泰康大健康事业合伙人 全国热招 HWP健康财富规划师 全国35城42个养老社区+三甲医院资源 有责任底薪8k-40k/月（最长18个月） 佣金+季度奖+年终奖+旅游+培训 25-50岁，大专起，金融/销售/医养优先 时间弹性，高客资源，做长期事业

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策解析、各类养老模式（如居家、社区及机构养老）对比分析、适配养老资源推荐等； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户良好关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化升级； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队协作，协助为老年人提供更优质的生活支持服务。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，能够理解其情绪与心理需求； 3.熟悉所在地区养老相关政策及机构资源者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业的社会价值，愿意长期发展； 5.具备较强的服务意识，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，工作积极高效，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月休息四天，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务实施情况； 3.建立并维护良好客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助提升对长者的综合服务水平。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及机构资源配置者优先； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，愿长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能保持高效工作状态，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄工资+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.按规定缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

职位描述 一．职位描述： 1．开发客户（公司提供拓客工具及相关客户资源），也可通过传统方式及电商渠道对本地及海外客户开展营销推广； 2．面向外贸进出口企业及跨境电商企业，提供国际空运、海运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化服务； 3．与客户及同行保持良好协作关系，达成销售目标并完成回款任务； 4．定期进行客户回访，持续维护客户粘性； 5．实行师徒带教模式，配备岗前培训及系统化销售技能指导。 二．岗位要求 1．高中及以上学历，优秀应届生或具备销售经验者优先考虑； 2．具备较强亲和力，擅长沟通交流，能有效营造轻松融洽的对话氛围，具有良好的团队协作精神； 3．心理素质积极乐观，学习能力强，具备优秀的客户服务意识与职业操守； 4．敢于追求高收入，对业绩回报有强烈渴望，能吃苦耐劳，进取心突出。 三、薪酬福利: 1．薪资结构： 试用期无责任底薪4000-6000+高额提成+奖金，试用周期1-3个月，表现优异可提前转正； 转正后底薪4000-6000+高额提成+奖金。 新人入职1-2年内月均收入1-8万不等，综合收入不设上限，能力决定薪资水平，自带客户资源者可面议待遇！！！ 2．员工发展路径：销售→组长→主管→经理→合伙人 3．社保类型：五险 4．工作时间：周一至周六 9:00-12:00；14:00-18:00 团队氛围轻松活跃，采用“一对一”师徒制助力新人快速成单； 5．福利活动：法定节假日、带薪年假；办公室常备零食、下午茶、团建聚餐、观影活动、节日精美礼品等； 6．工作环境：办公地址临近地铁12号线福围站与怀德站，环境高端舒适，周边商圈配套齐全，生活便利； 7．工作地点：深圳宝安福永怀德 四、这个行业好做吗？ 客户签约后享受长期服务支持，持续产生提成收益，因此人员稳定性高，流动率低。相较地产、保险、金融等行业一次性成交或低频交易模式，本行业随着从业时间增长，客户资源不断积累，收入更趋稳定且持续上升。

【薪资待遇】∶ 1、底薪5000元起，另享高额提成（20%-60%），当前员工提成普遍为底薪的2倍以上，本岗位底薪与提成比例随业绩等级提升，业绩越高，底薪上调幅度越大，提成比例同步上浮； 2、入职即办理五险一金。 【岗位要求】： 1、不限学历！不限经验！欢迎零基础新人！无需外出跑动！！！ 2、提供系统化专业培训，配备团队负责人全程指导； 3、性格积极外向，有强烈的收入目标感，愿意挑战高薪回报； 4、具备良好的学习吸收能力，擅长人际互动，拥有出色的沟通技巧和抗压素质； 【岗位职责】： 依托公司分配的客户资源，通过线上方式跟进潜在客户，提供产品咨询服务，并引导有意向客户至公司实地了解与洽谈。

公司简介： 广东台裕膳食集团是一家专注于食堂承包与餐饮服务的现代化企业，长期为工厂、工地、医院、学校及大型企业提供高品质的团餐解决方案。因业务发展需要，现面向社会诚聘热爱挑战、擅长沟通的业务人才加入团队！ 工作内容： 1、负责开拓食堂承包类新客户，积极拓展团餐业务合作渠道； 2、主动对接目标客户，准确推介公司餐饮服务方案，推动签约落地； 3、做好客户关系维护，持续了解客户需求，深化合作并提升满意度。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄25-40岁，仪容整洁大方； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，具有较强的客户接洽与谈判技巧； 3、有团餐、餐饮或相关领域销售经验者优先考虑； 4、能接受外出拜访客户的工作安排。 薪资待遇： 无责底薪4000元+高比例业务提成（具体面议），综合收入6000-8000元 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休6天（实行大小周） 享受五险、法定节假日及节日福利等多项员工待遇。

