岗位主要职责 一、客户开发与接待 •通过电话、网络等多种渠道邀约客户进店，进行初步沟通与需求分析，公司会提供资源 •热情接待客户，提供专业的产品介绍与空间设计方案讲解。 二、需求挖掘与测量预约 •深入了解客户的装修风格、功能需求、预算范围等信息，精准把握客户需求。 岗位薪资待遇 无责底薪2.5K，提成比例设定则根据单月产值进行发放，保底3个点，可跳档拿更高点数提成。年底有年终奖，有旅游

工作内容 1、负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能及时把握市场变化，快速适应环境调整 3、工作态度积极，富有责任心与职业热情 站在风口上猪都能飞起来 我们是小红书官方独家团购服务商，总部位于河西， 主要负责小红书的团购入驻、聚光投放、专业号认证及信息流推广 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 底薪5000+提成+包住 月综合薪资：7000-15000

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、工资拖欠、工程款追讨等，客户需求明确，只需与当事人沟通，收集相关材料并了解案情，协助完成委托流程即可。 2、入职即上手，周期短，成单率高，客户线索均由运营精准引流，无需盲目开发客户。 3、无需外出跑动，无需大量拨打电话，无电话量考核要求，电话仅用于首次联系，后续通过微信建立沟通，做好客户维护，提升信任与黏性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达和沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者提供系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，有强烈的赚钱意愿，愿意挑战高收入者欢迎加入！ 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折 2.综合收入8k+：无责任底薪5000+阶梯提成 3.奖励丰富，日奖月奖不断： 日冠奖：100 首单奖：25 月奖：2000/1200/800 周奖：600/400/200 日奖：第1单/15第2单/20第3单/25第4单起每单30叠加 精英奖：3单/1005单/2007单/500 4.定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松愉悦的工作氛围

ZCAR竹子买车自2014年创立至今，已稳健发展十余年，是西南地区规模领先的汽车展厅，企业直招，非中介，欢迎放心投递！ 无业绩压力，工作轻松灵活，无需打卡，时间自由支配，享有行业顶尖提成，渴望高收入者优先加入！ 薪资结构： 底薪+高额提成（行业领先）+新人激励+周末出单奖+开单奖金； 综合月收入可达：1.5W—3W！（销售旺季平均收入可突破5W+）； 你的主要职责： 1、以创收为目标，具备积极态度和较强抗压能力； 2、对接客户需求，协助安排到店时间； 3、客户到店后，提供产品讲解及看车服务（零经验者公司提供培训）； 4、协助客户完成上户、领取车牌等手续（由公司统一办理）； 我们为你提供： 1、每月百万级广告投入+头部主播线上导流=稳定优质客源； 2、固定办公场所，空调办公环境，无需外出奔波，避免风吹日晒； 3、接受零基础入职，配备企业商学院系统培训，资深员工全程带教； 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，月休4天，可自行调休； 为实习生或异地员工提供住宿支持，公司设有食堂与咖啡厅，福利丰富，关怀到位！

1、负责激光设备的市场开拓与销售工作，具备责任感，能够承受工作压力并踏实肯干。 2、年薪30万，年终根据销售业绩进行提成，上不封顶。 3、年度销售目标为500万元， 4、其他事项可面议！ 5、公司提供住宿及餐饮保障。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

不是国企岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

山姆会员店现招，超市废纸打包工，男女不限，年龄18至60岁，多劳多得，每吨130元，每日每人可打2.5吨至5吨左右。

招聘汽车维修师傅待遇6000元到8000元 底薪加提成 保险 前台接待 3000元到5000元 底薪加提成 上班时间8.00到6.00 月休两天 工作地点：城东南工业园高新区派出所对面天使汽修。 联系电话：涂先生

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邵阳步步高新天地。招聘保洁员。3200元一个月。月休四天。节假日有福利待遇。年龄男，60岁以内。女55岁以内。能吃苦耐劳，服从管理有经验者优先。上班时间早8点，晚上22点。有意者电话联系。

技工操作工，55岁以下（B照司机驾照优先） 联系方式： 薪资：4000-10000 湖南高速集团，省属国企真实可靠有保障 从事高速公路养护相关工作 吃苦耐劳，肯干，多劳多得。 招聘需求30人，包吃包住宿舍环境好，食堂伙食超级好。月休四天起，加班有补贴，入职买保 险 有晋升渠道畅通！

工作职责: 负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到 职位要求: 身高150以上，五官端正，听从安排 福利待遇: 转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

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邵阳市双清区长期招做外墙漆，仿石漆，冠晶石师傅，可长期合作。 要求：经验丰富，有责任心对工作负责 专业从事外墙施工者优先录用。

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情: 10000-12000元/月

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法律服务业务专员（10名），善于沟通，乐观上进，有法律从业经验优先。当然，也欢迎热衷法律行业的人才加入。

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邵阳市洞口县招工地清洁/开荒、家具安装、打柜子/做家具、腻子/大白/墙漆、贴砖 诚招，介绍可能要做窗帘的，100-500，，黄桥镇及周边的，洞口县隆回县武冈的都可以，我这边是窗帘工厂，欢迎介绍合作私聊加微信，不用打电话，私聊就行

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并获得稳定收入 薪资福利 1、薪资构成：底薪（最高可达5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，享受带薪培训期 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享有法定节假日休假权利 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有丰富多样的团队激励机制（奖品不断）、拓展培训活动及定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、资质一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月收入8000-12000较为常见，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报者，在公司强力广告支持和充足资源加持下，月入2-5万为常规水平 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持人才内培机制 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累 一、核心优势说明： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，而非口头承诺的“资源”，避免盲目拨打陌生电话的情况 2、岗前培训：系统化带薪培训体系，配合后续跟踪辅导，快速完成从新手到熟练的转变，能力提升有保障 3、工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，表现优异者月收入接近5万元 5、晋升机制：能力决定发展，晋升通道公开透明，性格内向者同样有机会脱颖而出 6、职业稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强 三、我们期待你具备： 1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出实际行动