甘肃白银招聘库管，负责日常管理，月薪范围在2000至3000元。

岗位职责： 1.负责运行电站合同的商务谈判与签订，并跟进付款进度。 2.负责生产计划制定，下达并跟踪进度。 3.参与生产相关流程优化，生产成本预算控制。 4.区域性运行维护团队组建。 5.跨部门协调，确保生产计划与经营目标有效衔接。 任职要求： 1.本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、企业管理、新能源等专业。 2.1年以上电力运维生产计划或运营分析经验。 3.逻辑清晰，思维敏捷，表达沟通能力强，有很好的抗压及自我激发能力。

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障企业运营效率与产品品质需求。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.持续优化仓储空间布局，提升作业效率，降低物流运作成本。 4.按周期开展库存核查，准确识别并处理积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障物料供需匹配与信息同步。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节的物料管理任务。 2.具有高度的安全意识，可保证物料作业各环节的操作安全。 3.工作责任心强，具备创新意识，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队协作，能够跨部门顺畅沟通并推动协同执行。 5.熟悉物料管理全流程，具备灵活解决实际问题的能力。

1.负责统筹各部门月度与临时物料需求计划中的库存管控，编制月度采购方案，经上级审核后，下达采购执行通知； 2.建立并维护设备台账及明细账目，按期开展盘点工作； 3.建立测量设备台账，组织实施校准管理，落实ESD每月例行检查等事项； 4.管理生产线物料流转，涵盖领料、发料、上料及退料等环节； 5.执行上级安排的其他与物料管理相关的工作任务；

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

【岗位职责】 ·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位 ·操作生产设备，完成产品组装或加工任务 ·按照流程进行日常生产作业 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·短期工、小时工、正式工均可 ·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适 ·无经验要求，学历不限 ·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教 【工作时间】 ·倒班制，具体时间班次面议 ·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍） ·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班） 【薪资福利】 ·综合月薪6500-8000元 ·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补 ·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等； ·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！ ·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局 备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

岗位职责: 1.制定并落实物料管理方案，保障生产运营顺畅及产品品质稳定。 2.跟踪物料流转全过程，确保物资分类清晰、存放规范、配送及时。 3.改进仓储空间规划，提升出入库效率并控制物流支出。 4.按周期开展库存核查，快速识别并处置积压或失效物料。 5.协同采购、销售等相关团队，保障供需信息匹配与资源协调。 任职要求： 1.具备较强的统筹与归类能力，能高效应对多环节物料管理工作。 2.具有高度安全意识，确保作业流程中的操作安全。 3.工作认真负责，思维活跃，能在高强度环境下持续改进工作方法。 4.善于团队配合，具备跨部门沟通协调能力。 5.熟悉物料运作流程，可灵活解决实际执行中的各类问题。

1.负责统筹各部门月度及临时物料需求的库存核查，编制月度采购方案，经上级核准后，下达采购执行通知； 2.负责设备台账及明细账的建立与维护，按期组织实施盘点工作； 3.建立并维护测量设备台账，落实校准管理，执行ESD每月巡检等日常管控； 4.负责生产线物料全流程管理，涵盖领料、发放、上线、退料等环节； 5.完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务；

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，策划并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储部门运作体系，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、负责年度物流规划及费用预算的编制与实施； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位配置，提升仓储资源使用效率，有效控制物流仓储成本； 5、统筹出入库作业管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年物流仓储相关工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握仓储物流全流程管理要点； 3、具有较强的安全管理意识和应急处置能力，以及良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应较高强度的工作节奏

平川区仿古街 招聘后堂配菜一名 工资4000-4500 电话

白银第一人民医院食堂招聘服务员一名，工资面议，电话李经理

需要一位挖机司机水平好的活在甘肃省白银市平川区

浇筑水渠，宽6米，墙高3米4。单边支模，套衬。招模板工8~10名。

要两个小工，要三个小工，活在兆峰，联系电话

招聘：仓管员 薪资：面谈 要求细心负责

招聘司机三名，库工一名，工资面议！短期勿扰！电话

仓管员 责任心强，对数据严谨，有工作经验 薪资福利:3-4千元/月 招工人数:2名

招聘：仓库管理员/库管（交保险+节日福利） 薪资：3000~4000元/月 招聘库管， 工资待遇， 3000-4000，可交社保 要求， 懂电脑，会基础财务，有亲和力，善沟通，年龄25-40 有仓库管理经历者优先

