顺丰速运招聘收派员；联系电话 正常上班的5000左右，认真上班的7000左右，努力上班10000以上，上班不要命的工资上不封顶 要求：年龄18至40周岁收派员，性恪外向，善于沟通，较强执行力，吃苦耐劳，积极乐观 工作地点：甘肃省兰州市城关区万象城商圈 以下条件优先录用： 1、生活所迫，想提高生活没质量的 2、有目标有想法，追求越多越好的 3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的… ​

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）并能熟练驾驶者优先 5. 能够熟练使用智能手机及常用办公APP

顺丰速运招聘收派员；联系电话 正常上班的5000左右，认真上班的7000左右，努力上班10000以上，上班不要命的工资上不封顶 要求：年龄18至40周岁收派员，性恪外向，善于沟通，较强执行力，吃苦耐劳，积极乐观 工作地点：甘肃省兰州市城关区万象城商圈 以下条件优先录用： 1、生活所迫，想提高生活没质量的 2、有目标有想法，追求越多越好的 3、有房贷、有车贷，想努力赚钱的… ​

招聘：兰州七里河区邮政快递包裹揽投员因工作需要，现招聘邮政快递包裹揽投员若干名：1. 年龄：18–55周岁，身体健康，无不良记录。2. 要求：会骑三轮车，做事麻利、认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有快递、物流相关工作经验者优先。3. 用工要求：长期工为主，干过快递包裹的优先4. 薪资：计件工资，前一个月一件1元，保底一个月7000元以上。第二个月开始0.95元，前一个月业绩达标，奖励200元现金。5. 工作认真、踏实肯干，待遇从优。6.免费提供车辆电池。7.工资发放时间:第一个月可以周结，周结员工工资每周周三发放。月结工工资20号发放。8.招聘人数:10人有意向者直接联系:

岗位需求：司机，快递员数名 岗位要求：务实、踏实，工作认真、会讲普通话、团结友爱，年龄22到45岁有快递行业从事过的优先！ 薪资待遇：6000到10000不等（多劳多得）

招聘快递员和驿站送货员，男女不限，吃苦耐劳，有责任心。

**招聘启事** 开年招聘：带薪学习人员3位，一天100元 要求： 男女不限。现在开始预约报名，按预约时间安排现场面试 学习时间：早8:30-11:30 下午2:30-5:30 面试预约：（仅限现场）非诚勿扰

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满24-40周岁，身体健康，能适应户外作业 2. 无犯罪记录，具备良好的沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车 4. 吃苦耐劳，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验优先

招聘A2驾驶员1名，永登周边拉散装水泥，必须要有打灰经验，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议联系电话：

兰州市安宁区招腻子/大白/墙漆(刮腻子)

招聘，兰州市城关区，涮羊肉店。招。切肉师1名，工资，4500-5500.服务员5名。3000~4000，以上人员包吃住，电话，

雁滩养老院，需要男护工，工资和院长面谈，工资有高的，也有低的，有意的联系

甘肃省兰州市永登县树屏镇霍家坪找：叉车司机一名，工资面谈，要成手，附近干的打电话

快递招店员一名，年龄30--50岁，熟练工优先， 电话

招聘：附近京东站点急招最快1天可上岗 薪资：300.0

招聘：大埠、大田专线快递员薪资：4500-8000岗位职责：1、负责大埠、大田专线区域内的快递收派件工作，确保快件安全、及时送达；2、根据客户需求，提供专业的寄件咨询及服务，维护良好的客户关系；3、协助处理异常件、退件等问题，确保服务质量；4、整理并反馈客户意见及市场信息，为优化服务提供支持。任职要求：1、熟悉大埠、大田地区路线，具备快递行业经验者优先；2、身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识；3、持有有效的驾驶证，能够熟练驾驶三轮车或小型货车；4、具备良好的沟通能力及团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

4点用快递跟车取件小时工干过的联系我

海兴快递驿站招聘店员招聘要求：男女不限，年龄20–30岁工作时长：每天仅5小时，工作轻松薪资待遇：工资面议，待遇从优电话:

