岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本； 7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

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岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，构建科学高效的行政标准化体系，推进行政管理流程化、规范化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，监督制度执行情况，指导各部门规范运作，及时纠正违规行为； 3.处理日常行政事务，协助管理层开展对外公共关系协调与沟通工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹调配各部门资源，持续优化行政服务效率； 5.统领公司接待工作的统筹安排与执行，建立统一的接待规范与操作流程； 6.负责公司资产全周期管理，合理规划并控制行政类支出成本； 7.管理办公场所的运营事务，包括场地租赁、设施维护及环境保障等工作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方政策支持方向，掌握高企、专精特新、小巨人等资质申报条件与程序，并推动落地实施； 9.监督食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等日常运营工作； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文书撰写能力； 2.具备5年以上行政管理工作经历，须有大型制造类企业或政府单位同等岗位工作经验满5年及以上； 3.拥有政府项目对接实操经验，主导或参与过高企认定、专精特新、小巨人等项目申报工作； 4.具备较强的问题识别与解决能力，服务意识良好，性格稳重，具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。

岗位职责： 1. 统筹行政各模块工作有序开展，搭建并优化行政标准化管理体系，推进行政运作的系统化与规范化； 2. 起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织、监督制度执行过程，对违规情况及时纠正并提出处理意见； 3. 处理日常行政事务，协助领导维护外部公共关系，保障内外沟通顺畅； 4. 策划并组织实施公司各类会议及活动，协调各部门人员参与，持续提升行政运营效率； 5. 统管公司接待事务，制定接待流程与标准规范，并监督执行； 6. 负责公司资产统筹管理，合理管控行政支出，确保资源高效利用； 7. 管理办公场所相关事务，包括物业租赁、设施维护及环境保障等工作； 8. 结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握扶持、奖励、资质认定等项目申报条件与程序，并推动落地实施； 9. 统筹食堂、宿舍、办公区的安全管理、环境卫生及绿化养护等后勤保障工作； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2. 5年以上行政管理工作经验，须有大型生产制造类企业或政府单位同等岗位5年及以上履职经历； 3. 具备政府项目对接实操经验，主导或参与过高企、专精特新、小巨人等资质申报工作； 4. 问题洞察力强，服务意识佳，性格稳重谦和，具备出色的组织协调与沟通交流能力。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

行政经理 一、岗位职责 1. 行政管理体系搭建与落地 负责公司行政管理制度、流程、标准的制定、优化与执行监督，保障公司日常运营高效、规范，适配产业互联网平台快速发展节奏。 2. 办公综合管理 统筹办公场地规划、环境维护、固定资产管理、采购管理、后勤保障、车辆管理、安保消防、办公设备运维等全维度行政事务，确保办公体系稳定顺畅。 3. 会务与活动统筹 负责公司重要会议、招商会、行业论坛、内部团建、企业文化活动的整体策划、组织、执行与现场保障，提升公司品牌形象与团队凝聚力。 4. 外联与公共关系 对接政府部门、物业、园区、合作单位及外部服务商，维护良好公共关系，处理工商、消防、安全、卫生等行政类对外事务。 5. 团队与费用管控 制定行政预算，严格控制行政成本，优化采购与服务流程；管理行政团队，明确分工、督导工作、提升整体行政服务效率。 6. 企业文化与员工服务 落地企业文化建设、员工关怀、福利执行、办公秩序管理，提升员工满意度与归属感，支持业务部门（招商、运营、市场）高效开展工作。 7. 安全与风险防控 负责公司办公安全、信息安全辅助管理、应急预案制定与演练，确保公司运营安全合规。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，3年以上互联网/科技企业/产业平台行政经理管理经验。 2. 熟悉企业行政全流程管理，具备制度搭建、预算管控、会务统筹、后勤管理、外联公关等综合能力。 3. 具备优秀的组织协调、沟通表达、问题解决能力，做事严谨高效、执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与活动策划能力。 5. 工作积极主动，责任心强，抗压能力好，具备良好的职业素养与服务意识。 6. 有生命健康、医疗大健康、产业互联网平台同行业经验者优先。

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴纳 薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢） 一：岗位要求 1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理 3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障 4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作 5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准 6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系 7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作 二、任职资格： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并完善标准化管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项规章制度，规范员工行为准则，组织指导制度执行，监督实施过程并对违规情况及时纠正处理； 3.处理日常行政事务，协助上级开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司会议、活动等相关事宜，统筹协调各部门人员安排，持续提升行政运营效率； 5.牵头公司接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的全面管理，有效管控行政类支出成本； 7.管理办公场所、设施及相关场地（含租赁与维护）的日常运作； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、奖励、资质荣誉项目的申报条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、卫生、绿化等综合事务； 10.完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型生产制造企业或政府单位同岗5年以上的实操经验； 3.具备政府项目对接经历，曾参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报者优先； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重，拥有优秀的沟通协调和组织推动能力。

