岗位职责: 1. 负责生产数据的采集与分析，保障数据的真实性和准确性； 2. 与仓库部门协调包材辅料的采购申请及物料领取工作； 3. 统计车间各工序产量，跟踪生产数据并录入系统，监控订单执行进度； 4. 协助制定生产排程，跟进生产任务的实际推进情况； 5. 核实生产员工出勤记录，并按月完成考勤汇总工作； 任职要求： 1. 财会类或数据管理相关专业背景； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成生产目标； 3. 熟练掌握生产数据统计与分析方法； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备数据整理与报表制作能力； 5. 工作认真负责，执行力强，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。

1、分解生产任务至各班组，跟踪物料供应进度，统筹协调生产排程，保障按时交付； 2、收集并整理生产现场数据，包括质量反馈单、返修返工单、物料使用情况及计划达成率等信息； 3、监督各工序工艺执行情况，落实生产过程中的质量检验与管控； 4、负责生产技术文件的管理，包括发放、回收及归档工作； 5、推进生产现场安全管理及“6S”执行，落实整改措施； 6、需具备两年以上机械制造行业生产管理或生产计划相关工作经验，熟悉生产运作全流程及各环节衔接，有质检或仓储管理经验者优先。

岗位职责： 1、根据销售订单需求制定生产排程，跟踪各批次订单从尾货交付到入库的全过程； 2、监控生产订单执行进度，处理异常订单问题，并及时反馈与协调相关部门落实解决方案； 3、对成品、半成品、超期积压、呆滞及原材料库存情况进行系统性分析； 4、配合销售部门开展订单物料评审工作，确保生产前物料回货计划已明确并落实； 6、每日追踪生产发货计划的实际完成情况； 7、负责产品更新换代过程中的物料管控，提前预防呆料与废料产生并推动处理。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，具备生产调度或类似岗位经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与组织能力，善于分析和解决实际问题，执行力强，抗压能力好，具有团队建设与管理潜力； 5、职业道德良好，品行端正，勇于担当责任。 公司待遇：每周至少安排一天休息，提供定期健康体检，工作餐全包；如需住宿，公司可统一安排；另设绩效奖金、超产奖励、带薪年休假，生产车间均配备空调设施。 联系电话： 陈小姐 *********** 吴小姐 *********** *********** 上班地点：广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司

岗位职责 1、负责PMC模块的日常统筹管理，保障生产计划与物料计划高效有序运行； 2、接收销售订单，制定并下发生产指令及物料需求计划； 3、依据销售订单需求，整合各部门评审意见，结合产能实际情况，制定可行的生产排程，并推动执行落地，确保客户交付需求得到满足； 4、负责核查物料配套情况及缺料信息，及时反馈至采购对接人员，并跟进物料到货进度； 5、集中归集订单信息及相关异常问题，组织协调资源解决问题，保持与销售端的密切沟通，动态调整并更新生产计划； 6、统计订单完成情况，对未达标项目进行根因分析，牵头相关部门制定改进方案并推动实施，持续提升订单履约率； 7、依照ERP系统业务流程规范，完成系统内相关操作（如MRP运算、生产订单创建与变更、请购单提交、库存缺料查询等）； 8、开展库存数据分析，定期召开库存专题会议，推进库存优化及呆滞物料清理工作； 9、主动为公司运营改善提供可行性建议。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.具备5年以上PMC领域工作经验 3.熟练掌握ERP系统的操作与应用

拿订单找货 放到指定地方 工厂直招

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2.主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例 3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.分析产销数据，输出周/月计划达成分析报告，持续改进计划准确率与物料齐套率 5.参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉生产计划、物料控制全流程运作逻辑 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5.持有APICSCPIM、CPSM或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1、根据市场订单情况评估需求，下达并申购物料，制定生产计划，实施全程跟踪管理，确保按时按需交付； 2、负责K3系统的日常维护与账务处理，完成物料申请的创建与更新； 3、依据月度计划分解生成日计划，落实生产部署与任务分配，并对执行过程进行跟进，对最终结果负责； 4、协调维修及“三包”任务，按规定时间节点完成相关工作，并形成完整报表记录； 5、组织并落实现场物料管理工作，涵盖生产用料、现场固定资产、工装工具等的统筹管理； 6、负责生产环节的质量控制，包括零部件生产质量及作业流程规范性的监督与检查； 7、牵头开展呆滞物料清理工作，编制库存动态分析报告，组织项目会议并跟踪清理进度； 8、结合市场动态参与年度预算编制，输出生产需求、物料需求、工时需求、产能规划及库存预测等相关计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上物控或计划类相关工作经验； 2、熟练掌握K3系统操作，能够熟练使用Office办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，作风踏实，学习能力突出，能接受一定程度的加班安排。 PS：公司提供食宿。

