1: 宣传企业品牌形象，准确传达公司相关信息。 2: 熟练操作CAD及3D设计软件。 3: 接受公司工作任务分配与人员调度安排。 4: 严格执行公司各项管理规定与行为规范。 能力要求：具备良好的语言表达能力，善于人际沟通，掌握常用设计类软件，具有实际设计岗位从业经历，曾独立完成设计方案并全程跟进落地实施，工作认真负责，富有职业担当。 首席设计师，底薪4000元加提成，需具备7年以上设计行业工作经验；主任设计师，底薪3000元加提成，需拥有4年以上相关经验；主案设计师，底薪2000元，须具备2年以上实操经验。

一、岗位职责 1.配合主案设计师开展深化设计工作，完成整套施工图绘制，并能就修改意见与主案设计师进行有效沟通。 2.深入理解设计方案细节，准确转化为施工图中的各项具体图纸内容。 3.参与施工现场的协调与对接，确保设计意图在施工过程中得到精准落实。 4.负责工程项目现场变更记录及竣工图编制，必要时赴现场调整图纸，协助解决施工中的技术难题。 5.在特定情况下，需参与家装产品的推介、销售及客户关系维护，同时协助开展市场调研与客户资源拓展工作。 二、职位要求 1.教育背景：建筑学、环境艺术、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：具有3年以上正规设计机构或设计公司从事建筑设计、装饰施工图制作的经验；具备同行业室内装饰业务一年以上实操经验者优先。接受实习生及应届毕业生应聘。 3.技能要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，同时能灵活运用其他相关工具。熟悉施工图制图规范与标准，了解工程设计的各项技术要求。精通各类细部节点、收口处理工艺，具备独立完成全套施工图的能力。 4.个人素质：工作主动积极、认真负责、热情投入、效率突出、作风严谨。具备良好的理解力与表达能力，较强的组织协调能力、团队合作意识及问题解决能力。热爱设计行业，责任心强，具备敬业精神，能适应较高强度的工作节奏。 5.其他要求：普通话流利，形象良好，言谈举止大方得体。 三、职业发展与晋升 家装设计师助理的职业成长路径一般为从助理起步，逐步成长为设计师、高级设计师，最终向设计总监方向发展。在此过程中，将不断积累项目经验与专业技能，持续提升职业综合素养，为长远职业发展打下坚实基础。 四、薪资待遇与就业前景 家装设计师助理的薪酬水平与其学历、工作经验等因素紧密相关。通常情况下，学历层次越高、实践经验越丰富，薪资待遇也相应更高。伴随家装市场的持续发展，行业对该岗位的人才需求稳步上升，提供了良好的职业发展空间和就业机会。 综上所述，家装设计师助理是一份兼具挑战性与成长潜力的职位，适合热爱设计、拥有扎实专业能力及优良综合素质的人才加入。

职位详情： 别墅商铺普通住宅AutoCADPSCAD3DsMAX设计师家装 [岗位职责] 1、接待客户咨询，解答疑问并促成签约，按期完成签单任务目标； 2、制定客户签约进度计划，并跟进执行落实； 3、与客户签订设计意向书及装修施工合同； 4、上门实地测量，独立完成全套施工图纸、选材清单及预算方案编制； 5、完成施工合同签署后，审核施工经理提交的材料清单，包括耗材数量、规格型号等信息，确认无误后移交订单管理人员； 6、组织并主持装修项目的设计交底会议； 7、配合在建工程关键节点及施工现场的技术对接工作； 8、协助市场部门完成新户型的模拟设计方案支持； 9、负责开工前后及施工过程中的设计交底跟踪落实； 10、负责竣工客户的关系维护与后续服务跟进。 [岗位要求] 1、环境艺术设计、室内设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备五年以上相关领域工作经验； 3、具有较强的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、酷家乐、3D、PS等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 5、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神； 6、能独立完成整套室内设计方案，并清晰阐述设计理念； 7、具备处理施工过程中各类设计问题的实际能力。 [薪酬福利] 薪资架构：底薪（无责底薪+浮动底薪）+设计费提成+合同产值提成（浮动提成）； 综合薪资：8000-20000元/月 购买五险 节假日福利 生日福利 完善的晋升发展通道

