
东营东营区东营冠通管道工程技术有限责任公司招聘:工地施工员6人1.岗位要求:无需相关工作经
5000-6000元/月
施工员6-10人月结
东营冠通管道工程技术有限责任公司招聘:工地施工员6人1.岗位要求:无需相关工作经验,统一培训上岗;1.年龄:18-40周岁,中专及以上学历吃苦耐劳,有责任心;无犯罪记录,身体健康。2.薪资待遇:工资5000-6000,随工龄逐年增长。缴纳五险,提供住宿,每日餐补联系电话:
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
济南章丘区招打桩。60小挖机,打螺旋桩。1.5米长,打1.2米下去,外漏0.3米。可包可点
打桩
济南章丘招打桩。
60小挖机,打螺旋桩。1.5米长,打1.2米下去,外漏0.3米。可包可点
测量员
厂房建筑,需要两个测量小弟,就弹弹线,扶尺,竖棱镜。试用期三个月工资3500–4000,试用期结束5000,包吃住。
施工员3-5人
岗位职责:
1、负责施工图纸审核与会审,及时发现并反馈图纸问题,确保施工方案可行性
2、编制施工图预算及材料分析汇总表,按分部分项工程提报精准材料计划
3、组织对各施工班组进行详细技术交底,确保工艺标准与安全规范有效落实
4、主导工程定位、放线、标高测量、沉降观测等工作,并规范填写原始记录
5、系统收集、整理施工过程中的设计变更、签证资料,确保工程资料完整可追溯
任职要求:
1、学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2、具备施工员岗位实际工作经验,熟悉现场施工管理流程
3、熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器,具备仪器保管与校准监督意识
4、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5、持有施工员岗位培训合格证书者优先
货运司机月结
首先祝大家新年快乐,现诚聘成品车单驾油罐司机:工资保底4000元加提成,月收入12000—15000左右,一切行动听从安排,不怕吃苦不怕受累,东营市广饶县上车,联系电话:。
东营东营区年后原油车辆找长干司机+押运员基本工资6000加提成周边倒短为主陈庄集贤上车
货运司机押运员
年后
原油车辆找长干司机+押运员
基本工资6000加提成东营周边倒短为主
东营陈庄集贤上车
东营广饶8000可日结可月结操作自动化设备
8000-9000元/月
普工免费培训保险包住3-5人月结中途可以预支工资
操作自动化设备18~50周岁,
可日结可月结,中途可预支工资
工资8000左右,不需要体检
工作简单易上手
住宿两室一厅,吃饭伙食很好,
施工员电力工程强电工
潍坊电力工程公司招聘35KV,10KV,__3名施工队长 ,要求能开停电工作票,能画线路施工图,能做材料表,招聘10KV电力施工人员30人,招聘电力资料员1名。预算员1名。交社保5险,发12个工资。电话
广州花都区招电工施工员,精通图纸,有管理能力,沟通能力极强,至少5年以上工作经验,对工作积极,责任心
8000-10000元/月
施工员1-2人
招电施工,精通图纸,有管理能力,沟通能力极强,至少5年以上工作经验,对工作积极,责任心强!
房建项目施工员(年后到岗),人证合一
6000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及施工日志填写
2.协助编制施工方案、技术交底,并落实图纸会审与现场技术问题协调
3.配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及分部分项验收工作
4. 监督劳务班组按规范作业,及时发现并整改安全隐患与质量缺陷
5.参与竣工资料整理与移交,确保过程资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先;
3.持有住建部门颁发的施工员岗位证书。
4.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准;
5.责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应工地现场工作环境
水电工施工员
招聘:机械安装施工员1名(持有相关施工证)
薪资:3000.00-5000.00
机械安装施工员1名(持有相关施工证)
水电技师3名(持有相关操作证)
施工员长期1-2人月结
甘肃省, 兰州市, 七里河区, 施工员, 17、甘肃兰州高速公路项目,招施工员一名,具备公路施工员证书,有两个以上高速公路项目施工经验优先,要求基本功扎实,沟通能力强,协调组织有条有理,工期一年半,年后(初八)要上班,工资从优(面议)。联系人:倪总
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快一、招
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营打桩施工员求职招聘在线招聘信息,主要招聘东营施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。