具备3年以上汽配行业从业经历 1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作； 2、强化部门内部管理，制定年度、月度及周度工作计划，目标清晰，组织团队成员围绕既定计划推进各项工作； 3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务，保障企业运营需求，抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作，提升整体运作效率； 4、围绕公司经营战略，协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标； 5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施； 6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控；组织人事档案的定期核查与归档管理； 7、组织实施对各级管理人员的考核与评估，向管理层推荐表现突出的优秀人才； 8、协调各部门之间的工作关系，出现分歧时及时沟通调解，开展调查分析，厘清责任，必要时上报总经理处理； 9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况，参与应对和处置公司突发事件； 10、行使日常行政监督职能，对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理； 11、全面负责公司安全保卫事务，落实国家安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，推动安全生产标准化达标，监管办公与生产区域及周边的安全防范，维护内部治安秩序，做好人员与物资进出管理； 12、主管公司消防安全管理，组织火灾事故调查与处理，科学配置并定期检查更新消防设施，推进消防隐患整改，督促责任单位按时完成整改任务； 13、推进职业卫生达标建设，严格执行职业健康相关法规，监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品； 14、负责公司环境保护管理，贯彻执行国家环保法律法规，建立环保管理体系，推动污染防治措施落地，对接上级环保主管部门，办理排污许可证年审与换证事宜； 15、主导公司6S安全管理标准化实施，解决运行过程中出现的重点难点问题； 16、负责公司车辆调度与日常管理，按规执行公务用车安排；参与确定车辆外部维修合作单位，并提供基础资料支持；办理道路运输许可证的年审与换证； 17、推动公司思想文化建设与精神文明建设，策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动；组织开展各类文体娱乐活动，丰富员工业余生活； 18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排，规范员工行为礼仪、着装标准，塑造良好企业形象； 19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购，涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊，确保资源高效合理使用； 20、组织起草公司行政类综合性文件，如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等； 21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作； 22、根据实际工作需要，向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议； 23、传达公司会议精神，并协调督促各部门及时落实会议决策事项； 24、检查督导各部门执行会议决议的情况，依据公司规定实施奖惩并通报结果；深入一线调研，广泛听取中层干部与基层员工意见，为管理决策提供参考； 25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务，完成总经理临时交办的其他事项；

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要完整准确； 3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置效率； 4.协调员工事务与外部联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时推进多项工作任务，具备出色的应变与问题处理能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作模式。

诚聘: 一：育肥饲养员一名，要求:55岁以下有3年养猪经验，养过公司猪，有责任心，服从安排，熟悉自动料线，月薪详谈。提成按照存活率奖励 非诚勿扰，联系电话： 工作地址，广西梧州市岑溪

负责产房和怀孕单元的日常饲喂和生物安全管理

1年以上综合主管岗位经验，具备猪场综合管理经验者优先，有对外联络相关经验者优先； 能力要求：熟练掌握常用办公软件操作； 岗位职责：1、负责外部关系的维护及外部事务的协调处理；2、政府类项目申报、证照办理及荣誉资质申领；3、综合成本的统筹与管控。4、监督场区安全生产工作的落实；5、监督后勤服务运行及员工满意度提升工作；6、监督团队建设活动的组织实施。

主要负责饲养240头母猪，搞卫生，消毒，和其他工作协调，要求年龄45岁～55岁 。

负责每日喂猪，做卫生，观察猪猪

岗位职责： 1、结合市场动态与学员个性化需求，规划并研发匹配的课程框架及教学内容。 2、构建完整的课程体系，统筹各类课程的整体设计与协调安排。 3、监督并指导课程实施过程，包含户外教学活动的策划与执行。 4、深化与家长及客户的沟通协作，建立高效的教育信息双向反馈机制。 5、参与教务运营及行政管理工作，助力教学质量的持续提升。 任职要求： 1．具有教育相关专业背景，掌握扎实的教育理论并具备实际应用能力。 2．拥有五年以上课程开发与教学管理经历，具备独立完成课程设计与组织实施的经验。 3．了解现行课程规范及现代教育技术手段，能有效统筹、协调并引领教师团队开展工作。 4．具备出色的规划、组织与落实能力，善于团队合作，能够高效应对和解决各类问题。 5．具备机构运营管理或院长工作经验，熟悉全面管理流程，可推动项目与活动顺利落地执行。