1、负责成品管理；2、负责原料管理；3、负责动保管理；4、负责损耗控制5、本科以上学历，211、985优先

岗位职责： 1. 负责依据PC排程下达物料需求，准确转化并跟进物料到货进度，实施库存管控，协调处理物料异常，保障产线生产顺畅运行； 2. 跟进试制、量产及售后阶段物料工单的齐套情况，定期开展排产缺料分析，追踪物料交付节点与执行进度； 3. 识别长周期物料，并制定相应的备料策略以支持生产计划； 4. 定期处理超期及呆滞物料，优化库存结构，提升物料周转效率； 5. 协助处理来料品质异常及不良品的退换事宜，确保生产环节不受影响； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握K3系统操作； 2. 具备三年以上消费电子行业物控工作经验，熟悉常用电子元器件； 3. 熟知消费电子领域PMC运作流程，具备较强的数据分析与逻辑推算能力，具有良好的成本控制意识； 4. 掌握MRP运算原理，能够实现实时MRP管控，独立完成MRP手工报表的编制与维护； 5. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立开展工作，拥有较强的数据分析及预测规划能力。

1. 生产计划管理 主计划制定：依据销售预估、订单情况及产能状况，制定季度/月度主生产计划（MPS），协调生产与销售之间的匹配关系。 细排程控制：将周/日生产任务分解至各车间及外协单位，跟踪生产执行进度，应对插单、加急订单等突发状况。 产能优化：评估各工序（裁剪、缝制、成型等）产线负荷，提出产能调配或外包方案建议。 2. 物料需求规划 BOM管理：维护鞋服类物料清单（含面料、辅料、包装材料等），确保版本及时更新，尤其应对频繁设计变更场景。 物料需求计算：以生产计划为基础生成采购需求，精确核算采购数量与时间节点，防止缺料或库存积压。 3. 库存与成本控制 库存策略制定：设定原材料、在制品及成品的安全库存标准，推行ABC分类管控模式。 周转率提升：结合滚动预测与清仓机制，压缩过季商品库存，实现库存周转率不低于行业平均水平。 4. 跨部门协同 产销衔接：协同销售与商品团队动态更新需求预测，推动生产计划灵活调整（如爆款补单/滞销减产）。 供应链协同：联动采购、仓储、生产及外协资源，突破交付堵点，提升整体供应链响应效率。 三、任职资格要求 1. 教育背景与经验 学历：本科及以上，供应链管理、工业工程、纺织服装工程等相关专业优先。 经验：具备3年以上鞋服或快消行业PMC计划工作经验，熟悉多品类、小批量、快速反应的运营模式。

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乐东黎族自治县招绿化种植工，一对夫妻长期工，两人合计月工资10000元，要求年龄在35/45岁之间，身体健康，勤奋踏实，有意向的看好地标，请速联系

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乐东黎族自治县招种植工/杂工榴莲基地招聘一对夫妻长期工，两人合计月工资10000元，要求年龄在35/45岁之间，身体健康，勤奋踏实，有意向的看好地标，请速联系

工资一天一结 招勤劳的 辣椒打包装男女不限10人 挑哈密瓜人员10人

重庆总包单位招聘 1，项目经理：要求项目经理同岗位经历过龙湖天街或大型商业综合体或大体量房建项目经验，42岁内，持一建、高工证书，对地域有一定灵活性 2，公司劳资主管：要求公司同岗位经验3年以上或完整经历过4-5个项目，有团队经验，会开车，持证，能尽快到岗 3，项目劳资员：贵阳，年后到岗，要求至少1-2个完整房建项目劳资管理经验，持证，40岁内 4、物资管理员：公司总部，要求5年以上材料库管/物资管理经验，持证，42岁内 有意请+（备注职位+姓名）

库管员，若干，地址（信息略），联系人潘经理

招聘：仓库管理员 薪资：2800-4000元/月 职位详情： 熟悉办公软件;能接受加班.

