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招绿化工，保洁员，上7下4，单休，要求：65岁以下，工资3300元，外地人管住，工作地点：北辰区烈士陵园附近，联系电话：

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在50-60周岁之间

【岗位职责】 - 为顾客提供专业足疗.spa柔式按摩服务 - 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础入职 - 足疗、spa柔式按摩技能熟练者优先 - 接受无基础，有专业老师教学 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：足疗10000-15000元/月 Spa日薪1000起步 日客流100位以上 - 包住 ，环境舒适 - 包吃，一餐两菜

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明天需男工，150元，不管吃，工作时间为7.30-12.30、1-6点。地点在静海口子门附近，从事木板活。

【岗位职责】 - 为顾客提供专业按摩服务，包括SPA按摩、泰式按摩、精油开背等； - 熟练掌握基本按摩手法，确保服务质量与客户满意度。 【职位要求】 - 有1年内相关工作经验，熟悉按摩流程； - 会基本按摩手法，能独立完成服务项目； - 不限学历、不限工作年限，有责任心即可。 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排。 【薪资福利】 - 综合薪资：7500元—13500元，多劳多得； - 包住、包吃，生活无忧。

【岗位职责】 •为顾客提供专业按摩服务，确保服务质量与客户满意度 •无经验要求，愿意学习即可 。身体健康，吃苦耐劳，有服务意识 1.18-38岁，五官端正，小白都可接受，包吃包住，月休4天，保底18000以上 2.主要以按摩SPA为主 3.按摩日结！每个钟提成170-280！！！ 4.人性化管理，没客人时可打游戏、睡觉 5.上班时间：早班13:00~10:00、晚班19:00~5:00 6.店内有强大的营销团队，不用推销，没有业绩任务

岗位职责： 1、负责为到店顾客提供采耳、头疗、肩颈SPA等舒缓养生服务 2、做好客情维护，简单给顾客介绍店内项目 3、维护理疗房间卫生、工具消毒，保持环境整洁 4、服从门店排班安排 任职要求： 1、有无经验均可，零基础可培训，熟手优先录用 2、态度温和，耐心，服务意识强 3、手脚勤快，爱干净，形象端正 4、年龄（可选：18‑40岁），男女不限（大部分采耳女技师多，按需写） 5、认同正规经营，拒绝擦边！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、精油/SPA、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩设备及工具 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.有相关从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，配合门店开展健康咨询服务与客户维系工作 5. 遵守职业操守，尊重客户隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的按摩师资格证书（如中医康复理疗师、保健按摩师等） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训

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一、公司优势与福利 （一）生活保障 公司为员工提供一日两餐及住宿福利，全方位解决员工生活后顾之忧，使其能全身心投入工作，专注于为顾客提供优质服务。 （二）品牌与客源优势 本公司作为全国知名品牌，配备专业的线上运营团队，通过成熟且有效的运营策略，确保客源稳定。员工无需担忧客流量问题，可在稳定的业务环境中施展专业技能。 二、薪资待遇 （一）保底薪资 入职前2个月设有保底薪资，范围在12000 - 15000元之间。具体薪资额度将依据面试综合评估情况确定，鉴于不同地区市场差异等因素影响，保底薪资会稍有不同，详细情况欢迎垂询了解。 （二）工资发放与补贴 公司严格遵循每月15日的工资发放制度，确保薪资按时到账。考虑到员工可能面临的经济突发状况，特设立工资预支机制，员工如有经济紧张情况，可依规申请预支工资，充分彰显公司人性化管理理念。 （三）薪资构成 公司薪资待遇除包含上述保底工资外，还设有全勤奖等福利项目，并非传统的底薪加提成模式，旨在以多元且合理的薪资结构保障员工收入，激励员工积极投入工作，收获满意的薪资回报。 三、岗位要求 （一）基本条件 应聘人员，五官端正，具备良好的形象气质，能够展现公司专业、亲和的服务形象。对于条件特别优秀的应聘者，年龄限制可适当放宽，以吸纳更多优秀人才。 （二）经验与学历 本岗位不限经验与学历，无论应聘者此前是否有相关从业经历，亦或是何种学历背景，均可参与应聘。公司将安排专业老师为新入职员工提供带薪培训，培训周期为5 - 7天，培训合格后即可直接下店开展工作。 四、岗位职责 （一）服务接待 员工需在公司门店内，秉持专业、负责的态度，为顾客提供高质量的接待服务，同时协助顾客全面了解采耳相关服务内容，以专业素养解答顾客疑问，助力顾客做出合理选择。 （二）服务提升 持续关注并深入分析顾客反馈及市场动态，不断对服务内容进行优化升级，致力于提高服务质量，为顾客打造更为优质、舒适的服务体验，增强顾客满意度与忠诚度。 （三）环境维护 负责做好工作区域的卫生清洁工作，严格按照卫生标准对工作用具进行清洗、消毒处理，确保工作环境整洁、卫生，符合相关行业规范与健康要求，营造良好的服务环境。 五、额外福利 公司注重员工的工作体验与团队建设，门店将定期组织提供美味的下午茶，每月安排欢乐的聚餐活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通交流，助力员工在紧张的工作之余能够放松身心，享受惬意时光。 欢迎各位好学上进、有志于在采耳行业稳定发展并实现个人价值、获取理想收入的伙伴们踊跃咨询应聘，我们期待您的加入，共同开创美好未来！

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