本猪场规模稳定、管理规范、薪资优厚、食宿全包，现面向社会诚聘以下岗位人员，有意者欢迎联系面谈！ 一、母猪场岗位 1. 母猪场主管 - 负责母猪场全面生产管理、人员安排、生产指标把控、防疫及日常运营统筹 ​ - 要求：有2年以上规模化母猪场管理经验，熟悉母猪全流程管理，懂防疫、繁育、生产报表，责任心强、能带队管理 2. 母猪场技术员 - 负责母猪日常保健、疫病防控、配种辅助、产仔护理、数据记录、异常情况处理 ​ - 要求：有1年以上母猪场技术工作经验，懂基础兽医知识、繁育流程，细心负责、能吃苦耐劳 3. 配怀岗人员 - 负责母猪配种、发情鉴定、孕检、返情处理、配怀舍日常饲养与环境管理 ​ - 要求：有配怀工作经验优先，熟悉配种操作流程，工作细致、执行力强，服从管理 二、育肥猪场岗位 1. 育肥场主管 - 负责育肥场生产管理、饲喂管控、生长进度、防疫、成本控制及员工管理 ​ - 要求：有规模化育肥场管理经验，熟悉育肥猪饲养管理、防疫流程，沟通管理能力强 2. 育肥场技术员 - 负责育肥猪防疫、驱虫、保健、病情观察处理、圈舍环境管控、生产数据记录 ​ - 要求：有育肥场技术相关经验，懂基本兽医操作、猪病判断，踏实肯干 3. 饲养员 - 负责猪群日常饲喂、圈舍清洁卫生、饮水检查、粪便清理、简单巡栏观察 ​ - 要求：身体健康、能吃苦耐劳、服从猪场管理与封闭管理安排，有无经验均可，新手可教 三、福利待遇 - 包吃包住，宿舍干净整洁，配套生活设施齐全 ​ - 薪资面议，岗位不同薪资不同，多劳多得，工龄奖、绩效奖齐全 ​ - 正规管理，工作稳定，节日福利、劳保用品齐全 ​ - 猪场统一封闭管理，安全规范，长期稳定用工

本牛场急招一名养殖人员，负责喂牛清理牛粪，会开三轮车，工作八小时。

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招顶班司机一名 地点 防城港防城区环岛西路口 时间 顶班五天，☞19号-23号 工作时间7.30-12.0/2.0-6.30 住宿↓ 包一日三餐，包住空调房， ~宿舍有面包车接送 工作内容 公路扩建埋污水管铲车铲料配合挖机 工资待遇 ☞260/天~ 联系电话

防城港市防城区招安防布线(高空作业证)

需要有高空作业证

防城港市港口区招聘防腐油漆工，带高空证

广州市大德包装机械有限公司 地址：白云区人和镇秀水潭东街4号 联系方式：() 保安：1名，年龄，，40-55岁均可 4000-4500/月 行政主管：1名，，30-45岁，待遇面议 理袋员3名：4500-6000元/月 操作员(两班倒)10名：5000-8000元/月 以上岗位。。包吃住，节日福利。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导公司企业对外宣传，员工培训，网络推广 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

负责站内各项事务的协调与配合工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

收集与整理：财务统计员需汇总公司各职能部门提供的各类财务信息，确保数据在收入、支出、成本、资产、负债等方面完整无误。 初步审核：对所收集的数据开展初步核查，识别并修正其中的差错或异常情况，保障信息的真实性与可靠性。 数据整理：依据既定标准和格式要求，对数据进行归类与汇总，确保其规范统一、清晰易读，为后续分析及报表编制提供支持。

[岗位优势] 1，薪资公开透明，，诚信靠谱2，工作时间自主安排，不限地点，无需坐班，每日1-3小时即可 3，操作简单易上手，配套资料与指导，零基础可学4，长期稳定有活干，认真负责可享额外福利5，正规团队合作，流程清晰，就业有保障 [工作内容] 1，负责主流社交平台内容互动，账号日常维护2，按要求完成平台互动，内容维护等基础事务3，做好工作记录，及时对接反馈相关情况

任职要求： 1、具备大专及以上学历，对数据有较强敏感度，拥有1年以上企业或工厂统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件及财务软件； 3、品行端正，责任感强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

广西防城港招聘行政文员要求大专毕业，20-40岁，月休4-6天工资4000-6000

熟悉办公室软件 为人端正，态度良好 完成领导交办的其他行政支持任务 处理日常行政事务包括开放接待及办公环境的维护 有相关剪辑经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

【基本待遇】：防城港全勤综合薪资3500元，实行计件工资，多劳多得；综合薪资3500元-7000元。 【食宿】：包吃，一日四餐，水果饮料；包住，正规小区住宿，被褥，水电全免，空调热水器齐全。 【福利】：月休四天，节假三薪，带薪年休假10天，教育/父母补贴，用餐5-8折。 【现场】：氛围轻松，关系融洽，管理人性。 【工作】：服从安排，为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 【晋升】：初-中-高-担当-大堂/后堂/值班经理-店经理。

综合文秘，理货、统计表格等事务