宝山项目公司直招长滩体验馆岗位：工程师。要求持有各种资格证书，能看懂图纸。薪资税前9000元，缴纳五险一金，加班工资另算。工作时间做五休二，9:00-17:00。工作地点位于宝山区牡丹江路。

上海市黄浦区招电梯安装、工地小工/杂工

监工岗位，37.50集合，8:30正式上班。上午工作时间为8:30-12:00，下午为13:00-18:00。薪资为20元/小时，另有10元餐补。工作满3个月需自备劳保鞋和安全帽，上班必须穿长袖。年龄要求18-48岁。

安装建筑工地安全通道

上海市宝山招亮泛光照明，能看图施工，最好有吊篮证，大工一个（380-400）一天，9个小时，小工一个280-300一天，外立面灯带管线预埋与安装，工期40天左右，

上海市宝山区招工地小工/杂工

现需招聘十多名小工，薪资为260元，工作时间为八小时。要求年龄在五十二周岁以下。工作地点在上海。有意者可报名。

上海市浦东新区招种植工/杂工、工地小工/杂工

上海市浦东新区招工地小工/杂工

上海市松江区招工地小工/杂工

上海市宝山区地下室批腻子，打沙皮，喷涂料，一天9个小时,能吃苦耐劳，长期工，工资350一天，非诚勿扰

上海市宝山区招工地小工/杂工

上海市宝山区附近招一名熟练师傅批腻子刷涂料一天活350元，中午管饭，手艺不好不要来

上海市宝山区招消防电

上海宝山万达广场找几涂料工，找补维修，上晚班10点-6点，白天休息350日薪，月底前结束人走账清，电话韩，干活认真的来

黄家沟高速口附近急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

招聘土建技术工长一名，要求精通图纸、熟悉施工，工作内容为雨污分流项目，工作地点在河北沽源县。

石家庄市裕华区招工长/工程师，工装

北白象信息： 招工工种：工程师。 工资待遇：5000-10000元/月。 招工单位：乐清市联合贸易有限公司。 地址：北白象镇东大街。

招聘工程师，薪资为3000元以上/月。要求具有1年以上的工作经验，熟悉CAD、UG、PRO/E软件操作。

打砂工工作地址:上海宝山每班11小时，超出算加班325-345-365元/天，月工资11000-12000元高温补贴从6月份—到9月份，餐补12元/天

日结，焊工学徒400一天，一点儿也不会都没关系，能吃苦耐劳就可以，包吃包住的，想来的话，随时联系我，工资百分之百日结，过来入职，不需要你花任何一分钱，包括体检全部免费，欢迎来电咨询

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上海市宝山区招吊顶、隔断小工学徒

上海市宝山区招装踢脚线安装工10人，会开车，可学徒，包住，有保险，40岁以内

上海市宝山区招工地小工/杂工

大工 主要职责 1. 熟悉弱电智能化各子系统，如安防、桥架、网络、无线、数据机房、周界防护、道闸、综合布线、BA系统、IT设备等； 2. 能独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装、基础设备调试以及排障，保证施工质量以及施工安全； 3. 有责任心，听从公司指挥，按客户要求交付项目 4. 能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1. 登高证或弱电证需要具备其一 2.50周岁以及下 3.具备代班经验优先，来了之后公司有几天的试工评级 4.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备 待遇 1. 工资：350/人天 2. 独立带组完成项目是，按照搭配人员拿人头费，大工：5元/人、中工：10元/人、小工：15元/人 3.公司提供住宿 4、工资发放：月结 5.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 中工 主要职责 1. 独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装，保证施工质量以及施工安全 2. 熟悉弱电智能化常见各子系统，如安防、网络、无线、周界防护、道闸、综合布线、IT设备等 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.来了之后公司有几天的试工评级 3.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备 待遇 1、 工资：300/人天 2、 公司提供住宿 3、工资发放：月结 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 小工 主要职责 1. 从事过工程类工作，听从指挥，积极配合 2. 从事放线以及配合大工或中工的工作 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.上工需穿戴劳保鞋（自备） 待遇 1工资：260/人天 2公司提供住宿 3、工资发放：月结 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6；加班另外计算时间

打砂工工作地址:上海宝山每班11小时，超出算加班325-345-365元/天，月工资11000-12000元高温补贴从6月份—到9月份，餐补12元/天其他工种年龄放到45周岁

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

日结，焊工学徒400一天，包吃包住，工资百分百日结，要求四十七岁以下，技术要求不高，能吃苦耐劳，不怕热就可以，不会焊的兄弟不要怕，过来我们会有专业的培训老师，会简单的培训一下，然后在上岗，只要年龄符合要求，身体健康的，过来包入职，入职没有任何费用，包括体检全部免费，欢迎来电咨询