的创意策划与执行管理，统筹资源配置保障全流程推进，组织、策划并参与各类行业性活动（如展会、高峰论坛、跨界快闪等），通过系统化的营销运作、活动落地及媒介传播，强化品牌认知与形象积累，驱动业务持续扩张，并沉淀可复制的营销实践经验； 4、开发并维护媒体、生态联盟、行业协会等外部合作资源，确保活动内容的专业水准与实际成效； 5、联动销售及业务相关部门，整合内部优质资源，推动重点营销项目的高效执行与效果优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，具有可验证的成功项目案例； 2、拥有toB行业市场运营经验，擅长多种类型活动的策划执行，精通整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交平台推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先考虑； 3、具备创新意识，擅长品牌构建、营销创意及公共关系运作； 4、拥有出色的跨团队协作推动力，沟通协调能力强，富有创意策划思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化实践成果者优先； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备明确的目标导向和结果意识。

岗位职责： 1、依据公司年度战略规划与营销目标，全面统筹管理公司整体市场营销工作； 2、结合目标市场特征与客户实际需求，制定切实可行的推广方案，有效提升营销线索获取与销售转化效果； 3、主导公司线上线下市场营销活动的策划与落地执行，协调内外部资源保障全流程推进，组织、策划并参与行业相关活动（如展会、峰会、联名快闪等），通过活动运营、品牌传播、媒体投放等方式，强化品牌认知与形象塑造，驱动业务持续增长，并沉淀可复制的营销实践经验； 4、开拓并维护外部合作资源，包括媒体平台、生态伙伴、行业协会等，确保活动内容的专业性与实施成效； 5、联动销售及业务相关部门，整合公司内部优质资源，推动营销项目高效落地并优化整体执行效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，具有成功案例者优先； 2、拥有to B行业市场运营经验，擅长各类市场活动的策划与执行，熟悉整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者更佳； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销方案设计及公共关系运作； 4、具备出色的跨部门协作推动力，沟通协调能力强，富有创意与策划思维，可独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化实践成果者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备明确的目标导向与结果意识。

职位要求： 1、具备3年以上会展行业从业背景，有国际大型项目服务经历者优先；有汽车领域客户合作经验者优先； 2、掌握展览设计相关知识，了解常用材料及施工工艺 3、熟悉展会及会议全流程管理，具备大中型活动的策划、统筹与执行能力 4、具备较强的沟通协作意识和高度的职业责任心 5、适应高强度工作节奏，能接受频繁出差安排 6、精通各类办公软件操作，具备优秀的中英文表达能力者优先 职位描述： 1、依据客户需求，主导或协助完成展览展示及活动方案的规划、预算编制等工作 2、负责设计环节与制作过程的监督，把控成品质量与实施进度 3、整合内外部资源，对接供应商团队，有效控制项目成本与执行效率

岗位职责 1.通过电话、邮件和外国客户沟通，解答产品相关问题； 2.能处理一些简单投诉，收集和整理客户的反馈信息，提出提升客户服务水平、减少投诉的建设性意见。 任职资格： 1.大专及大专以上学历； 2.英语听说读写熟练， 3.优秀的逻辑表达能力及投诉处理能力； 4.具有良好的沟通能力与协调能力，熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的客户服务意识及较强的团队合作精神，抗压能力强，和高效的工作效率。

核心职责 负责公司宣传物料设计、自媒体文案策划与发布，统筹执行各类营销活动，搭建并优化营销推广体系，推动品牌知名度提升与业绩目标达成。 岗位职责 1. 宣传物料设计：独立完成海报、宣传单页、产品手册、活动展板等各类宣传物料的创意设计，确保设计风格贴合品牌调性，满足营销推广需求；根据不同推广场景调整设计方案，保证物料视觉效果与实用性。 2. 自媒体运营：负责微信公众号、微博、小红书、抖音等自媒体平台的文案撰写、排版与发布；结合热点与品牌卖点策划内容选题，提升内容阅读量、互动率与粉丝活跃度。 3. 营销活动策划与执行：参与制定年度、季度营销推广计划，牵头策划线上线下促销活动、品牌推广活动等；跟进活动全流程，协调内外部资源，保障活动顺利落地并复盘活动效果。 4. 品牌推广与维护：协助构建并维护品牌视觉与文化体系，确保各类营销物料、内容输出的品牌一致性；关注行业竞品营销动态，提出差异化推广策略。 5. 数据监测与优化：跟踪自媒体平台数据、物料投放效果、活动转化数据等，定期撰写营销数据分析报告，据此优化内容方向、设计风格与推广策略。 6. 团队协作与管理：协同销售、产品等部门，明确营销需求并提供支持；若有下属，负责指导培训团队成员，分配工作任务并监督执行。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、视觉传达设计等相关专业优先。 2. 技能要求：具备扎实的设计能力，熟练使用设计软件，能独立完成宣传物料设计。拥有优秀的文案撰写能力，擅长驾驭不同风格文案，符合自媒体平台传播特点。熟悉主流自媒体平台运营规则与推广逻辑，有相关平台运营经验者优先。 3. 经验要求：2年以上营销或自媒体运营相关工作经验，有成功营销活动策划、物料设计案例者优先。 4. 能力素质：具备较强的创意能力、沟通协调能力与执行力；对市场趋势、热点话题敏感；工作认真负责，有良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。