库管员 薪资福利:包吃住，工资面议 招工人数:1名

"[红包]月薪8000-10000元！甘肃天水-杰瑞新能源公司招聘岗位：\n1、操作工250名\n2、物管员30名（大专学历）\n3、叉车工5名（持证）\n4、天车工5名（持证）\n5、低压电工4名（持证）\n6、焊工4名（持证）\n7、液压机械维修2名\n工作地点：甘谷六峰镇\n福利待遇：以上岗位入职五险一金，免费工作餐。 \n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n工作地点：天水六峰镇\n报名电话：（微信同号）"

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责： 一、生产计划管理： 1.计划制定与排程：根据销售订单、生产能力及物料供应情况，编制合理的月度/周/日生产计划，明确各产线生产任务及交付节点，确保订单按时交付； 2.产能平衡与优化：分析注塑机台、模具、人力等资源负荷，协调解决产能瓶颈，优化生产排程，提升设备利用率和生产效率； 3.生产进度跟踪：实时监控生产过程，跟踪计划执行情况，对延迟订单及时预警并调整排程，确保生产连续性和均衡性。 二、物料控制与库存管理： 1.物料需求计划（MRP）：根据生产计划和BOM清单，计算原材料、辅料及包材的需求数量和时间，编制物料采购计划，确保生产用料及时供应； 2.库存监控与优化：制定合理的库存控制策略，监控原材料、在制品及成品库存水平，减少呆滞料和库存积压，降低库存成本； 3.物料短缺处理：协调解决生产过程中的物料短缺问题，跟进紧急采购或调拨，避免因缺料导致生产停线； 三、供应链协调与管理： 1.供应商协同：与采购部门及供应商对接，确认物料交期、质量及价格，协调解决来料延迟、质量异常等问题，保障供应链稳定； 2.供应商评估：参与供应商绩效考核，从交期、质量、成本等维度提出改进建议，优化供应商结构； 3.物流与仓储协调：协调原材料入库、成品出库的物流安排，确保物料流转高效，与仓储部门配合做好库存盘点和物料收发管理； 四、团队管理与能力建设： 1.团队组建与分工：负责PMC团队（如计划员、物控员）的人员配置、职责划分及工作分配，明确绩效考核指标。 2.培训与指导：组织团队成员进行生产计划、物料控制、系统操作（如ERP）等专业技能培训，提升团队整体业务能力。 3.激励与协作：营造高效协作的团队氛围，通过目标管理和过程辅导，激励员工达成工作目标，推动团队绩效提升。 五、跨部门沟通与协调： 1.内部协同：与生产、采购、销售、质量、研发等部门保持密切沟通，传递订单需求、生产进度、物料信息，确保各环节信息同步。 2.问题协调：牵头解决跨部门争议（如订单交期调整、物料优先级冲突等），推动资源整合，保障生产目标达成。 3.数据共享：定期向管理层汇报生产计划达成率、库存周转率、物料损耗等关键指标，为决策提供数据支持。 六、质量与成本控制： 1.质量过程监控：参与制定注塑生产质量控制标准，协同质量部门分析生产过程中的质量异常（如缺料、飞边等），推动问题根源解决； 2.成本优化：通过合理排程、库存控制、物料损耗管理等措施，降低生产综合成本（如设备能耗、物料浪费）； 3.流程改进：梳理PMC管理流程（如计划制定、物料申领），推动信息化工具（如ERP、MES系统）的应用，提升管理效率； 七、异常处理与风险应对： 1.突发情况处理：应对设备故障、模具损坏、物料紧急短缺等突发状况，快速调整生产计划，协调资源保障订单交付。 2.风险预警：分析市场需求波动、供应链风险（如原材料涨价、断供）对生产的影响，制定应急预案并组织实施。 任职要求： 1.有相关行业及岗位工作经验5年以上； 2.良好的沟通能力及协调能力，做好跨部门沟通，推动生产顺利完成； 3.具备团队管理能力。

1、参与销售、生产、工程等部门协同开展的订单评审工作； 2、依据订单交付周期及物料供应状况，制定科学的生产排程与出货安排； 3、根据订单需求进行物料分析与核算，编制相应的物料需求计划； 4、管理物料收发账务，监督仓库运作，确保账面数据与实际库存相符； 5、统筹生产过程中待料、退料、补料、借料及订单变更等相关物料管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上中大型制造企业PC相关工作经验。 2、熟练使用办公软件，精通EXCEL常用函数、数据透视等功能，掌握SAP系统操作。 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据敏感度高，具有较强的计划统筹与协调能力。