肇庆市怀集县招光伏销售，下乡镇去推进光伏电站

岗位职责： 1. 依据公司整体战略方向，规划大客户开发、拜访、签约及日常维护工作，制定战略客户管理实施方案。 2. 拟定客户开拓计划与策略，达成项目运营的量化指标，持续优化大客户开发与运营管理的相关制度与流程。 3. 定期开展客户走访与回访，及时向客户传达业务相关重大政策调整等关键信息。 4. 独立拓展新渠道客户资源，重点关注与电商平台商家的合作机会。 5. 组织市场调研工作，收集并整理大客户信息，建立客户档案，提交所负责客户的业务分析报告。 6. 协助加盟商推进大客户开发与关系维护，支持大客户销售团队建设并提供相应培训支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，可接受少量应届毕业生。 2. 有物流行业背景或销售工作经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1. 上班时间：13:00~22:00。 2. 税前综合薪资：8000~13000元/月。 3. 提供加班费、节假日加班费、奖金、绩效提成、交通补贴，入职即缴纳五险。 4. 团队氛围融洽，人际关系简洁。试用期1-3个月，薪资根据面试表现确定。

茂名市高州市私人住宅楼招模板工

职位描述： 1、制定落实项目安全防范措施； 2、按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等； 3、认真做好安全台账,组织安全检查； 4、做好项目安全防护，文明施工等工作，争创安全文明达标工地； 5、有安全员资格证书; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 7、服从领导的安排； 员工福利： 1、上班时间：8：00-12：00、14：00-18：00;月休4天； 2、包住、有餐补、团建聚餐； 3、购买五险； 4、薪酬：5k—7k

茂名电白招门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装

正值荔枝丰收季，现面向社会紧急招聘季节性荔枝采摘工，工作简单易上手，薪资结算灵活，欢迎有意向的朋友踊跃报名！一、招聘岗位荔枝采摘临时工二、工作时间-6月（荔枝采摘旺季，具体工期根据采摘进度调整）三、工作内容1.按照要求熟练采摘荔枝，保证果实完整、无损伤；2.配合完成荔枝简单分拣、装筐等辅助工作；3.听从现场管理人员安排，高效完成每日采摘任务。四、招聘要求1.年龄18-65周岁，男女不限，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外田间劳作；2.吃苦耐劳，做事认真细心，有水果采摘经验者优先录用；3.服从管理，遵守果园规章制度，工作认真负责。五、薪资待遇1.薪资模式：3角—8角/斤（根据果子大小决定）2.福利保障：包吃包住3.结算及时：工资一月一结，按时发放，绝不拖欠。六、工作地点：广东茂名联系电话：谢泽先老师：

茂名茂南招水电，桥架/支架安装，弱电/安防，强电 9小时

职位要求： 1.公司会提供客户资源，客户资源这块不用担心，通过老客户续保或者是新客户开拓去增加业务，有很好的发展空间和锻炼个人的能力。2.公司氛围好，接受小白，有主管带，公司有专业的免费培训。 3.年龄：25-45周岁，公司是一支80.90后为主的年轻团队，轻松的办公环境！ 4.薪资结构：底薪+高提成 5.上班时间:8：30-17：30（中午休息1.5小时），下午时间较弹性，周末双休，法定节假日休。 6.公司会不定期的组织团建和旅游活动

可居家办公，也可到分公司职场办公，职场遍布全国范围。电销车险岗。中国大地财险公司主营车险,专业性强,中国500强企业行业排名前6,企业规模大,全国分公司2000+,有充足发展前景晋升空问,为广大员工照顾家庭考虑,公司推出居家办公岗位!! 岗位解读:在职场办公室内办公无惧台风酷暑，也可在家办公,用电脑工作电话沟通动动手指在家就能完成,每单都有提成，在完成工作的同时还能兼顾老人小孩,不用面对领导同事,不用面对客户,一举多得,但本岗位是全职工作(有五险一金),不接受兼职,介意勿投岗位职责: 1、日常跟车险到期客户沟通,不用外出2、客户资源由公司提供,近期车险到期客户,成交率高3、可以优先安排续保团队,名单岗位要求: 1、曾在公司任职6个月以上的(二次入司);或者在同业电销任职6个月以上(同业引进):同保险公司有半年以上工作经验2、提供证明如之前薪资流水，社保流水等3、电脑、耳机自备,(要求电脑配置识处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统)能下载公司系统就行 薪资福利:1、与在公司员工享受同样福利,五险一金,国家法定节假日、带薪年假、婚嫁、丧假、产假、陪产假等2、职级底薪+业绩提成+激励奖金+年终奖+司龄奖等,月均薪资6000+,薪资上 不封顶3各种激励奖金方案,足不出户即可拿到高薪,居家办公不限地点有意向者可投递简历,符合条件即可安排线上面试,职场培训 带薪培训 9 天，居家线上带薪培训6个工作日即入职上岗，无试用期

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

岗位职责： 1、为客户提供专业的销售建议，协助客户了解产品价值与优势 2、主动开发潜在客户资源，维护现有客户关系并提升满意度 3、传递公司产品信息，积极完成各项销售目标 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 ​2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 ​3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 ​4. 跟进销售进度，完成团队业绩目标，积累长期客户资源 岗位亮点： 无责底薪4500元 + 提成 + 长期分润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 深圳市场大、商户多，易出单，晋升空间清晰 任职要求： 沟通表达自然，有销售/地推经验优先，无经验肯学也可 ​能接受外出拜访商户，吃苦耐劳，执行力强 ​

