月入一万以上开招啦 物流仓库招过年留守人员，包吃、包住宿、免费体检 男女不限，19-40周岁 薪资7000-11000/月，如外宿补贴220/月，餐补15元/人/天（当天满勤，）。 春节留年奖励4600-10000元。 岗位：1、上架员2、拣货员3、入库员等等

岗位职责: 1.负责商品的打包和仓库管理 2.确保货物整齐发出 上班下午3:00-12:00 上班时间自由！提前完成工作量指标便可提前下班！ 主要负责小型包裹打包贴票！ 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成任务 3.有责任心，确保工作质量 薪资面议5000+

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期盘点库存，保持货品摆放整齐，及时反馈库存异常情况 4.配合仓储团队完成日常作业，协助优化仓储管理流程 5.严格执行安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓储类工作强度 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能够熟练使用常用办公软件或仓储管理系统者更佳 5.服从工作安排，可适应轮班或临时加班安排

1.员工必须携带身份证原件 2.不要穿短裤拖鞋洞洞鞋等

招聘岗位：小件快递分拣，打包，扫描，贴标签， 要求：18到48，男女不限，需要留年，留年奖励2000元 22一个小时 夜班22一个小时，夜班8-8，白班8-8，每周可以预支

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率与准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证物流时效 3.定期盘点库存，维护货品摆放整齐，保持作业区域整洁有序 4.使用手持终端或系统设备记录货品流转信息，确保数据实时准确 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体仓储运作效率 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应重复性操作，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能胜任一定体力劳动，可长期稳定上岗 4.具备基础识字能力，能看懂货物标签及操作指引 5.服从管理安排，具有良好的团队协作意识

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

生鲜超市仓库分拣称重，跟车配送 纯22元/H+长夜班+包吃住 纯22元/H+长夜班+包吃住 一、【企业概况】岗位：主要做生鲜类蔬菜水果产品，拣货，打包、扫码 复核，跟车配送等简单工作，流动性岗位！长夜班每天8-10个小时（22:00上班-早上6点到9点） 二、【招聘要求】年龄18--48周岁，身体健康，不查纹身、黄头发，基本不面试，要求️犯罪记录 三、薪资待遇： 纯22元/小时，每周可预支500元 工期到2个月，！可长期做！ 四、食宿： 包吃三餐不扣钱， 住宿：4人间公寓空调宿舍，水电平摊！独立阳台卫生间干净舒适，储物柜一应俱全 中央空调车间，环境优美！普通工衣、

电商小件打包发货

分拣打包员西乡 工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资: 白班23元/小时 ，原价白班20元/小时，夜班28元/小时 ，原价夜班25元/小时绩效:0-500/月 每周可以预支500 上班时间 白班7:00-20:00 白班 7:30-21:30 夜班：23:00-08:00 可以选择班次 要求：18-45周岁，健康证边上班边办理（7天内），，过年上班也可以 过年补贴；1.16～2.15：单价+3 2.7~2.16：补贴500 2.16：2倍 2.17～2.19：3倍 2.20～2.22：2倍 2.24～3.15：补贴900

招一名平车计件下车结账地址观澜附近电话

深圳南山区需要安装衣柜20人。

深圳市龙华区招贴砖、砌砖/石

宝安西乡 招油漆中小工 包吃包住 主要做网约车 工资面仪

  工人分拣集包 （视力正常） 工人搬运 15/时 2点半到1点左右 天结临时兼职 工人分拣集包 搬运 龙华山卫生服务中心（原燕京啤酒）附近的快递 要来的私聊报名。

管饭，9:30上班 分拣员3000元/月，45岁以内 想做的打电话联系负责人吧

【·9】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

 5点集合 夜班190+10饭补 200，200，200，下班结账 上班时间:19点－7点 工作内容:分拣，卸车， 不可以穿带帽子的衣服， 班车接送 报名电话

招聘：办公室文员，会计，仓管，司机 薪资：3000-7000元/月 供应链招聘仓管5明文员3名货车司机5名会计2名装卸工，分拣工若干有意联系电话联系

拣货员 每天4小时，要求周六日、春节期间可以正常出勤。8：00-12：00点、15：00-19：00点，负责线上订单拣货和打包工作 招工人数:10名 应聘请注明来源(涿州本地招聘)优先录用，进，获取最新工作 工作地址:涿州市范阳中路590号涿州君悦广场B1层京东折扣超市