招聘：仓管员 薪资：5000-5000元/月 会开叉车，熟练使用办公软件

福建龙岩连城紫金矿业有限公司开年招聘以下人员，爆破初级工程师一名.爆破安全员和爆破员3组6人，仓库保管员、，肺上没有问题的、听力40分贝以下的、必须要有证在有效期的、年龄55以下的、年后初六能到的。工资面议 联系电话洪总：、爆破员 必须会装药的 要知道自己的技术

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需要相匹配。 2.跟踪生产各环节，把控产品质量与作业效率。 3.统筹调配内部资源，持续改进生产工艺与操作流程。 4.执行生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转。 5.对接供应商与客户，协调解决生产过程中的各类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效管理生产现场运作。 2.熟悉生产工艺及设备使用，具备扎实的问题分析与处理能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队达成生产目标。 4.具备优秀的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作。 5.重视安全生产，熟知相关法规并严格执行。

职位介绍 1、主导订单评审工作，统筹安排生产主计划排程； 2、PMC需全面掌握样品及批量生产各环节的进度节奏，针对存在困难的部门或工序，须第一时间调配资源并给予支持（相关生产部门或人员须无条件配合），确保交付周期达成； 3、传达并落实上级各项指令与要求，协助优化内部作业流程，监督物料管控与出货执行，协调部门事务及处理异常情况； 4、总结潜在异常风险点，制定预防措施，高效整合人力、物力、财力资源，快速响应突发问题，任何可能影响交期的信息须及时与业务端同步确认； 5、持续跟进预警事项，推动按时完成既定任务；对可能出现失控的情况须立即上报主管领导，协同解决； 6、负责需求预测及备料规划管理，试产及首单排产品种需与NPI小组共同确认量产前各项准备，落实异常防控方案，并确保有效实施； 7、每月预判未来三个月订单波动趋势，提前按目标开展5M1E资源配置规划，保障制造部门高质量、高效率完成出货任务； 8、提前组织物料计划评估，满足主计划需求，识别高风险物料并召集重大物料风险会议。 待遇： 2、综合薪资：6-8K 3、带薪年假，定期体检，五险，年底奖金分红 年龄要求：18-43岁 福利： 1.本厂提供食宿，宿舍配备空调、热水器，设有自营食堂，饮食住宿安全放心，工作更安心。 2.每月发放生活用品，享受带薪年假及国家法定节假日。 3.免费组织旅游，年底享有股权分红。

岗位职责： 1. 分解部门年度工作目标及部件计划组的KPI指标，及时开展分析与有效管控，同时负责PMC部人员的培训与激励工作； 2. 提升汽车零部件厂出货计划、生产计划及物料需求计划的达成率指标； 3. 审核部件分厂生产计划，组织召开产销会议进行产能负荷分析，最大化利用公司产能，保障产、供、销协调运行； 4. 参与编制部件分厂年度产能预算，并依据《年度预算、季度预算、月度预算》下达任务，提前识别订单交付风险并制定应对方案； 5. 整合并分析销售部门提供的销售预测与订单需求，对中长期采购周期物料实施分解备料； 6. 提出外协加工订单需求，管理交付进度，控制库存水平，预防、管控及处理呆滞和废料； 7. 带领并推动PMC部件计划组各项制度、流程与标准的优化完善，持续根据部门绩效指标推进改善工作； 8. 负责部件分厂库存水平的管控，以及呆废料的预防、控制与处置。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件加工行业生产计划与物料控制相关岗位工作经验； 2. 熟悉供应链管理相关理论知识，接受过ISO9001、IATF16949等质量体系培训者优先； 3. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件、OA系统，掌握ERP系统的运作逻辑； 4. 具备较强的组织、协调、规划与沟通能力，擅长数据分析与订单管理业务的指导协调，抗压能力强，责任心强，具备良好的团队合作意识。 属于A股上市企业豪美新材旗下铝型材制造基地的岗位需求，购买五险一金，提供宿舍、饭堂和大巴接送，欢迎咨询了解。 其他信息

