因公司业务发展，面向全国各地招募推广员，主要负责线上推广或线下推广，无论是想做个兼职，还是准备转型的企业，均可加入，不收取任何费用！ 1.不耽误主业！可居家，时间自由，不影响日常工作和学习！ 2.无需经验！没有任何门槛，手把手教，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益！拉货和运输由公司承担，你只负责推广！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入!

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度 2.开展线下地推活动，积极开拓潜在客户资源，完成既定的业务目标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作伙伴、渠道方的良好关系，推动合作落地与持续发展 5.根据公司策略执行精准推广计划，提高转化率和用户活跃度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱市场营销工作，有地推或销售经验者优先考虑 3.具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外作业环境 4.工作积极主动，责任心强，具有团队协作精神 5.熟悉本地市场情况，有一定资源整合能力者优先

部门：线下增长部 工作地点：北京 薪资范围：底薪6，000-8，000元/月+高额绩效奖金（上不封顶） 岗位概述： 本岗位主要通过运动社群、兴趣社群及传统地推场景等线下渠道，推广公司核心产品——一款聚焦严肃交友的实名制恋爱类APP。通过高效执行地面推广任务，推动用户规模增长，提升品牌在目标人群中的认知度与影响力。 主要职责： 推广与执行：在指定运动社群、兴趣社群以及商场、社区等线下场所开展推广活动，引导目标用户完成应用下载与实名注册，确保每日推广指标顺利完成。 活动策划与组织：可独立或协同团队策划小型线下获客活动，并主导活动落地执行与现场协调，保障活动达成预期拉新效果。 用户洞察与反馈：在一线接触用户过程中，主动收集使用反馈与市场信息，定期整理分析数据，为推广策略优化提供实际参考。 品牌形象维护：在推广过程中，以专业、积极的态度传递品牌理念，树立良好的企业形象。 任职要求： 学历与经验：本科及以上学历，符合条件的应届生亦可申请；具备销售、市场推广或社群运营相关经验者优先。 能力与特质： 出色的沟通与人际交往能力：情商高，表达清晰，能迅速与不同人群建立信任关系。 良好的外在形象：气质端正，亲和力强，具备面对面推广的天然优势。 强烈的目标意识：抗压能力强，有拼劲，对达成业绩指标有高度主动性。 吃苦耐劳：本岗位属外勤性质，需长期户外作业，能适应快节奏工作环境。 其他：高度认可公司产品所倡导的“严肃交友”价值观。 我们提供的福利： 具有市场竞争力的薪酬体系（无责底薪+高提成）。 明确的职业成长通道与快速晋升机制（支持专业线与管理线双轨发展）。 完善的入职培训及持续性的能力提升课程。 五险一金、带薪年假、团建活动等员工权益。

重要的事情说三遍：我们是公司内部直招！公司直招！公司直招！ 工作内容： 1.无需外出地推或扫街，公司自有渠道资源，提供精准意向客户，直接与客户对接沟通 2.维护并拓展商家合作关系，提升所在商圈的市场覆盖与业务份额 上班时间：九点半到六点半，单休 ［你最关心的薪资问题］ 1、公司统一派发客户资源，日均5至10单，稳定完成任务即可轻松月入过万，具体待遇可面议 2、享受国家规定的法定节假日正常休息 3、配备完善的系统化培训机制，由业务主管一对一指导带教，认真学习者短期内即可独立开展工作 岗位要求 1：具备大专及以上学历 2：年龄在45周岁以下 3：性格自信，具备抗压能力，积极进取 4：愿意持续学习新知识与技能 补充：入职即享带薪培训，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升，无外部空降人员 感兴趣者欢迎投递简历，可随时联系咨询，期待与您携手共事

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展工作，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域，外勤工作灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿的，同样欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

薪资待遇：6000底薪+高额阶梯提成+奖金+五险 工作时间：早上9点，下班时间自行安排～ 岗位福利： 工作轻松无压，上手快，无考核，入职即通过！ 带薪培训+无责底薪+有责底薪+交通补贴+高额提成+奖金，五险齐全。公司每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有礼品发放。 我们的岗位优势： 1、各类商户均可沟通合作； 2、可与同行联合拓展市场。 行业竞争优势： 1、免费为商家制作抖音短视频推广，提升店铺线上曝光； 2、全新品牌，顺应发展趋势，拥有多种渠道资源； 3、多对一服务模式，帮助老板解决售后难题； 4、商家与业务员均无需任何前期投入； 5、品牌文化辨识度高，富有亲和力，主打“招财进宝”寓意。我们是招财猫共享充电宝，融合“国潮+实用”理念，产品以传统招财猫造型为基础，兼具充电功能与吉祥摆件属性，适用于餐饮、商超、娱乐等线下场景，既是实用设备，也是门店吸睛装饰~ 你需要做： - 负责本地商圈（如餐饮、酒吧、商场等）的设备投放及商户洽谈； - 维护已合作商户关系，确保设备稳定运行； - 跟进设备收益结算，开发区域内新合作点位。 你能获得： 1. 高比例分成：按设备收益分润，铺设点位越多，收入越高； 2. 低风险投入：无需备货，设备由总部统一配备，运维全程支持； 3. 轻松运营：设备配备扫码租借系统，后台智能化管理，操作便捷，省时省力。