一、岗位职责： 1. 行政统筹管理： • 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。 • 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。 • 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。 2. 办公资源管理： • 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。 • 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。 • 主导公司固定资产的盘点与台账管理。 3. 会议与活动组织： • 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。 4. 后勤保障： • 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。 • 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。 5. 团队管理与协作： • 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。 • 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。 • 完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1. 学历背景：不限 2. 工作经验： • 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。 3. 专业技能： • 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 • 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。 • 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。 4. 沟通能力与团队合作： • 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。 • 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年假； 4、每满一年发放工龄奖200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

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上海闵行区湘菜店招聘：湘菜/江西菜师傅1名：工资8000-12000月休3天（至少周日要上一天班），法定假日正常休息包食宿。要求：精通湘菜/江西菜经典菜式- 严格把控菜品质量、出餐速度和食品安全卫生- 根据季节和市场需求，适时推出新菜品。其他说明：- 面试需现场试菜，展示拿手招牌菜另招服务员五名，年龄18-40，工资5000左右联系人：张女士

上海闵行区湘菜店招聘：湘菜/江西菜师傅1名：工资8000-12000月休3天（至少周日要上一天班），法定假日正常休息包食宿。要求：精通湘菜/江西菜经典菜式- 严格把控菜品质量、出餐速度和食品安全卫生- 根据季节和市场需求，适时推出新菜品。其他说明：- 面试需现场试菜，展示拿手招牌菜另招服务员五名，年龄18-40，工资5000左右联系人：张女士

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工作职责： 1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与跟踪； 2、负责公司重要文件的起草工作，相关文件的编写、修订与发布，监督安全管理文件和记录的管理工作； 3、负责公司一些项目申报，把握好项目申报的时间节点，做好与政府部门的强对接，注重形象要求； 4、负责行政与其他部门间的协调工作、配合各部门做好各项服务工作； 5、负责协助上级做公司的月度、季度、年度的工作总结； 6、负责公司重大活动接待和办公楼日常接待管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、有过企业行政管理三年以上工作经历； 3、熟练使用办公软件（精通PPT的制作）； 4、具有一定的写作能力、文字功底和语言表达能力强。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位职责: 1. 统筹园区清洁与绿化管理工作，确保环境整洁美观； 2. 安排并监督清扫、清运及绿化养护等日常作业； 3. 负责绿化浇灌、植物修剪及季节性景观布置； 4. 协调使用机械设备，保障作业效率与质量； 5. 配合其他部门完成环境相关协作事项。 任职要求: 1. 具备团队管理经验，能有效组织协调保洁绿化工作； 2. 熟悉环卫设备操作及日常维护流程； 3. 责任心强，具备现场管理与问题处理能力； 4. 能适应户外作业环境，具备一定抗压能力； 5. 有安全意识，能妥善应对突发状况。 工作时间：9：00-18:00，月休四天

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2.负责办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算，控制采购、物业、差旅等各项行政支出 5. 对接政府、物业及外部合作单位，处理公共关系与合规事务 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3.熟悉行政全模块工作，具备跨部门协作与项目统筹能力 4. 具备良好的沟通表达、公文写作及应急处理能力 5.责任心强，细致高效，具备服务意识与团队领导潜质

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、协助现场负责人开展日常报表整理、费用统计及单据信息录入等工作； 2、协同推进公司及相关人员资质的维护与管理； 3、负责公司各类档案的归集、分类与保管工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、能够熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨。

协助制定办公用品、清洁用品的配置标准，汇总月度需求计划，跟进采购进度； 协助管理会议室预约流程、统筹会议室使用安排及设备设施维护； 协助监督办公区环境卫生状况，对接并管理保洁服务单位； 协助开展办公区域公共设施的检修、维护与保养，保障设施正常运行； 协助办理员工宿舍的租赁手续及住宿分配事宜； 协助组织公司各类会议，提供活动期间的后勤支持服务； 协助开展客户参观及外部来访人员的接待工作； 协助执行公司固定资产的清查与盘点等相关事务； 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责：负责日常接待、员工考勤 管理、招聘及行政事务等相关工作 招聘数据统计与报表整理，人事招聘协助 任职要求：年龄18-28岁，形象良好，性格活泼开朗，熟练掌握 基础办公软件操作 岗位福利：薪资构成：无责任底薪5000元+全勤奖500元+绩效奖金+包住 上班时间：上午九点至下午六点，月休四天，午休时长一个半小时，节假日期间正常休息 经验要求：接受零经验入职，有无相关经验均可 福利待遇：办公与住宿均位于别墅区内，环境优美，配备独立厨房可自行烹饪 园区内设有花园、庭院及池塘。定期组织烧烤活动、团队建设及外出旅游，年假享有8至15天