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

岗位职责: （非房产保险类工作）公司从事仪器计量校准检测业务，服务对象为全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，客户每年均有检测需求，首年合作后次年续费轻松无忧。 1、负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2、通过电话方式与客户联系，识别并对接相关负责人； 3、向客户提供报价并完成签约流程； 4、全程提供优质的售前、售中及售后服务体验； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求: 1、年龄22至36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度积极性与热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度； 6、会使用电脑打字，能制作简单的电子文档和表格。 晋升机制：业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理 工作时间: 周一至周五 8:30-18:00 午休1.5小时 工作时长8小时 双休 薪资待遇： 底薪3000元 +（4%-14%）提成（按业绩年度调整）+ 排名激励奖金，持续开发客户满1年至1年半，综合收入可达5K以上，上不封顶，既可就近就业，也能享受一线城市薪酬待遇

1.工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-18:00 2.主要内容：每日通过电话与客户进行沟通联系

茂名惠码通科技有限公司 地址：茂南区站南街道壹方城瑞派大厦 招聘岗位：福利卡销售 对接企事业单位/机关人事、行政、工会负责人 主要做福利方案、福利卡业务，客户优质稳定 电话+网络+面销结合，不用盲目跑业务 任职要求 有销售经验优先，无经验也可，有人手把手教 亲和力强，会沟通，性格开朗 90/00后年轻团队，氛围轻松不内卷 薪资福利真的香 上班时间：8:30-17:30 周末双休！不加班！ 综合收入：3000-10000+，上不封顶 五险一金，保障拉满 想找稳定、体面、收入可观的工作 别再刷手机啦～ 直接后台咨询，机会不等人！

岗位职责： 1.负责欧芭（OBA）系列洗护产品及名姿美发连锁服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护线下美发沙龙、直营门店及线上电商渠道客户，提供专业产品知识与销售支持 3. 协同区域经理开展促销活动、终端陈列优化及客户培训，提升品牌终端表现力 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上反馈客户需求与销售一线动态 5.参与名姿美发学院联动项目，面向美发师群体开展产品应用与功效讲解等轻培训工作 任职要求： 1.学历不限，热爱美业，具备基础沟通能力与服务意识，有快消/美妆/美发行业销售经验者优先 2.具备良好的学习能力，能快速掌握专业洗护产品知识及美发场景应用逻辑 3.积极主动，适应短期出差或区域巡店，具备基础办公软件操作能力 4. 认同欧芭集团“科技引领、品质兴企”理念，愿长期深耕美发产业生态链

岗位职责： 1、要求：渴望挑战高收入，具备优秀的沟通技巧，良好的服务意识与团队协作精神。有责任心，积极进取，不满足于现状者优先。年龄28-40岁，性别不限，高中及以上学历，具备3年以上销售从业经历，拥有保险、信用卡、医药代表、课程顾问、食品饮料等快消品终端销售经验者更佳。学习能力突出，愿意掌握相关法律基础知识。 2、业务范围：开发并维护客户资源，为客户提供法律咨询支持及初步问题解决方案。 3、待遇：底薪+提成，综合月薪8000-20000元，缴纳社会保险。 4、提供系统化培训机制，助力个人专业能力持续提升。 5、享有公司畅通的晋升通道，可带领团队，参与管理，获得多元化发展权益。 因公司正处于高速发展阶段，抓住机会，依托平台优势，实现自我价值！加入我们，给自己一个施展才华的舞台！

负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作

职责描述：（不限于深圳办公） 1，负责海外仓库客户的开拓以及既有客户的持续维护； 2，深入理解并挖掘客户潜在需求与合作意向，通过实地拜访、电话沟通或现场演示，清晰传达产品优势与特点； 3，借助邮件、社交平台等渠道开展高效交流，结合客户需求提供定制化物流解决方案； 4，快速响应客户关于运输的咨询与报价请求，准确解答疑问，确保服务质量； 5，具备相关产业带资源及对接能力者优先（重点覆盖佛山、中山、漳州、泉州、安吉、台州、洛阳、郑州、成都区域）； 6，过往经验涵盖跨境物流、跨境电商、供应链管理、系统开发等领域者优先考虑（支持资源合作模式）。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具有一年以上跨境物流销售经验者优先；拥有国内产业带市场拓展资源者更佳； 2、对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力，勇于突破自我； 3、具备出色的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 4、资源所在地：优先考虑佛山、中山、漳州、泉州、安吉、台州、洛阳、郑州、成都等地。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员健康体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供广阔的职业发展与晋升机会；

负责工作：推广“升之选平台”APP推广，开发、跟进、维护客户持续使用平台APP下订单，与客户保持良好的维护关系； 任职要求： 年龄20-35岁 1、熟悉手机软件操作，1年以上销售经验、有快消、B2B、O2O、社区团购、有*团、*多多平台推广经验优先考虑； 2、具备市场拓展能力与较强的陌拜开发客户能力； 上班地区可选：茂南、电白、高州、化州、信宜