岗位职责： 战略客户开拓与关系管理： 制定并落实针对大客户的开发策略与实施计划，重点覆盖大型制造企业、大宗商品贸易商、知名品牌商等货主群体，以及行业排名前100的物流服务商。 独立推进从客户挖掘、需求诊断、方案定制、商务洽谈至合同签订的全链条工作，确保季度及年度销售指标的顺利完成。 持续运营现有合作客户，增强客户依赖度与平台使用广度，推动续约与增量采购，构建长期稳定的战略协同关系。 生态合作与产业互联网对接： 主动探索与垂直领域产业互联网平台（如钢铁、煤炭、水泥、快消品等B2B交易系统）、ERP/SaaS服务提供商、园区管理平台等的合作机会。 设计互利共赢的合作机制（如API接口打通、流量共享、联合产品方案等），促进平台间运力与货源资源的互补融合，拓展生态边界。 团队管理与地推策略赋能： 为线下推广团队提供战略支持，实现线上策略与地面执行的有效联动，输出目标客户清单、作战打法及关键客户协同支持。 及时收集一线市场反馈与客户需求，联动产品、技术、运营等部门，推动平台功能与服务体验的持续升级。 市场洞察与品牌代言： 密切追踪行业趋势与竞争动态，为公司经营决策提供前瞻性建议。 以平台代表身份参与行业会议、客户峰会等活动，进行主题分享与价值传播，强化平台在核心客户圈层中的专业影响力。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、物流供应链等相关专业优先考虑。 行业经验： 具备5年以上B2B大客户销售或战略合作实战经验，须有物流、供应链、SaaS企业服务或产业互联网平台相关从业背景。曾担任大型物流公司销售主管、知名物流平台大客户负责人或大型企业物流采购管理者者更优。 客户资源： 在快消、零售、制造、大宗商品等领域的大型货主单位或头部物流企业中，拥有扎实的客户储备与人脉关系，具备快速启动市场的基础。 业务理解力： 深入掌握公路整车物流环节的核心痛点，擅长将复杂产品逻辑转化为可感知的客户价值。 战略思维与商务能力： 具备敏锐的商业判断力，能够独立设计综合性合作方案，不仅聚焦产品销售，更能主导生态级合作模式的构建。

#在这里有热血沸腾的青年月入15000 #在这里有一对一师傅帮扶上道 #10月份北京保守8个仓等你归来 你拿出最基础行动 京东七鲜给你无限放大 每天皮秀让你看到出单的沸腾 新人额外激励京东招聘推广五险一金（北京） 岗位职责: 1、负责七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作，通过线下活动增加新用户的复购留存； 2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务，采用点位和散推两种拉新方式，主要是在住宅区和写字楼获取新用户； 3、每日参加团队管理会议，执行并完成上级主管安排的推广任务及指标； 4、给目标用户介绍七鲜超市的产品，并指引用户从七鲜APP下载及商品购买流程； 岗位福利: 底薪、首单提成，复购提成，绩效提成、日冲单奖励、做的每一个工作细节都有钱、 活好干不累，轻松，有点位，综合。招满为止。底薪3500+交通补贴200+高低温补贴300+全勤奖600+首单提成+复购提成+企业微信提成+日冲单奖励（30-120），基本薪资轻松月1W2以上！每天完成六单就有底薪头一个月 后边是每个月十单算底薪 拉新每一单再提五块 入群再提两块钱 实付满二十九四件商品三件生鲜商品提6块（指定商品购15元，再拿3块） 实付满三十九四件商品三件生鲜提8块（指定商品购15元，再拿4块） 实付满四十九四件商品三件生鲜商品提10块（指定商品购15元，再拿5块） 复购一到七日一百个人有四十一个人下单美单提十五块 八到十四号复购一百个人有二十一个人下单美单再提二十五 京东招聘推广五险一金（北京） 岗位职责: 负责七鲜超市平台各小区自由