岗位职责： 1、【展厅管理】维护展厅整体环境，对接保洁及绿化服务人员，监督作业质量，科学布置绿植摆放，确保展厅干净整洁、形象美观。 2、【客户接待】统筹展厅客户接待流程，协调现场服务资源，安排参观接待工作，提升客户来访体验。 3、【展厅讲解】承担公司展厅及产品展示区域的基础解说任务，准确传递企业与产品信息。 4、【固定资产管理】执行固定资产的登记、盘点、日常维护与调拨工作，保障资产安全并提升使用效率。 5、【会议管理】规范撰写会议纪要及相关公司文书，确保内容真实准确、格式统一、语言专业。 8、【其他】及时响应并完成上级交办的各类临时性、应急性行政工作，确保日常运转顺畅。 任职资格： 1、专科及以上学历，行政管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2、两年以上人力资源或行政相关工作经验，熟悉行政事务流程，了解展厅运营、培训组织及资产管理等业务。 3、性格热情开朗，富有正能量，具备良好的多任务处理能力与沟通协调能力，责任心强，注重团队协作，工作持久有耐心，能积极促进企业文化建设。 4、熟练使用办公软件，能够高效整理和处理各类文档资料。 5、工作态度认真主动，面对突发任务反应迅速，执行力突出。

1、负责上海公司人才招聘工作，涵盖岗位需求梳理、简历甄选及面试组织，需具备独立开展面试的能力； 2、持续优化并开拓招聘渠道，提高招聘效能与精准度，确保招聘任务高效达成； 3、独立组织开展新员工入职培训，内容包括公司概况、内部系统使用及培训资料归档管理； 4、负责人事档案的建立与维护，以及劳动合同的签署与管理工作； 5、协助推进员工入职、转正、离职等流程，提供专业高效的人事支持与服务； 6、独立办理上海地区社保公积金业务，统筹考勤制作及相关行政事务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年人力资源或行政领域实际工作经验； 2、熟知国家劳动法律法规及人力资源各模块操作规范与流程； 3、有企业服务行业人事从业背景者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强、执行力高，能独立承担招聘职责。

岗位职责： 1：负责门店收银及日常账务处理，确保账目清晰准确、账实一致 2：配合店长完成门店相关人事事务的协调与管理 3：具备美容院前台工作经验者优先录用 任职要求： 1：年龄23至35岁，形象良好，气质出众 2：大专及以上学历，熟练操作各类办公软件，具备PPT制作能力 可提供食宿，工作地点：徐汇区中西西路

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 【你可以收获什么】： 1.职业发展：享有年度多次晋升机会，晋升通道公开清晰，可参与缦图与海马体双品牌发展平台，拓展职业可能；（具体晋升路径欢迎沟通了解） 2.技能提升：由专业服务督导带教，快速熟悉岗位操作流程，掌握核心服务能力； 3.团队氛围：全国近600家门店灵活选择，汇聚大量95后伙伴，团队协作轻松融洽； 4.工作环境：门店设于高端商场内，空间明亮整洁，办公体验舒适宜人； 【你需要具备什么】： 1.性格积极外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 2.热爱服务类工作，能承受一定工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识与适应新场景； 【你需要做些什么】： 1.引导顾客进入拍摄环节，全程关注客户需求并及时安抚情绪； 2.协助同事完成相关任务，如高峰期配合摄影师进行选片支持； 3.为顾客提供周边零售商品的介绍与服务支持； 【你的工作时间】： 1.每月休息6天，周一至周五轮休排班，支持连续两天休息；（兼职每周出勤4-5天） 2.实行轮班制度，班次包含：9:30-18:30/11:00-20:00/13:00-22:00； *小海马温馨提示： ·实际班次以所在门店安排为准，晚班结束时间通常与商场闭店时间同步 ·周末原则上不安排休假，如有特殊需求可与店长协商调整 ------------------------------------------------------------------------------ 【品牌简介】： 杭州缦图摄影有限公司作为海马体照相馆的母公司，创立于2011年，是一家致力于先锋美学服务的创新型企业。公司秉持“为世界呈现心动的美好”为使命，目标在2030年服务全球10亿用户，让高品质摄影融入日常生活。我们持续打造一个富有凝聚力、创造力，并关注员工成长的企业组织，吸引每一位热爱美学事业的人才加入。 旗下运营品牌包括：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、windcci等，各品牌均围绕“定格美好瞬间、展现真实自信、探索多样自我”的理念展开服务。 经过数年快速发展，公司在行业内的市场份额与品牌影响力已位居前列。近三年复合增长率达237%，现有在职员工超8000人，在全国80余座城市开设500多家直营门店，稳居行业领先地位。 期待你成为我们的一员，一起投身这份传递美好的事业！

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理邮件、电话及来访接待，维护良好沟通协作关系 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 根据工作需要完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备熟练的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致耐心，具备较强的保密意识和服务意识 5. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 6.熟练掌握ai工具

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

工作内容： 1、在球馆前台接待来宾，提供优质服务； 2、负责球馆日常运营事务，确保前台区域整洁有序； 3、协助处理与球馆相关的各类事务性工作； 4、协助完成球馆内部相关活动； 5、完成相关教务工作，如核销学员课程、统计教练课时等； 6、及时跟进客户账户余额情况，主动续费等。 岗位要求： 1、性价开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练处理前台日常工作，具有一定的协调能力； 3、具有团队协作精神。