2025年3月23日 义龙庆高速公路义乌至龙泉段（丽水段）工程项目（工期预计2025-2027）招聘：技术员 项目地点:浙江龙泉 招聘岗位:项目部技术员 要求:大专以上学历，公路工程三年以上施工经验，参与过高速公路桥梁、路基施工，熟练掌握测量和施工图纸识图能力，有一定施工经验，年龄25-35岁 工资待遇:5000-8000（工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定）. 联系人:

现场技术员 土木工程专业，大专及以上学历；自带电脑，熟悉办公软件、CAD、预算；有驾驶证、会P图优先；1周内可到岗，积极上进；限；应届毕业生可；无上进心、无工作热情勿扰。隧道病害整治 薪资福利:6000元/月，包食宿，能力强者薪资可谈 招工人数:4名 天眼查可查公司信息；，直接发简历 工作地址:浙江丽水

招聘：技术员 薪资：6000-10000元 岗位职责： 要求会三维转CAD图纸处理，B0M的录入和制作。有车床，铣床，磨床机加工的经验和了解冲压车间的基本情况 岗位要求： 具备园林工具行业技术经验，熟悉割草机、绿篱机锂电等产品的结构与工艺。精通三维及二维设计软件，能独立完成机械制图。了解产品开发基本流程，有较强的问题分析与解决能力。工作严谨细致，具备良好的沟通协作能力与责任心。

招聘：技术员（施工负责人） 薪资：4000 - 8000 踏勘，量房子，和施工队、设计师对接等

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

工作地点： 浙江省丽水市云和县紧水滩镇（项目工地常驻，提供住宿和餐饮） 主要职责 1.安装与部署：根据施工图纸和技术方案，在工程结构（如大坝、隧道、桥梁、边坡等）上正确安装各类土木工程监测传感器。 2.布线与接线：负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接，确保线路稳定、可靠。 3.调试与校准：对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准，确保其达到设计要求的性能指标。 4.日常检测与维护：定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护，及时发现并排除故障，保证监测系统的连续稳定运行。 5.数据核对与记录：配合数据工程师，进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对，并做好详细的安装、检测和维护工作记录。 6.高空作业：需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。 7.协作与沟通：与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通，协同解决现场遇到的技术问题。 任职要求 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能适应工地生活环境及高强度工作。 证书要求：电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。 经验与技能： 具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。 精通弱电系统布线、接线原理，能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。 能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。 有强烈的安全意识和责任心，严格遵守工地安全操作规程。 具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。 优先考虑 有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。 熟悉各种常用土木工程传感器（如振弦式、光纤光栅式、压电式等）者优先。 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。

现场技术员 土木工程专业，大专及以上学历；自带电脑，熟悉办公软件、CAD、预算；有驾驶证、会P图优先；1周内可到岗，积极上进；限。隧道病害整治 薪资福利:6000元/月，包食宿，能力强者薪资可谈 招工人数:4名 无上进心、无工作热情勿扰，应届毕业生可 工作地址:浙江丽水

技术负责人 智能化项目现场勘查，配合完成方案设计、系统配置、设备选型及指导施工班组按图纸和规范施工，把控施工质量与进度；配合甲方、监理进行分项验收、系统试运行及竣工验收等工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:龙泉市

招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准，持续优化生产流程与现场管理（5S/精益生产） 3. 主导新产品导入（NPI）落地，协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理，制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求，确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求： 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验，有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电（如咖啡机、空气炸锅等）生产工艺及供应链管理，具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力，能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历，工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强，具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力

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