我们是一家专注0-6岁儿童成长的早教机构，现因线下招生拓展需求，急聘一批擅长地推、热爱早教的专员，负责线下客户挖掘与课程推广，与我们一起把优质早教服务带给更多家庭！ 一、岗位职责 1.负责在目标区域（如商场、社区、幼儿园周边、亲子游乐场）开展地推工作，主动与0-6岁儿童家长沟通，介绍机构早教课程特色、体验课活动。 2.引导家长扫码添加企业微信/填写咨询信息，邀请参与线下体验课或育儿讲座，完成客户信息收集与初步转化。 3.向家长清晰讲解课程优势、报名福利（如体验课优惠、报课礼包），解答基础课程疑问，推动意向家长到店咨询或直接报名。 4.维护地推区域客户关系，定期回访意向客户，跟进体验课转化及报课进度，促进成交。 5.记录每日地推数据（客户数、意向数、转化数），总结推广经验，配合团队完成阶段性地推招生目标。 二、任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限，有地推、销售、亲子行业经验者优先（无经验可培训）。 2.热爱儿童教育，对0-6岁儿童成长需求有基础认知，善于与家长沟通，具备较强的亲和力和表达能力。 3.抗压能力强，目标感清晰，能主动走出舒适区，积极完成地推客户收集与转化任务。 4.工作认真负责，有团队协作意识，服从地推区域安排，能快速掌握课程推广要点和沟通技巧。 5.具备基本的手机操作能力（如扫码、记录数据），形象整洁，有耐心、有责任心。 三、薪资福利 薪酬结构：底薪，高提成，月度销冠奖，多劳多得。 福利保障：带薪培训（地推技巧+早教知识）、入职即配地推物料（宣传单页、体验课券、小礼品）。 四：工作时间自由

全国首例支付宝NFC铺设项目，由北京支付宝官方服务商负责人正式启动。现北京招聘团队成员20人。公司提供资源，安装简单，工作时间自由。入职后老师傅亲自带，包教包会。薪资保底10000+，上不封顶（底薪+提成），更可享受长期被动收入，不干了也有钱拿。 1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC铺设 3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:北京支付宝官方服务商负责人卢总 8:被动收入铺设奖励，前期多干多挣后期不干也挣，但要勤奋上进，家里有矿的公主病的绕道，我们不需要你有经验但你要肯学肯干，欢迎有拼劲想赚钱的你加入

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昆山花桥盲人推拿店，招年后全盲师傅一名，50岁以下，没有足疗。保低5500，保三个月，提成每个钟42元。吃住都在店里很方便，住单间包两餐，专人做饭。上班时间上午9点半到10点半，月初一号发工资不拖欠，老板人品好，同事好相处。详情电话咨询（）

按摩推拿师 年龄不限，男女不限，热爱美业，形象大方得体，对工作认真负责，有耐心，踏实工作。长期稳定，有美容经验者优先，一经录取，待遇从优。 薪资福利:薪资：2500 - 8000元（保底+手法提成+业绩提成）；福利：提供中餐、晚餐，月休四天，可购买五险，弹性排班，工作轻松无压力。 /（同步） 工作地址:祥沅康佑易门店，易门县龙泉街道师苑路教师小区（文汇办公文体超市二楼）

常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话

岗位：推拿师 培训期3-7天，零基础可学，专人带教 试用期（1个月）：底薪3000+餐补300+全勤200+住宿补贴500 转正后：免费提供员工宿舍，餐补360+全勤200+项目提成+奖金 薪资：师傅综合5k-8k，师傅综合6k-8k 工作时间：10:30-22:30，每周轮休1天 要求：服从管理、有责任心，愿意学习，手法熟练优先 地址：九龙坡石桥铺雨林商都718 联系方式：李老师 （微同）

招聘：小儿推拿师 薪资：3000-5000元 小儿推拿 工作内容： 1、为小儿提供专业的针灸和推拿服务，确保治疗安全有效； 2、根据小儿的健康状况和需求，制定个性化的保健方案； 3、与家长沟通，提供专业的健康咨询和指导。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与小儿和家长建立良好的关系； 2、对推拿技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能； 3、有责任心，能够确保提供的服务质量和安全性。 4、熟手优先。

岗位职责: 1、依据公司设定的业绩目标，搜集有效市场信息，制定吸引新客户的推广方案； 2、通过会员卡销售或与商户协作，提升品牌影响力及客户口碑，实现新客户有效引入； 3、负责新门店选址、客户关系维护、客户资源拓展及客户资料整理等相关工作； 4、主导新店开发及各类经营证照的申办流程； 任职资格: 1、年龄20岁以上，高中及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先考虑； 2、欢迎应届生投递，高中学历者需具备1年以上工作经验，不限行业，服务或零售经验者优先； 3、具备较强的领悟能力、团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力； 4、工作认真负责，诚实守信，责任心强，具备良好职业道德和积极进取的精神。

岗位职责： 1、负责媒体对接，安排制作排期、投放下单及监测代码与物料跟进，推进项目执行并完成结案验收等相关工作； 2、协助销售团队与客户或代理公司沟通协调，参与方案的策划与落地支持； 3、保持与媒体的良好合作关系，及时掌握媒体最新动态，为销售端提供有效信息支持； 任职要求： 1、熟悉长视频及短视频媒体领域，有爱奇艺、快手相关工作经验或服务经历者优先； 2、具备3-5年互联网媒体平台或广告代理公司相关岗位从业背景； 3、工作细致认真，责任心强，对数据敏感，能独立完成媒体排期，精通Excel操作； 4、性格开朗，积极进取，具备良好的沟通能力和团队协作意识

【岗位职责】 1、负责网站中英文博客的关键词挖掘、内容规划与撰写，实施关键词布局、锚文本设置、Heading标签优化及可读性提升，产出符合搜索引擎抓取逻辑的高质量内容。量化目标：30~40篇/月； 2、数据分析：运用SEO工具（如Ahrefs、Semrush、GA、GSC等）开展数据监测与分析，涵盖网站运行状态、关键词排名表现、外链质量稳定性及竞争对手相关指标等内容； 3、外链拓展：挖掘并争取海外优质站点的外部链接资源，持续维护已有UGC平台的互动活跃度，助力提升站点搜索排名与域名权威性。量化目标：8~10个/月； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、优先考虑27届在读本科生或研究生，英语可作为日常沟通语言； 2、了解AI生成内容与人工创作的结合策略，具备内容测试、调整与优化经验，并实现过关键词排名与流量增长； 3、具备谷歌SEO实操经验者优先； 4、掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel进行数据整理与内容效果复盘； 5、具备良好的自主学习能力、独立思考能力和执行意识，工作积极主动。 备注：每周到岗4-5天，能连续实习3个月以上者优先；英语水平达到六级、专八、二笔或雅思成绩达标者优先

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岗位职责及任职要求： 1、负责公司“亥岳”APP的市场宣传与推广工作； 2、研究客户实际需求，策划并实施营销策略与品牌建设方案； 3、拓展业务渠道，对接客户并持续跟进，建立并保持长期稳定的客户关系； 4、全日制本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有互联网产品推广背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司旗下直营及加盟校区的预售实施工作，结合校区特点与人员配置制定预售方案，并指导校区业务团队达成预售任务； 2、持续维护并改进预售流程，保障各项业务指标顺利落地； 3、与潜在客户保持高效沟通，促进业务对接与合作推进； 4、开展小课包的销售及相关转化工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力； 2、具备独立操作项目及应对问题的能力； 3、对业务拓展有持久热情，能带动团队共同完成目标； 4、有教培行业小课包推广经验及销售背景者优先考虑； 5、可接受出差安排

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美容行业（开发销售专员）岗位职责: 1、通过售卡、商家合作、线上渠道等方式拓展新客户资源； 2、负责新店选址，开展客户管理、客户开发及客户信息整理等相关工作； 3、参与新店开拓、证照申办、装修进度跟进等落地执行事宜； 任职资格: 1、年龄20岁以上，高中及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的领悟能力、沟通技巧及抗压能力； 3、工作认真负责，诚实守信，富有责任心、职业素养及积极进取意识。

长期兼职岗位！线上办公！ 岗位职责： 根据系统提供的美学图片进行打分，判断是否具备摄影感 岗位要求 1. 具备良好的视觉审美能力和摄影相关知识 2. 对图片质量敏感，能够准确识别具备“摄影感”的图像特征；

北京各区招聘地推人员，工作稳定且订单充足，现急需大兴、顺义、海淀、西城、昌平、通州、房山等地人员加入，尤其紧缺大兴、顺义区域人力。 工作内容 1、在指定区域开展线下推广活动，开发和积累个人客户资源 2、通过面对面沟通或陌生拜访，宣传公司产品与服务 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意度 4、有蛋糕、外卖、团购、APP拉新等相关经验者优先考虑 任职要求： 1、热爱销售工作，具备挑战高收入的意愿 2、拥有较强的表达能力和人际沟通能力 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 4、收入与业绩挂钩，多劳多得，全职人员日收入不低于500元 工资日结！日结！日结！ 5、具备地面推广经验者优先录用，曾从事蛋糕店、外卖、团购类地推工作者可直接对接 6、另招电话销售人员若干，线上开发客户，薪资结构为底薪+提成（提成为利润的10%） 有地推背景且可接受外派出差者优先，全国范围内欢迎全职或兼职加入，目前北京、深圳、广州、苏州、杭州、南京、成都、武汉、郑州、大连、西安、合肥、南昌、贵阳、青岛、济南、沈阳、长春、哈尔滨、昆明等多个城市均有岗位需求