施工主管长期1-2人月结全职
应届毕业生优先,安全员证书优先,暂时在天津项目,后期随项目走,工资4千或面议1.负责工程部的日常管理工作,制定并完善项目管理规章制度及管理标准;2.对施工队伍进行考察、评价及培训;3.负责项目的目标工期,督促施工团队按照工期推进施工,协同相关部门保证工期及时完成;4.负责施工工地质量及进度的监督,对工队施工过程中违规行为给予相应的处罚;5.负责解决工地出现的投诉,组织协调相关人员进行解决,提高客户满意度;6.处理相关工程问题,提供专业解决方案;7.组织做好各阶段节点的验收及竣工验收;8.负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通协调;
天津津南区我公司在实验室里面为学生做实验提供配套服务,主要活就是安装试件,要求工程相关的都
5000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
我公司在实验室里面为学生做实验提供配套服务,主要活就是安装试件,要求工程相关的都懂一点,最好有证
天津滨海新区施工员,男性,30岁以下
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑
施工员,男性,30岁以下,大专学历,工程类相关专业,有施工经验,适应出差驻项目,勤学肯干。有发展机会。五险公积金。工资适用期约5000元/月。适用期2至3个月
根据施工方案分配班组施工,
300-400元/天
施工员长期1-2人月结
施工内容主要是大型原油储罐的检维修工作,包括防腐与附件安装与其他的原油管道上的检修维修根据施工进度要求,协调人员,分配任务,监督质量与安全,及时与甲方及监理沟通
商务车司机月结
本地企业公司直聘,就近分配工作,每天结算工资。个人多劳多得,长短期过渡,为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容:1、公司统一配车使用,主要负责人员接送(可日结)拿工资2、日常开车安全送达目的地,为客户提供满意用车服务的人员(有晋升岗位)薪资待遇:个人底薪+绩效提成+政策补贴+月奖金,由多种薪资构成,月薪10000元左右。收入多劳多得,上不封顶,每个月都有最低工资保障上下班时间:朝九晚六(9:00—18:00),工作天数大于22天,每天至少有6小时,长期从业或短期过渡均可个人要求:①驾驶证满三年,②无酒驾记录,③无案底或其他不良记录
天津河东区招工艺管道管工,燃气管道,立管入户工程
10000-11000元/月
工艺管道管工长期1-2人月结
天津市河东区招工艺管道管工,燃气管道,立管入户工程,成手,有燃气焊接管道工作经验优先看好再打电话
施工主管1-2人月结
1.负责监督现场施工人员的施工进度、质量、安全、执行总的施工方案;2.负责监督施工人员按规范施工,确保安全生产、文明施工;3.负责督促施工材料按时进场,并确保材料质量合格,符合现场需要,保证工程顺利进行;4.负责协调各工种间的工作交接,保证工作顺利并质量合格;5.负责按规定进行工程质量和维护质量的自检工作,确保能按质交付;6.负责工程项目的质量控制、安全文明,无安全隐患、事故;7.综合施工的协调和管理(包括项目内部沟通、与户主的沟通、与施工队的沟通等);8.完成项目经理安排的其它工作任务。
项目经理电力工程电气工程师
王女士地址:莱西市经济开发区北京东路与体院路交汇处烟台龙泰电力工程有限公司高薪诚聘:1、车间工人:配电柜二次接线,要求有经验,工资面议,交五险2、项目经理/施工队长:工资面议,交五险,有经验者优先3、业务经理:底薪+提成,交五险,有经验者优先4、电气工程师:工资6000元以上,交五险,绘制电气图纸,制作材料清单,现场设备调试,电气故障处理,有经验者优先5、高空作业人员:工资面议,交五险,有外线施工工作经验优先6、线路施工人员:工资面议,交五险,有经验者优先电话:
资料员施工员施工主管
资料员、施工员、施工主管责任心强,至少有一个广州地区的完整房建或园建或装饰项目的资料归档经验薪资福利:薪资电联招工人数:各一名休息时间勿扰
工装(施工员)
8000-10000元/月
施工员3-6个月1-2人月结
岗位职责:一、协助上级领导进行现场管理工作,负责工程项目的安全、文明施工及现场巡查;二、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作;三、负责材料出入库管理,督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;四、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;
装饰施工员
4000-6000元/月
施工员3-5人月结全职
任职要求:1、大学专科以上学历,工程管理、工程造价相关专业;2、持有施工员证的优先,CAD制图、office办公软件熟练;3、良好的组织、协调管理能力,强烈的工作责任心;4、具有批量精装实习、工作经验的优先5、接受实习、应届生;6、本岗位需到北京武夷花园项目驻场。岗位职责:1、负责施工进度管理,编制施工进度计划,并根据实际工况适时分解调整纠偏落实;2、根据进度需求,掌握落实人、材、机的配置,以满足进度需求;3、参与编制施工组织设计、项目策划,落实到施工过程当中去;4、做好各工序施工技术交底,制定工艺标准落实样板先行,安排各工作面施工顺需搭接,分阶段提请验收。5、协调处理项目现场各单位之间配合问题,参加项目组织召开技术会议并落实执行。6、完成上级领导交办的其他工作。岗位福利:1、包住、有饭补2、五险一金3、多次晋升机会
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