
水电工养殖员
湖北襄阳专业育肥场招聘
招育肥饲养员单工2名
要求:
1.养殖熟手,会挑猪,能看病打针治疗;会简单的水电维修
2.年龄30~55岁左右,身体健康,无不良嗜好
3.全自动料线、半漏缝板,空调WiFi洗衣机热水器
待遇好,频繁跳槽者勿扰
电话:
水电工综合维修工
综合维修技工(电工+维修工)
持有电工证,熟悉水电维修,动手能力强,有相关维修经验者优先。负责日常水电维修、设备检修、电路故障处理及各类设施修缮工作。
薪资福利:面议
流程:投递简历→初审→面试→体检→录用();提示:面试携带身份证、学历证明、相关资格证书原件及复印件;本招聘长期有效,招满即止。
工作地址:枣阳润阳路湖北维拓智能家居有限公司(原机电工业园)
襄阳襄城区招水电工,商品房住宅工地预埋,懂图cad纸,懂人防预埋,复从管理,有电工证,二把
水电工1-2人电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
襄阳襄城招水电工,商品房住宅工地预埋,懂图cad纸,懂人防预埋,复从管理,有电工证,二把刀匆扰。
水电工小工工地学徒工1-2人
待遇,管住不管吃,有工地工作经验者优先,不怕脏,干活有责任心,跟师傅干活,能够完成交代的简单工作!!
湖北襄阳急需364医院附近需要住家女护工,独居老两口,老爷子能自理,70多老奶奶中风,左手
4500-4800元/月
护工1-2人月结
急需364医院附近需要住家女护工,独居老两口,老爷子能自理,70多老奶奶中风,左手不方便,扶着上厕所,能自己吃饭,护工主要照顾老人,做饭做家务,工资4500,月休2天,法休,不休息4800,老人有点胖,要求个子高,力气大的,58岁以下,有做的联系
姑娘女婿有时候来吃饭,会做面食,茶饭好,性格好,长期做,最好不休息的
襄州箱厂招聘二保焊320-360/天,考平角焊,18-46岁,长白班,上六休一
8000-10000元/月
二保焊餐补包住
襄州箱厂招聘二保焊320-360/天,考平角焊,18-46岁,长白班,上六休一,有高温补贴,超产奖励,包住餐补
工厂焊工包住包吃月结焊工证
【中力】:
✊优势:高工资 包吃住 福利好
薪资:焊工30/小时,。 20号发薪。
食宿:包吃住;;老河口第二医院。
⚠要求:焊工(要证),要熟手,招,22-44岁;两倒班,
⏰面试时间:周一至周六, 9:00点面试。。
力工长期
找人到外地长期做工,,60岁以下身体健康有力气,往货架上装蓄电池,过完年就出门做工,计件工资,在室内做事,初八就出门,有想做的联系我了解具体情况,电话冯,
襄阳襄州区电力施工学徒:1、年龄40岁以下,高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历,
6000-9000元/月
工地学徒工强电工电力工程长期包住包吃6-10人月结
电力施工学徒:1、年龄40岁以下,高中或机电、电气等相关专业中专、技校以上学历,对电力行业有一定兴趣爱好,能吃苦耐劳。公司将进行培训后上岗。
2、学员待遇为4000-6000元/月,公司提供免费食宿和良好的发展空间、社保福利。
电力登高人员:1、年龄在45岁以下。持登高及高压电工证件,有10KV及以上电力工程施工经验,熟悉配网施工流程,能吃苦耐劳、服从管理。
2、施工员待遇为6000-9000元/月,公司提供免费食宿、社保福利。
小米智能设备普工月入7K
6000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:35元/小时,综合收入8800-12000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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