岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

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1、大专以上学历（含大专） 2、2年以上零售行业营运部门工作经验 3、超市任一课组较强的商品管理知识、超市损耗管控点及措施、连锁超市商业管理系统操作 4、熟悉本课/组营运流程及商品管理，较强的市场洞察力，一定的管理能力，数据分析能力

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