坪地六联线材厂 长白班坐班，包吃 18-35岁，外宿 普通工衣，坐班，独立岗位 白班加班稳定，每天到10：30‼ 员工单价:1⃣8⃣元 ❇【企业简介】主要光纤、线材生产，工作内容简单轻松，做事轻松好留人。 岗位：组装，包装，检测 ❇【招聘要求】 本人原件有磁，纹身黄毛案底不行，已满 ❇【食宿情况】 包俩餐，外宿 ❇面试必备 身份证原件，复印件2张， ⚠工期要求，。出勤满七天以上有工时，辞职需提前7天申请；。其它按厂规厂纪处理。 1点30分以前到厂‼。

岗位职责： 1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整 3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题 4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率 5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先 2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

寒假工活轻松

岗位职责： 1、依据客户订单需求，统筹安排提货、发货、舱位预订及货物出运等相关操作； 2、对接相关操作团队与订舱窗口，协调货物发运及目的地清关等后续事宜； 3、负责单证的制作与处理，保障货物高效通关与放行； 4、维护客户关系，及时跟进账单、结算等客户服务事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备流利口语沟通能力； 2、熟练使用各类办公软件； 3、对物流行业有热情，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。 薪酬福利 发展空间：提供外派培训机会、内部晋升通道及合伙人发展机制 带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假及年休假 五险一金：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，公积金按10%比例缴纳 周报福利：定期组织团建活动、下午茶时光 福利待遇：涵盖节日关怀、生日庆祝、优秀员工表彰、年度集体旅游及结婚/生育礼金 年终奖金：根据公司年度经营情况发放

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、安全管理与事故预防（核心职责） 1.安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2.安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3.日常安全检查： ·车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 ·驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4.事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5.安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、车辆运营与调度管理 1.任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2.路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3.在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4.沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、车辆技术管理与维护 1.制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2.维修保养管理： ·安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 ·审核维修项目和费用，控制维修成本。 ·验收维修质量，确保车辆修复完好。 3.技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4.配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、成本控制与数据分析 1.燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2.维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3.路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4.数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、驾驶员团队管理 1.日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2.绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3.思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4.技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、行政与合规管理 1.证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2.保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3.制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 ·强烈的责任心和安全意识 ·优秀的沟通、协调和团队管理能力 ·丰富的车辆技术知识和故障判断经验 ·熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 ·良好的数据分析能力和成本控制意识 ·应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

16-45 普通工衣，全坐班 工时稳定，直接上岗 日180-220

【岗位职责】 ·车间操作，需经验，适合短期或临时工作 【职位要求】 ·学历及经验要求 ·不接受纹身人员 ·长白班，坐班，恒温车间环境 做六休一 【薪资福利】 ·薪资6000-7000元/月 ·包吃包住

岗位职责： 1、梳理过往货损与丢件数据（如特定包装类型破损率高、某些运输线路丢件频发），制定流程改进方案； 2、针对重复性问题设计防控手段（例如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式加固）； 3、按日/周整理质量检验结果，归类统计异常情况（如包装不达标比例、单据出错频率），形成可视化图表及分析结论； 4、协同客服与销售团队提供质检文档、现场影像等材料，辅助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具报告判定是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、构建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他佐证资料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、本科及以上学历，掌握跨境物流运作、国际贸易条款及运输包装规范； 2、具备至少1年跨境物流领域客户投诉处理或客服经验，同时拥有1年以上海运/空运实操经历，了解跨境物流各环节操作流程； 3、数据整合能力强，能通过数据分析锁定问题源头，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、具备出色的沟通协调能力，可实现跨部门（销售、客服、财务）及外部（客户、承运方）高效对接与协作。

招注塑学徒，技校或大专应届生，五险包吃住4500-5000元/月，要求有上进心和责任心，年龄18-25周岁，能吃苦，两班倒