创新发展研究岗位 1.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。2.热爱科研工作，具有良好的团队合作精神，责任心强。3.具有计算机科学、数据科学、管理学、情报学、地理信息系统、地理学及资源环境等相关学科硕士及以上学位（特别优秀人员可酌情考虑）。3.年龄一般不超过30周岁（特别优秀人员可酌情考虑）。4.以第一作者身份在国内外相关期刊发表学术论文。5.具体岗位另有要求的，以具体岗位需求为准。跟踪全球科技创新政策、战略及重大项目、学科发展方向，掌握最新国际科技发展动态；开展产业经济、产业创新竞争力、产业规划等研究；开展产业科技大数据、知识产权等研究；开展生态价值评估与可持续发展研究等相关领域研究；开展相关学术研究，承担相关研究项目，完成部门交办的其他任务。 薪资福利:1.按照国家及中国科学院西北生态环境资源研究院相关人事管理规定执行，；2.薪资待遇面议；3.提供国家级科研机构专业培训、研究生考试推荐、职业发展规划等发展机会。 招工人数:9 请将个人简历于5月24日前投递至电子邮箱，将邮件标题和简历文档名称请参照以下格式填写：岗位名称-学校-所学专业-姓名；应聘者需填写《应聘申请表》（见附件），并提供英语、计算机应用、文字撰写、对外交流等方面能力的证明材料复印件；初审通过者将通过电话或E-mail通知参加面试考核；录用人员试用期为三个月，试用期满考核合格者签订项目聘用协议。 工作地址:中国科学院西北生态环境资源研究院文献情报中心（兰州市天水中路8号邮编：730000）

明天兰州吾悦广场缺一个兼职，有没有想干去的，活比较轻松 ：

您所在位置就近分配.工资日结当天提现手头紧的来吧.一天跑几个小时都可以.配送日用品.药品.茶叶彩妆生活用品等等.任职要求:18周-50周岁会骑电瓶车会看导航. 没有案底天气补助+夜间补助.每天平均300+

再找个晚9—12点的帮工

三角城高速路口金星菜库找过磅员一名联系电话

急招顶班人员

1、路线规划：结合固废业务的装卸点，动态制定运输线路，依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。 2、任务分配与进度跟进：按日/周向驾押人员下达运输任务，并对途中出现的问题及时响应、协调处理，确保任务顺利推进。 3、运营指标管理：对发车后车辆积极拓展返程货源，设定关键绩效指标（KPI），如“单车载重率”“车辆空驶率”，按月汇总数据分析运营成效。 4、车辆日常维护：建立每台车辆的管理台账（包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录），制定周期性保养方案（如每周检查轮胎与刹车系统，每月排查发动机与液压装置，每季度实施全面维保），并联系专业单位开展不定期检修，预防运输过程中因故障导致停运。 5、人员招聘与调配：具备驾押人员资源储备能力，确保有资质人员可随时到岗作业。 6、安全教育培训：定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。 7、具备绩效管理体系搭建与执行经验，推动团队高效运作与持续提升。 8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求，须全过程识别并管控合规风险。 9、在保证服务质量的基础上，持续优化运营成本结构。 10、有效应对突发状况，确保运输服务连续稳定，最大限度降低运营风险。 11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。

分拣员、装卸工、破损处理 18-45岁，男女不限，吃苦耐劳。快递分拣 薪资福利:4800-6500元（）包吃包住 招工人数:100人 （） 工作地址:西固区东川镇陆港物流园区申通快递

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一 岗位职责 1、负责公司自营车队的日常运营调度、检查与管理工作。 2、规划并优化车辆行驶路线，监督执行落实情况。 3、科学分配车辆使用计划，提升装载率和设备利用率。 4、实时监控燃油消耗、路桥支出、维修开销等运营成本，强化费用管控。 5、推动返程货源组织工作，提高车队整体收益，实现降本增效。 6、组织开展安全类会议及培训活动，保障运输过程安全高效。 7、配合司机开展客户对接与问题协调，维护稳定合作关系。 8、督促驾驶员落实车辆日常检查与保养任务，确保车况良好。 9、建立并推行车队管理制度，制定安全防范及应急处置预案。 10、汇总分析运营相关数据，持续改进管理策略与操作流程。 11、统筹部门例会召开，贯彻各项制度、决策及管理要求。 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备物流领域从业经历 2、2年以上车队运营管理实际经验 3、具备数据分析能力，能基于数据结果优化管理措施 4、拥有一定回货渠道资源者优先考虑 三、薪资 1、综合平均月收入8000+ 2、提供免费食宿 3、购商业保险