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1、较强的团队合作观念； 2、较强的责任心； 3、执行力要强； 4、较强的现场施工管理经验； 5、较强沟通协调处理事情的能力； 6、较强的时间观念；

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我朋友在福建厦门招聘一位景观施工员。

福建厦门翔安河道项目水利施工员正在招聘，待遇面谈，诚邀加入。

实习施工员

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厦门海沧区招房建施工员1名，生产经理1名，备好简历联系小钟（！）非诚勿扰

招聘现场管理，施工员。

厦门市翔安区招油漆工(油漆) 店面墙壁油漆，顶上喷灰 还有一些防腐木吧台打磨 上清漆

下午同安方特要两个小工帮忙拉电缆

工作地点：湖里万达广场三楼 小肉匠 ✅长期全职/灵活兼职 同步招，无经验可带，上手快！ 兼职服务员/后厨• 日薪130-150元/天，按实际出勤天数结算，不压薪• 时间灵活，能配合门店基础排班，做事麻利、服从安排即可，短期可做• 适合空余时间多、想赚零花钱的小伙伴，无经验也可带

招聘照顾老人，薪资6500，要求身体健康，有力气一点的阿姨，有爱心，脾气好的阿姨，年龄60岁以内，会讲闽南语的阿姨，有要做的连续我。电话:

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宁夏嘉业建设有限公司，招兵买马，房建技术总工两名，房建安全员主管2名，房建施工员两名。要求房建五年以上经验，中房施工经验优先考虑！非专业人士勿扰！联系电话：

工地博孜墩，找施工员，会用RTK放线 cass绘图算量，施工管理，工期大约4个月 ，立即上岗，工资自己谈，有意向的自己联系，联系电话：

修路需要一名施工员，安全员及一名资料员，有意者电话：

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有中海地产项目施工经验优先

【岗位职责】 1、负责制定并落实所辖区域废油收运的优化方案，确保收运与运营质量达成预期目标； 2、统筹区域内收运人员的招募、留存、培训及团队管理，推动运力体系持续健康发展； 3、深入分析收运各环节作业流程，科学设计收运策略，并提出可行性改进措施； 4、独立完成区域废油收运的短期、中期及长期规划，制定高效运营方案以保障业务目标实现； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备物流、配送或互联网行业相关工作经验； 2、拥有较强的线下配送或货运组织管理能力； 3、抗压性强，工作积极投入，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 · 福建省行业领先企业 · 团队年轻有活力，协作高效，工作氛围佳 · 管理层背景来自阿里、字节等一线互联网企业 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，应用于清洁动力能源与生物基绿色化学品领域，实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

仓库打杂，负责衣服的打包岗位！分拣岗位都要人！，工作简单，早上七点半到晚上七点半 要求:最少能做一个星期！ 另长期工分拣男女不限，同步招聘

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：开展加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训内容的传达与执行； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收进度，及时应对和处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，汇总分析加盟商实际需求并向上级提供有效建议； 8、满意度提升：优化区域内合作关系，提高加盟商整体满意度，维护良好的品牌声誉； 其他：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源； 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各项知识； 3、执行力突出，具备较强的判断力、分析能力及抗压能力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备一定对外公关能力。

工作职责: 1、统筹年度物流供应网络布局，确保经销商发货成本最优、响应效率最高； 2、依据业务需求进行成本测算与分析，为管理层决策提供数据支持； 3、评估工厂间调拨及直发模式，提出可行性优化方案； 4、结合业务增长需要，构建或持续优化相关系统架构； 5、推动项目执行：开展成本评估、规划与更新进度计划、整理会议纪要、跟踪任务落地与执行； 6、分析影响仓储与运输成本的关键因素，制定并实施降本增效措施； 7、协同各工厂保障运输作业顺畅，突发事件中及时介入协调，确保运营稳定； 8、掌握物流TMS&WMS系统操作与应用。 任职资格: 1、具备良好的责任意识，沟通顺畅，能主动联动上下游协作团队； 2、思维条理分明，擅长数据分析，对数字变动和成本变化有敏锐洞察； 3、了解快消行业物流仓储体系及运作流程； 4、参与过供应链类项目，具备流程优化成功案例者优先考虑； 5、拥有物流相关领域3年及以上实际工作经验； 6、可根据工作或项目需要配合加班或值班安排； 7、因工作需要时可接受短期出差。

岗位职责： 1. 全面统筹客服部门的运营管理，主导散货与整柜业务团队的搭建及日常管理工作，负责客服体系制度的制定、执行与持续优化； 2. 定期向管理层汇报各项目关键指标达成情况，包括客户货物损坏率、服务满意度等数据，并针对异常项提出切实可行的优化方案； 3. 负责客户应收款项的核对与催收，监督并确保各项目对账及结算流程按时完成，保障回款进度及时准确； 4. 推动现有客户的深度维护与二次开发，组织实施客户回访，提升客户粘性与合作关系； 5. 协同总经理推进公司整体战略目标的落地与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有物流管理相关工作经验者优先。 2. 具备三年以上物流领域客服团队管理经验。 3. 具有较强的客户关系维护能力，服务意识佳。 4. 思维清晰，应变能力强，工作认真负责。 工作时间：09：00—12：00 13：45—18：00 大小周

底薪4800，全勤300，住宿补贴300(住宿就没有补贴且水电分摊) 包住（6人间），公司提供一顿工作餐 工作时间：白班，每月休息两天 年龄要求：58岁以下 白班时间:  7：30-19:30（包含吃饭1h，上下午各休15分钟）； 具体上下班时间根据厂里调整。考察4小时，第五个小时开始算工资 工作内容就是站在料坑处，把同类货品分拣进自己周边的料坑

京东内部直招兼职，直发工资，500强企业有保障~ 上班时间：8-12/20-24/21-01 三个班次可选 工价23元/小时，上夜班有夜班补贴15元，折合工价26.75元 岗位：分拣 扫描 卸车供包 集包等，岗位面试任选； 每天上班不超过4-6小时，每周上班不超过24小时； 月底结算，入职要体检，只做三项，找个便宜的医院做就行；

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1. 具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2. 掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3. 熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4. 深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5. 与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6. 善于从仓储细节中发现降本增效机会。

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