岗位职责： 1、负责公司烘焙产品生产计划的编制与执行； 2、围绕经营目标，制定PMC/计划部门的发展规划并推进落地，统筹协调订单从接收至交付全过程的运作支持； 3、编制年度、月度、周及日度生产计划，包含物料需求与排产安排，协同生产部门保障物料及时供应； 4、具备生产数据分析与解读能力，精准预判产能需求与潜在瓶颈，提前识别交付风险并提出应对措施； 5、根据销售端需求制定出货排程，跟进出货前的库存、质检及物流状态，确保按时交付； 6、监控PMC核心指标，复盘订单全流程执行情况，持续优化作业流程并提出改进方案； 7、主导库存管理，推动呆滞物料的清理与利用，保障库存结构合理与安全。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有大型食品制造或快消品企业工作经验，有烘焙行业背景者优先； 2、熟悉生产计划管理、物料控制及生产预测相关工作流程，具备扎实实操经验； 3、具备出色的组织协调能力，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能高效联动各团队完成目标； 5、岗位层级与薪酬待遇可结合候选人资质适当调整，表现优异者可聘为高级经理。

岗位职责: 1.依据订单情况与产能状况制定生产排程，跟进生产执行进度，保障订单准时完成交付； 2.编制物料需求方案，联动采购与仓储团队确保物料及时到位，提升库存周转效率； 3.监控生产过程中的异常状况（如物料短缺、设备停机等），快速响应并调整计划安排； 4.对产能利用率、生产效率、库存水平等数据进行统计分析，推动流程持续改善； 5.协同销售、生产、采购等部门推进业务衔接，确保信息同步与资源高效配置； 6.熟悉ERP系统操作，按时生成并提交生产进度及物料使用相关报表。 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上五金或机械制造行业PMC岗位工作经验，了解五金类产品加工流程及材料特性； 3.掌握MRP运行逻辑与生产计划排布方法，能熟练操作主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）； 4.具有良好的数据分析能力，精通Excel常用功能（包括函数、数据透视表等）； 5.工作积极主动，具备优秀的沟通协作意识，能够适应高强度工作节奏及阶段性加班。

应届生要求全日制本科学历 岗位职责： 1、结合销售订单、销售预测及库存情况，协助主管制定月度与周度生产排程。准确测算各产品生产数量及交付周期，保障计划既能响应市场需要，又防止产能过剩引发库存压力； 2、依据生产排程和物料清单（BOM），核算所需原材料、零部件及包材的用量，编制物料需求方案。与采购团队紧密对接，确保物资准时、保质、足量到位，杜绝因缺料影响生产运行； 3、通过现场巡查与生产报表审阅，动态掌握产线进度。采集各工序实际产出与耗时数据，进行归集分析，并与计划目标对比，及时识别并反馈进度异常； 4、负责汇总整理产量、品质、工时、物料损耗等生产相关数据，建立并维护生产数据台账，保证信息真实、完整、可追溯； 5、完成部门主管交办的其他临时性工作 岗位要求： 1、了解生产计划编制、物料控制及生产组织运作流程； 2、具备数据分析能力，能熟练运用Excel等工具开展数据处理与统计分析，熟悉ERP系统基本操作； 3、具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、了解生产计划编制、物料控制及生产组织运作流程； 5、具备数据分析能力，能熟练运用Excel等工具开展数据处理与统计分析，熟悉ERP系统基本操作

1、中专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 3、负责日常文书整理与处理 4、协助开展生产部门培训事务 5、汇总生产订单并参与部分生产计划工作 6、统计生产潜力及流水线绩效数据

主要工作职责： 1. 编制与调度生产计划，跟进并管控生产物料，安排成品出货。 2. 制定与调度物料需求计划，提升库存周转效率。 3. 监督生产计划及物料需求计划的实施，协调生产环节，确保生产顺畅运行。 4. 规划BOM中的常备料与非常备料，管理物料变更事项。 5. 核算与分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产数据。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上包装印刷企业PMC管理岗位工作经验 3. 曾就职企业规模需达到150人以上 4. 经验条件略低者可考虑生产跟单岗位

制定生产排程，管控物料进度，跟踪订单执行。