客户沟通。

室内设计职位描述： 岗位职责： 1. 承担各类住宅空间的设计工作，涵盖复式、小户型及常规户型的方案规划与设计； 2. 参与项目初期洽谈与策划环节，与客户深入交流，准确把握需求并提供专业设计建议； 3. 负责设计方案落地执行，包含施工图绘制及施工现场的跟进与指导； 4. 统筹项目所需的装饰材料、家具配置及软装配饰的选型与搭配； 5. 负责项目预算的编制及成本控制，确保设计实施在预算范围内推进。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础； 2. 具备良好的设计创意与美学素养，熟练操作室内设计常用软件； 3. 沟通表达能力强，善于协作，能与客户、项目团队保持高效对接； 4. 具备一定的项目统筹能力，可有效管理项目周期与支出； 5. 工作主动性强，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。 以上是室内设计职位描述，希望能够对您有所帮助。

岗位职责: 1.负责室内设计项目从构思到落地的全过程执行 2.对接客户需求，准确把握诉求并输出专业设计规划 3.与团队协同推进项目，优化空间布局及细节呈现 任职要求： 1.具备优秀的方案创作能力与创新意识 2.具有良好的客户及团队沟通协作效率 3.热爱室内设计行业，持续追求设计品质提升

岗位职责: 1. 与客户深入交流，充分了解其需求，制定专属的家居装修设计方案； 2. 对方案进行全方位解读，涵盖材质选用、风格定位、施工技术及成本规划； 3. 全程跟进项目落地，确保设计成果与最初构想一致； 4. 快速响应并处理设计执行中的各类问题，保障客户体验满意； 5. 与项目组密切配合，推动设计方案高效落地实施。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2. 拥有扎实的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 3. 熟悉家庭装修领域，对行业趋势有一定洞察力； 4. 具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅对接； 5. 能够灵活应对设计过程中的突发状况，确保项目有序推进。

家装，工装设计师合作伙伴，地铁在丽江宁蒗建材市场

岗位职责： 1、主导家装与工装项目的整体设计规划，涵盖空间布局、色彩运用、材料选型等内容； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保方案精准契合客户预期； 3、深度参与施工环节，跟踪设计落地效果，把控实施质量； 4、紧跟室内设计行业潮流，持续优化设计理念，提升作品的专业水准与市场适应性。 任职要求： 1、具有出色的创意构思能力与空间布局能力，具备可验证的代表性项目经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、统招本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑； 4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目。

驻店、室内设计师优先、工作地点吾悦广场、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位信息：酒店前台 岗位要求：20-35岁，认真踏实，有服务接待意识。抗压能力强，会基础电脑操作，要长期的，听话的，不犟嘴的，不会可以教，但你要努力学。 工作内容：接待宾客入住退房、解答客询、整理房态、做好前台卫生及简单客诉，做好报表记录。 岗位职责：负责宾客入住/退房办理、房态核对及账务结算，接听咨询电话，提供房型、房价、酒店服务等信息解答，维护打前台区域整洁，妥善保管房卡、票据及客诉记录。 薪资待遇：底薪2600＋餐补15＋全勤150＝综合3200 工作时间：上一休一（二十四小时制） 工作地点：昭阳区太平街道锦海建材城白云街4号（丽安酒店） 咨询电话：

聘：云南省昭通市昭阳区一低瓦斯正常生产矿井聘机电运输队长一人。工资18000—20000元/月，交五险，月休4天，工资已发。工作职责：以煤矿主要系统管理为主，同时监管综采综掘机电运输设备。要求：非常熟悉煤矿各主要系统的同时，还要对综采综掘机电运输设备有一定的了解，懂综采综掘设备管理。到岗时间：3月底。联系方式：邓矿

大关一老牌酒店招配菜师一名，工资4000--4500，要求人勤快，男女不限，联系

昭通市各地周城市招充电桩安装师傅 材料商家提供 可接受新手 有经验者优先

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

家装设计师 岗位要求: 1. 熟悉现场量房，能独立完成平面布局与施工图纸绘制，熟练运用CAD、酷家乐、PS等设计软件及常用办公工具。 2. 室内设计或全案设计相关专业背景，具备良好沟通素养，经培训后可顺畅对接客户需求。 3. 具备较强的方案主导意识，语言表达清晰流畅

