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一、岗位职责 1、故障诊断与维修：负责中央空调系统的故障检测、分析及排除，确保设备快速恢复正常运行。 2、日常保养维护：按照计划对中央空调机组进行专业的日常维护与保养，延长设备使用寿命。 3、应急处理：及时响应客户的紧急维修需求，解决现场技术问题。 4、记录反馈：填写维修及保养记录单，并及时向公司反馈维修信息。 二、任职要求 2、经验学历：中专及以上学历，制冷、暖通、机电类相关专业优先；2年以上中央空调维修经验。 3、专业技能：精通水系统（冷却塔、水泵、末端等）的维护与故障处理。 三、职业素养： 1、服务意识强：具备良好的沟通能力，能站在客户角度思考问题。 2、责任心与主动性：工作主动积极，品德良好，不推诿扯皮。 3、抗压与团队：吃苦耐劳，适应应急加班，具备团队协作精神。 四、工作型式： 维保类工作任务根据实际项目不同及需求采取“派单制”与“驻场制”，由部门主管及组长委派具体工作任务。 五、工作时间 做六休一制，节假日如遇工作任务采取调休制度；

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江浙沪皖一代招外墙保温一体板现场施工管理(现场带班)有贴板、施工经验、带人、有领导权威的优先，一个项目接手没有结束，。一个项目接手并且结束不想做的按约定时间结清工资，年龄要求20-59岁（男女不限），要有情商、忠心、吃苦耐劳精神、要求会看外墙排版图纸、图纸节点，基础放线、测量、对项目、对工人有测量结算和领导能力，愿意长期要求稳定的人致电，干几天就跑，喜欢在行业里串来串去、排斥老板对工作的指示和安排的、整天喜欢躺在宿舍里懒懒散散的、没有心里准备做长期的、这个事让工人找老板、那个事让工人找老板、没有一点现场管理常识情商和担当比老板还牛的，“请勿骚扰、请勿骚扰、请勿骚扰…… 工资待遇，请假或离开工地除外，无论晴雨天以在项目出勤为准，平时每月借支，，试用期第一年年薪9万/年，第二年10万/年，第三年……，工资涨幅按市场行情、按能力来决定，。自我介绍本人（老板）年龄36岁，安徽人，比较注重在行业里的声誉，性格开朗好相处，沟通换位思考能力较强，2025年在江浙沪皖一代做了14个一体板项目，知名度较高，对原则性问题和工作比较认真，项目比较多，想长期愿意跟着我发展的，欢迎致电！

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT、ps、剪映等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

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日结！！干完就结！！ 兼职：可以寒暑假工，短期工（一个月以上全天在岗的短期过渡） 工作职责： 配送区域是方圆3公里左右范围，准时安全把餐送到客户手上，在规定时间内到餐厅取餐品送到客户地点，工作内容简单有趣，简单易学 任职要求： 1.年龄18-50周岁、有无经验均可、无犯罪记录 （我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有外送、快递行业经验者更加适合）； 2.有无经验均可（我们只看你是否有意愿），有师傅带； 3.学历不限，会骑电动车、会简单实用智能手机； 4.能吃苦耐劳、有良好的服务意识、综合素质； 优势： 1.公司以餐厅为中心，配送距离3公里左右范围，让骑手有充裕的时间送餐； 2.不需要抢单，系统直接派单，无订单时有外送小屋可以休息； 3.公司管理相对来说更加人性化； 4.公司合理安排外送餐厅，方便您就近上班。 晋升渠道：送餐员--组长--督导--经理

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