上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市奉贤区招工长/工程师

上海市松江区洞泾地区花园地面硬化施工，包括车道和人行地面硬化，花园门立柱混凝土浇筑，需要经验丰富的专业师傅，，有上岗证，整个项目施工半个月左右，费用大约4000-5000元。

上海市浦东招砼工/打灰/浇筑

上海市闵行区招工长/工程师

上海市青浦区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工

上海市奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，小工要求会放混凝土的，要做长期的，年龄不超过55岁，打突击的勿扰

上海市浦东新区招工地支模砼工浇筑拆模工

上海市奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，小工要求会放混凝土的，要做长期的，打突击的勿扰，做过滑模的优先考虑，年龄不超过五十岁，十小时工作日，非诚勿扰，

上海市青浦区招工地小工/杂工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

城北路本特勒 12点半准时面试 焊接车间：22-45岁 愿意做符合要求包进 人工辅助机器上料下料 工价：24元每小时，吃饭不扣时间 加绩效奖金等12小时不低于300元 作息时间：7点至7点两班制按12小时计算 绩效奖金：每月0--600元 提供免费工作餐 月综合收入7⃣5⃣0⃣0⃣--9⃣0⃣0⃣0⃣元每月 提供宿舍400/月水电平摊 每个月10号发工资 先入职，后期公司统一安排免费体检 拖鞋短裤严禁进入 湖北、红河**已满。 地址：嘉定工业区城北路4089号 ​联系电话

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上海工厂招聘钣金焊接师傅5名，喷涂师傅3名。地址上海嘉定华亭（靠近太仓浏河）

招聘，道路救援（清障车） 岗位：B照C照司机需要有货车经验 要求：、45岁以内、户籍不限、学历不限、1年以上驾龄，头脑灵活，责任心强有拖车救援经验优先 时间：12小时 待遇：节日礼品、生日红包、 薪资：底薪加绩效，综合工资 正常干8000+ 努力干9000+ 加油干10000+ 上不封顶， 电话： 报名地址潘泾路969号 备注：车可以开回家、，公司 公司地址，嘉定马陆

叉车工 工作地址:嘉定区安亭镇曹安公路5288号(大众三厂) 早班：6:00～16:30; 中班：16:30~03:00 30元每小时 餐补16元/班次 铲料、送料要会开 50岁以下，有叉车证

招小市政施工员工长，工地在承德要求经验丰富，沟通能力强，吃苦耐劳，联系电话，

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

招聘：工长 薪资：6000-10000元/月 招聘条件: 1.精通家装施工工艺，可以独立做现场对接； 2.有五年以上的家装经验； 3.有良好的沟通和应变能力，勤学肯干、吃苦耐劳。

平顶山市新华区招工长/工程师

上海嘉定寻找具有打簪子混泥土墙工作经验的小工，工作时长约半个月，需自带工具。

徐汇区需要个做清水混凝土脱膜墙的师傅。

上海嘉定寻找具有打簪子混泥土墙工作经验的小工，工作时长约半个月，需自带工具。

上海市松江区招铝模差3人两栋倒着做地下室打灰了

上海市招工长/工程师

上海市奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，小工要求会放混凝土的，要做长期的，打突击的勿扰，做过滑模的优先考虑，年龄不超过五十岁，十小时工作日，非诚勿扰，

上海市招工长/工程师

上海市奉贤区邬桥粮库工地找混凝土工，年龄不超过五十岁，小工数名

上海市奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，小工要求会放混凝土的，要做长期的，打突击的勿扰，做过滑模的优先考虑，年龄不超过五十岁，十小时工作日，非诚勿扰，

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利: