公司扩大规模，职位多多，等你来挑[勾引][勾引] 【工作要求】： 1.不限学历 2.普通话标准，会进行简单的电脑操作。 3.具有较强的交流能力和谈判能力。 4.具有客服，销售和金融类相关工作经验者优先。 5.20-35岁之间。 【工资待遇】： 1.无责底薪3200+业绩提成+各种激励+绩效奖金，平均收入9000~18000，优秀者20000-50000之间，西安职场120人左右 2.假期：固定周天休息+年假+国家法定节假日 3.享受国家法定假期，其中包括；年假，婚假，丧假，产假，陪产假等， 4.会不定期组织员工旅游活动，团建和户外拓展，各种节日活动不断。 5.公司配备微波炉，冰箱。 6.完善的培训体系，给予岗前技能和综合能力提升，晋升空间大。 7.五险一金，良好的办公环境有微波炉，冰箱，自助售货机；定期团建，下午茶，开单奖。 工作时间和地点： 8：50-18：15

回迁房装修招业务员。待遇丰厚。

因公司业务扩大，需招聘5名销售人员，年龄18-45岁，认真负责的完成公司的食品销售，铺货，回款，售后等业务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标：1.高效完成各项任务； 2.持续提升个人收入； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作目标； 2.定期跟进并维护患者关系； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.积极监督小组成员的工作执行情况； 5.定期组织流程模拟演练，优化环节，提升成交率； 6.指导并培养新人成长； 7.鼓励患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊工作情况； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出； 遇特殊情况灵活处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年定级享受上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月的有效期，周内上班日8:30-17:30，周末上班8:30-18:30。特殊时间点另外通知，试用期薪资为转正薪资的80%。如果你足够优秀，底薪均可面议。

前厅销售

入职有人带／零经验也行／接受销售 -﹣关于职责 通过线上方式与外卖餐饮类商家沟通，促成合作并协助推广，公司配备工作手机，全程有同事指导，提供标准话术，轻松入门。无需外出，全程室内办公。 -﹣关于公司 总部位于深圳，西安设有分公司。团队以95后为主，氛围融洽，互动多，日常交流轻松有趣，工作环境像伙伴同行。 -﹣关于要求 能被冷笑话瞬间点燃笑点，也能在面对客户质疑时保持微笑回应“您说得对”，心态积极，抗压性强。 -﹣关于薪资 底薪4000元＋高额提成，收入上不封顶，付出越多回报越高。 工作时间：早9点至晚6:30，中午休息1.5小时（12:00-13:30），大小周制，法定节假日正常休假。 我们期待真诚投入的你，不苛求经验丰富，只愿你踏实用心， 晋升通道畅通，内部推荐还有奖励，欢迎加入我们一起成长

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3.达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2.能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作意识。

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岗位介绍： 1.公司提供客户资源，通过电话或微信等方式对接客户，讲解方案并报价，全程跟进直至成交； 2.对已成交客户进行定期回访，收集使用反馈，提升服务体验与客户满意度； 3.持续维护老客户关系，促进复购及客户推荐新客户； 4.定期与网络部门协作，更新和优化客户资料信息。 岗位要求： 1.年龄23岁−40岁；大专及以上学历； 2.性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3.逻辑清晰，执行力强，能合理规划工作目标； 4.责任意识强，注重工作成果与完成质量； 5.擅长人际交往，具备团队合作精神； 6.优先考虑会驾驶者，需遵守公司管理规定，保持学习热情。 公司福利待遇：五险+商业险+超长带薪年假+生日红包+工龄奖+全勤奖+福利午餐+优秀员工家属养老金+学习基金+过节费+节日福利+团建聚餐+免费工装（夏季、冬季）+零食下午茶等。 公司设有健全的晋升机制，销售岗P序列，管理岗M序列，晋升后享有薪资上调、团队管理津贴及提成奖励； 同时配备完善的培训体系，涵盖入职培训、产品知识培训及外部专项能力提升课程。

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