负责日常物料管理工作

生产计划岗 1、计划制定：根据销售订单情况编制生产计划，指导车间有序生产，确保计划顺利实施及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单接收、分解、执行到交付的全流程，针对执行中出现的异常主动协调资源，及时沟通反馈并推动问题解决。 3、数据分析：通过分析计划相关报表，及时输出数据支持，为价格策略和订单分配提供依据。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备较强逻辑思维能力，善于沟通，工作认真负责。 4、经验：有1-3年生产计划、统计分析或供应链管理等相关工作经验者优先。 7-15k 毛猪采购岗 1、计划制定：结合销售订单制定采购方案，优化采购成本，保障客户需求有效满足。 2、车辆在途管理：科学调度运输车辆，强化过程管控，快速响应并处理异常情况，确保供应高效稳定。 3、承运商管理：负责承运商的培训与考核，提升其运营管理水平；按时完成运费结算，保障采购计划准确高效落地。 1、学历：本科及以上（优秀者可放宽至大专）。 2、专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3、能力：具备良好的沟通协调能力与抗压能力；踏实敬业，责任心强。 4、经验：有1-3年承运商管理、物流管理或成本控制相关经验者优先。 新增要求： 1、本科学历，毕业两年内； 2、过往经历简单，无复杂人际往来背景； 3、品行端正，作风正派，拒绝“老油条”型人员； 6-9k 生产管理岗 1、现场管理：能深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人、机、料、法、环实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产计划组织车间加工任务，确保生产计划100%落实。 3、品质管理：按工艺标准和产品规范指导现场作业，确保产品质量全面达标。 4、人才培养：灵活开展人员培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 1、学历：专科及以上。 2、专业：专业不限，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业类等相关专业优先。 3、能力：执行力强，能深入现场发现问题并解决问题；具备一定组织管理和沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关经验者优先（具屠宰行业经验者更佳）。 7k-15k 数据管理岗 1、指标管理：清晰掌握各项指标定义与逻辑关系，管理子公司生产指标，对未达标项进行归因分析，制定改进路径，引导业务改善，助力业绩提升； 2、数据核查：对车间产品出成数据进行测算与核验，识别异常原因，优化数据采集流程，确保基础数据真实准确； 3、人才培养：通过培养、考核与激励机制提升磅房人员能力，确保其胜任岗位职责，保障单据准确性。 1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，会计、财务管理、工商管理、统计学、管理类等相关专业优先。 3、能力：熟练使用办公软件，沟通能力良好，工作细致耐心，逻辑思维强，具备优秀的数据分析能力。 4、经验：有1-3年统计分析相关工作经验者优先。 6-9k 薪资构成：工资+奖金 工资： 试用期约一个月，薪资为正式定薪的80%，依据复试表现确定 转正后重新评定职级薪资，整体水平约为7000元 奖金： 按月发放，金额从几百至数千不等，不分试用或转正状态，独立带领班组即可享有该班组对应奖金

分解任务 下达生产

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁， 2、持有本人有效身份证 3、身体健康; 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，长白班操作工岗位，部分两班制。【岗位不适应者，可调换岗位】 三、薪资福利 1小时工，月综合工资6500—7600左右, 2、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、正式工底薪+加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 4、月收入约：4500~5800元/月 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市 温馨提示 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。

储备干部——培养方向为生产计划/工艺/质量管理： （1）需具备一本本科学历，面向2024届及三年内毕业人员，机械类相关专业优先 （2）具备良好的学习能力，沟通表达顺畅，熟悉机械行业基础知识 （3）可适应在车间办公室办公，接受有偿加班安排 薪资待遇：试用期月薪9000元，3-6个月转正后月薪10000元，另享1000元住房补贴。达成目标后享有绩效提成，年度薪资涨幅不低于1000元。 福利： 1、缴纳五险一金； 2、设立全勤奖励； 3、享受工龄津贴； 4、自驾通勤可领取燃油补助； 5、公司提供6班次班车，分别发往大连市区与旅顺区域； 6、工作日午餐免费供应； 7、发放住房补贴。 工作内容： 1、编制并下达生产任务计划； 2、在保障产品质量的同时，推动生产流程顺畅运行； 3、跟进生产所需物料的供应进度； 4、协调并监督生产车间零部件的流转及工序转换； 5、及时处理生产过程中出现的各项问题； 6、检查与落实各车间生产计划的执行情况； 工作时间：早8:10—晚16:50，周日固定休息。 厂址：大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧

一本以上学历应届毕业生；仓储、物流、供应链等专业。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与录入，确保信息准确且按时完成； 2、制作各类生产统计报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3、参与生产统计流程的优化工作，提出可行性改善建议； 4、配合开展生产效率的测算与分析，推动持续改进项目的实施； 5、与生产车间保持良好对接，保障数据传递顺畅及反馈及时。 任职要求： 1、掌握基础生产统计知识，具备一定的数据处理与分析能力； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等工具，并能使用ERP系统； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 4、工作细致严谨，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有生产制造行业工作经验者优先考虑。