1. 为客户提供保险咨询及规划方案。 2. 开展个人客户与商业客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3. 分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4. 完成团队经理安排的其他工作任务。 任职要求： 5. 具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 6. 具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 7. 具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 8. 具有至少两年以上相关工作经验，有金融/法律/销售/管理等行业工作经验或有创业经历者优先。

鸡笼里装水碗，记件一个3毛。日结

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

新开养老院，环境好，目前急招人员开展服务，高工资 急招20名养老护理员，男女不限，有无经验均可 工作内容：护理老人，无需做饭打扫卫生照顾好老人即可； 职位要求：年龄55岁以下，身体健康，有耐心，有爱心，做事认真负责； 薪资待遇：每天300元~450元

需要认真负责的24小时陪护护工，地址人民医院

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

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工作内容：照顾自理/半自理老人的日常起居，陪同散步聊天，协助翻身，上卫生间，简单家务卫生，观察老人身体状况 要求：性格随和，好沟通，爱干净，勤快，58岁以下 薪资待遇：4500-8000左右，月休四，法定节假日正常休，不休补双倍薪资

岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各项增值服务 2、结合老客户现有保单进行综合分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保资料，协助完成投保手续办理，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习理解能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金提成+续收津贴+职务补贴+多元化奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升辅导、全省/全国优秀员工培训及季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，年度健康体检，社保及养老公积金补贴

我们是中国太平洋人寿售后服务中心，为客户提供健康、养老、医疗全方位的服务，无需自己开拓客户，由公司统一安排客户，欢迎有一定客户服务经验或高素质人才加入。 工作时间:周一至周五8:30-17:00。 工作方式弹性自由，团队综合素质高，工作氛围好，没有严格业绩压力，由团队互帮互助共同推动。

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华为导购 年龄18 - 40岁，男女不限，责任心强，高中及以上学历，有销售工作经验优先 薪资福利:底薪+提成+五险+带薪假期;(3000 - 10000元) 招工人数:1名 本招聘有效期截止1月31日 工作地址:云沱卓越广场临街一楼华为官方授权体验店

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

招聘：线索挖掘员 薪资：3000元以上/月 职位描述:1、负责平台客户的咨询和转化工作2、主动发掘潜在用户,并跟进转化过程3、收集用户信息及反馈信息,整理分类,定期分析数据,提升服务质量和客户满意度4、通过数据分析了解用户需求,提出改进建议5、完成上级交办的其它事宜职位要求:1.年龄20-35岁,中专或中技及以上学历,有相关工作经验优先录取2.性格外向活泼,沟通能力强,能积极面对压力与挑战3.有良好的服务意识和团队协作精神,责任心强,执行力强4.善于与人沟通,具有高度的责任心和良好的职业道德素养5.对数字敏感,喜欢思考总结问题并提出解决方案

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招聘：规划师/督学师 薪资：3000~5000 个性化学习方案设计（AI学习机辅助） 1.根据学生的学习数据（包括但不限于学习习惯、能力水平、兴趣偏好等），制定个性化的学习计划，并定期调整以适应学生的成长与变化。 2.智能化教学支持 利用AI技术提供的功能，为学生提供即时反馈，帮助他们及时纠正错误，提高学习效率。 3.智能评估与反馈 运用大数据分析技术，对学生的作业、考试等学习成果进行智能评估，提供精准的学情分析。 为学生提供个性化的学习反馈，帮助他们了解自己的学习情况，及时调整学习策略。 4.环境管理与监控 监测并维护AI智习室内的环境参数（如温度、湿度、光照等），确保学生在舒适的环境中学习。 对学生的出勤、课堂表现等进行智能管理，为教师提供全面的班级管理信息。 5.教育理念传播与实践 积极拥抱新技术，将其融入日常教学中，推动教育理念的更新。 定期参与学科应试类的教学研究和教学改革工作，不断提高教学水平。

员工 18 - 40岁，免费培训上岗，九点上班，时间自由 薪资福利:底薪+全勤+补贴+福利+高额提成 招工人数:2名

领班/储干 20 - 35周岁,大专及以上学历；形象气质佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；有半年及以上连锁管理经验 薪资福利:4100 - 7000，五险，可提供住宿等多福利 上班时间7:00 - 15:30 14:00 - 22:30两班倒 工作地址:恩施门店、咸丰皇城广场门店、利川门店

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招聘：驻校教官（上一休一+双休+享法定节假日+生日礼金+礼品） 薪资：3200~4000 岗位要求： 1.年龄不低于21岁，身高不低于150。 2.不能烫发染发、做美甲、纹身、没有犯罪前科。 3.警察类，警校生，退役军 要求内容： 1.在利川市内担任驻校教官，管理相关教学工作。 2.与学生建立良好的的互动关系，提供专业的指导和支持。 3.参与教学内容的策划和实施，确保教学质量。 上班时间：早6:25——晚11:10（所有的工作流程均为排班，以上时间段均为“主班”全时段工作时间，副班工作流程：检查学生寝室内务、管理学生就寝纪律 福利待遇：3200——4000（退役军人待遇面聊）包吃包住，每月固定23天班（包含上一休一） 上一休一、双休、调休，在公办校园里工作，享国家规定节假日，生日礼金，指定节假日礼品，考编制有优势，洗漱用品、床上用品、服装、被装袋等均为免费提供，晋升空间大。 备注：利川市驻校教官

照护老人 薪资福利:2800 - 4500元/26天 招工人数:80名 工作地址:恩施机场路63号（妇儿中心5楼）

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