工程技术类1.2027年应届毕业生，本科及以上学历，专业对口，成绩良好；2.具有良好的品质修养，身心健康，工作认真踏实，能吃苦耐劳，具备较强的团队意识和沟通协调能力；3.爱岗敬业，有志于从事建筑施工的项目管理工作。薪资福利:薪酬组成:岗位工资、薪级工资、绩效工资、一般年功工资、企业年功工资、各项津补贴(职称技能津贴、持证津贴、高原津贴、施工津贴、测量津贴等)、各类奖金(取证一次性奖、优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等)。福利保障:安家费、六险二金、统一食宿、带薪培训、节日慰问、集体生日、带薪年休假、探亲假、人才公寓、年度体检、户口(可解决签约公司所在地户口)等。需求专业：不限工作地址:山东青岛

招聘技术员，要求具备钣金行业经验，熟练使用绘图软件。薪资为6000-8000元，福利包括五险、包吃包住、节日福利、加班补贴、绩效奖励，实行长白班，工资发放及时。工作时间为上午8:00至12:00，下午1:00至5:30。公司主营业务为街景餐车和房车。工作地址位于莱西市夏格庄五四农场生活区（导航搜索青岛一车一馆机械科技有限公司）。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

山东青岛招聘技术人员的月薪超过三千元。

海信集团（青岛）招聘光通信技术管理工程师。企业背景为世界500强，是全球最大接入网光模块供应商。入职薪资6300元起，3个月后根据评估调档，调档幅度为600元或1200元。待遇包括五险一金、免费住宿、六种补贴、绩效、年终奖及各种福利和生活配套。要求统招本科及以上学历，男女不限，专业不限，随时安排面试。面试时间为线下上午9:00至下午16:00，地点位于西海岸新区山泉路青岛国际科教园。面试结果于第二天公布，并发放岗位合格证。有意者可报名。

青岛地区招聘充电桩停车场技术员。有意者可报名。

招聘技术员（土建或钢结构），能现场代班，懂图纸，能拆图。能整理资料。

找一个技术负责人，要求满足住建检测资质的技术负责人(高工+3年以上检测公司社保经历)和公路水运乙级资质的技术负责人(高工+检师+5年检测工作经历)。

招聘给排水技术员1名。要求有现场施工管理经验，熟悉给排水设备者优先。薪资4500-6000元，提供五险、单休、工作餐、节日福利及法定节假日。工作地址：经济开发区同辉一路11号。

招聘清洗地暖及自来水管道的技术人员，工作地点为山东青岛地区，有意者请联系。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

青岛城阳区工厂招聘模块房组装工30人。 工作内容包括门窗安装、板材组装及成品家具安装。 年龄要求18-55岁。 薪资方面，第一个月综合收入6500元，第二个月起综合收入7500元起，满6个月后月薪8000元左右。 长年有活，提供食宿，入职无费用，非流水线工作，可随时入职。

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青岛市崂山区招氩弧焊

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急聘技术负责人一名，要求职业素养高，有十年以上工作经验，身体健康，会编写各种施工方案，独立解决各种技术难题；同时招聘一名8年以上施工经验的施工员。联系人文先生，电话号码。请非诚勿扰！

招聘：技术负责人/技术员薪资：4000-4500技术负责人/技术员

土建技术岗统招本科及以上学历，道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、土木工程、工程造价类等相关专业薪资福利:六险二金，员工餐厅，带薪年假，节日福利，健康体检，培训学习，工会活动，四季工装等招工人数:22026年10月31日截止工作地址:湖南省怀化市

招聘其他工程技术人员，薪资为10000.0-15000.0。 岗位职责：设计并开发智能化招聘系统，覆盖人才寻源、简历筛选、自动触达、面试调度等核心环节。基于LLM构建招聘Agent工作流，包括JD解析、人岗匹配、智能问答与候选人跟进。搭建跨平台自动化外展流程（如LinkedIn、邮箱、ATS），持续提升触达与转化效率。建立招聘数据管道与分析看板，用数据驱动渠道优化与流程决策。与招聘团队紧密协作，将业务痛点转化为可落地的技术方案并快速迭代。 任职要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学等相关专业优先。3年以上开发经验，精通Python或TypeScript，具备扎实的工程基础（版本控制、测试、CI/CD）。熟悉API集成与SQL数据处理，了解ATS、CRM等招聘系统的数据流转。具备LLM应用开发经验，如Agent工作流、RAG、Prompt设计与评估（Evals）。有自动化流程搭建经验，具备实验思维，能通过A/B测试持续优化效果。具备产品思维与创业心态，能在模糊环境中主动定义问题并快速交付。

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