职位描述 1、依据公司年度战略规划与营销目标，设计并实施GTM策略与市场推进方案，全面统筹各项市场营销工作； 2、结合目标市场特征与客户需求，制定高效推广计划，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导线上线下市场活动的策划与落地执行，整合资源保障全链路推进，组织策划并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元活动形式，通过创意策划、现场执行及媒体传播等方式，强化品牌认知与形象塑造，驱动业务发展，并沉淀可复用的营销方法体系； 4、开拓媒体、生态伙伴、行业协会等外部合作渠道，确保活动内容品质与实际成效； 5、联动销售及内部业务团队，整合企业优势资源，推动营销项目高效落地并持续优化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备7年以上市场领域工作经验，拥有成熟落地的成功案例； 2、具有toB行业市场实战经验，精通各类活动策划流程，掌握整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销策划及公共关系运作； 4、拥有出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，富有创意与策划执行力，能独立主导市场推广项目的全流程实施； 5、有用户侧商业化成功实践者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备强烈的目标感与结果导向思维。

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支持品牌：Freelander 工作地点：上海 岗位职责： 1、规划并落地数字营销策略，主导数字化体系构建与流程优化，强化数字渠道运营效能，推动用户规模持续增长。 2、统筹线索全生命周期管理，设计线索标准、分配逻辑、跟进规范及流转机制，构建端到端的线索运营体系并实现动态升级。 3、主导总部外呼业务管理，负责总部线索清洗环节的运营统筹，制定多渠道线索清洗方案，管理外部服务团队，建立标准化业务流程，监控各渠道线索质量，提升清洗效率与转化表现。 4、推进终端执行规范化，制定一线销售在线索跟进中的操作指引，涵盖首访要求、跟进节奏、沟通方式、战败判定等内容，借助系统工具与管理制度提升跟进质量与考核有效性，指导门店平台运维并开展长期数据监测。 5、统筹媒介资源投放与线索采购工作，围绕产品推广目标制定媒介采买策略，并负责计划制定、执行推进及效果验收全流程管理。 6、负责垂直媒体会员集采项目的日常运营，输出平台运营策略建议，监控垂媒关键信息展示位，联动处理媒体与用户相关舆情，持续优化平台内容呈现。 7、管理各类线索来源渠道，结合当前业务需求进行渠道整合与分级分类，跟踪各渠道线索数量与转化表现，开展渠道效能评估并实施优化调整。 8、搭建科学的线索分发机制，根据线索状态及进线特征，设计具备激励性的分配规则，针对新线索、活跃线索、战败线索及已成交后再次进线等情形，制定差异化再分配策略。 9、推进线索复用体系建设，设立活跃客户拓展池的唤醒机制与战败线索激活方案，运用系统标签功能对存量线索深度挖掘，提高整体线索使用效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上新能源汽车企业数字营销领域工作经验。 2、拥有从0到1搭建线索运营体系的经验，能独立制定并推动数字营销战略落地。 3、擅长数据驱动决策，定期向管理层汇报数字营销成果，为公司战略方向提供有力的数据支持。

工作职责 此岗位为公司新孵化可持续环保内衣项目YOMT 1、洞察行业趋势变化，主导竞品分析、运营策略优化及潮流走向预判，制定产品营销方向，增强品牌市场竞争力，强化用户品牌认知； 2、产品营销执行：协助提炼产品核心卖点，输出营销策略方案，统筹产品全生命周期营销动作，涵盖预热、上市、热销、维稳至退市阶段； 3、负责线上渠道营销推广，策划数字营销方案，主导媒介策略制定与投放效果复盘，确保传播效能最大化； 4、依据整体营销规划，制定并落地品牌内容传播计划，完成内容产出与管理； 5、开发并对接小红书、抖音等平台直播资源，与达人或机构建立稳定合作关系； 6、结合品牌风格与目标人群特征，拓展线上合作渠道（如KOL\KOC\MCN机构），推动商务接洽、报价协商及合作落地； 7、跟踪直播运营数据，进行统计整理与深度分析； 8、主导商品详情页内容策划与结构设计； 9、产品培训支持：负责产品培训材料的编写与迭代，定期组织新品、新员工等相关知识培训； 10、体系化运营：搭建并持续优化市场端相关制度流程与工作规范； 11、市场活动：根据公司整体营销部署，统筹策划并执行展会、线下推广等市场活动； 12、市场协同：参与制定产品推广方案，为销售及市场团队提供策略支持； 13、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上市场营销相关工作经验； 2、擅长运营与内容策划，了解媒体发展动向、市场环境及社交平台运营逻辑； 3、执行力与组织协调能力强，工作积极主动，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验。