岗位职责: 1.负责家庭装修室内设计项目的方案创意与落地执行 2.配合完成设计图纸的绘制及后续优化调整 3.与客户保持有效沟通，确保设计方案贴合实际需求 任职要求: 1.具备扎实的设计功底和创新思维能力 2.熟练操作各类设计软件及相关工具 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责: 1. 把握家居装修设计前沿动态，持续关注行业最新设计理念与技术发展。 2. 运用AutoCAD、3DMAX等专业设计工具，完成高水平的设计方案制作。 3. 与客户保持顺畅交流，精准捕捉需求并据此优化调整设计内容。 4. 具备团队协作意识，能与项目组成员高效配合推进工作。 5. 主动承担设计项目全流程责任，保障成果质量及客户满意程度。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达与沟通技巧，能清晰理解客户具体诉求。 2. 有较强的责任担当和协作精神，同时具备一定的带教与组织能力。 3. 精通AutoCAD、3DMAX等相关设计软件的操作与应用。 4. 对设计潮流具有敏锐感知力，善于把握客户需求与审美倾向。 5. 能在既定周期内按时交付设计成果，并获得客户的最终认可。

岗位职责: 1.独立承担家装设计任务，依据客户实际需求提供专业设计方案； 2.与客户保持良好沟通，准确把握需求并持续优化设计细节； 3.参与施工现场技术交底，保障设计方案精准落地； 4.与施工团队高效协作，及时处理施工中出现的技术问题； 5.具备独立开展项目洽谈及预算编制的能力。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力和扎实的美术功底； 2.可独立完成全流程设计工作，具备较强的客户沟通技巧； 3.熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4.能够进行现场指导，确保设计效果按图实现； 5.具备良好的团队协作意识，能与施工人员密切配合。

岗位职责： 1、统筹团队运作，提升设计项目执行效率，保障客户满意； 2、规划部门工作安排，把控项目节点，确保设计方案兼具创意与落地性； 3、对接客户需求，深入理解其期望，输出专业方案推动合作达成； 4、组织团队培训，持续提高成员的设计能力与服务标准； 5、洞察行业动态，引导团队紧跟前沿设计理念与发展趋势。 任职要求： 1、拥有扎实的家装设计背景，熟悉家居空间设计核心理念； 2、具备较强的团队统筹能力，能有效激发成员积极性并实现目标； 3、擅长客户交流，能够精准捕捉并转化需求为设计方案； 4、富有创新思维与美学素养，具备引领设计方向的能力； 5、具备较强的进度管控能力，保障项目高质量如期交付。

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责家庭装修空间的设计规划与落地执行，确保方案满足客户功能需求及预算范围； 2. 与客户深入交流，准确把握其生活需求与审美倾向，提供专业且可行的设计指导； 3. 独立完成设计阶段的施工图绘制，并与施工团队保持有效对接，保障设计意图准确传达； 4. 参与施工现场管理，把控工艺流程与施工品质，确保最终效果符合设计方案标准； 5. 对接材料供应环节，协助选材定样，监督材料品质与成本控制达到设计预期。 任职要求： 1. 室内设计或相关专业毕业，具备实际项目经验者优先录用； 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3. 具备优秀的表达与协调能力，能与客户、工程人员及供应商顺畅协作； 4. 拥有扎实的空间设计功底和良好的美学素养，可独立完成整套方案设计； 5. 工作态度认真负责，积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏。 以上是家装室内设计师的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

1、室内设计相关专业毕业 2、精通各类设计软件，熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等工具，具备独立完成整套方案的能力，包括平面布局图、效果图及施工图绘制，了解工程预算与结算流程，熟悉装饰材料特性及施工工艺成本，具有良好的统筹与协调能力； 3、具备独立承接家庭装修设计项目经验者优先考虑； 4、拥有三年及以上在装饰公司工作的实际经历。

职位名称： 设计师（5名） 职位描述： 1. 承担项目设计工作：依据客户实际需求，独立完成室内空间的整体设计方案 2. 方案交流与完善：与客户保持良好沟通，准确把握并落实客户需求，持续调整优化设计内容直至客户认可 3. 具备独立接单能力，能够进行预算编制及报价核算 4. 施工现场支持与协作：在施工过程中参与技术交底，保障设计效果的精准落地，同时与施工人员密切配合，及时处理现场各类技术问题 薪资待遇： 底薪加提成

岗位职责: 1.制定全屋定制设计规划，贴合客户的个性化使用需求； 2.与客户深入交流，确保设计方案清晰表达并获得客户满意确认； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案具备可执行性及落地精准性； 4.全程跟进设计项目实施进展，确保交付成果与预设目标一致。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能准确把握客户真实需求； 2.拥有扎实的设计美感与创意思维，可独立承担设计工作； 3.熟悉定制化设计流程，能结合空间结构与实际用途提供科学方案； 4.具备较强的项目统筹能力，能合理把控项目时间节点与成果质量。

室内设计 房屋量房 沟通方案 3-5年工作经验者