一、工作内容： 入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程，以及项目对接流程细节等，熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教，直到熟练上手为止，没有任何培训费用，轻松上手！ 二、薪资待遇: 1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资）+年终奖，有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放）。 2、法定节假日正常休息，春节10-15天假。 3、免费提供员工住宿。 4、生日礼物，节日礼物的发放，国内外旅游。 5、提供免费带薪培训，前期有人一对一带和教，直到上手为止。 7、公司管理人员都内部选拔和晋升，不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。 公司地址： 成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

懂电脑！简单的资料，合理安排人员施工

会开车带车，协调工地事情

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并督导实施，确保前处理工序按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理异常问题（如设备故障、物料不足）以保障生产任务准时完成； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数要求，检查关键操作环节的规范落实情况； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的执行，并应对突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全操作规程，组织员工开展安全培训，保障现场作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施生产技能方面的培训与能力提升； 6、监督原材料的规范使用，落实生产过程中的成本管控措施； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电相关知识； 3、具备设备维保实操能力：熟悉配电系统、空压机、制冷机组、污水处理设施、锅炉、水处理装置等设备的工作原理与维修流程，能快速定位故障并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析处理能力：可通过设备运行记录判断运行趋势，制定合理的维护保养方案；通过备件消耗、机物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本管理； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通表达与协作能力。

岗位职责： 负责协助正班长开展冲压线的日常运作，涵盖人员协调、生产进度把控等相关工作。 主要职责： -落实班组安全管理工作（含操作人员安全培训、安全意识宣导、安全操作规程的监督执行）及劳动纪律维护； -组织冲压线生产进度的安排，保障生产任务按计划有序推进； -统筹人员调配，提升作业效率，确保达成既定生产目标； -监督生产过程中的质量控制环节，保证产品满足质量要求； -完成生产相关数据的收集与整理，为优化生产效率与品质提供依据； -配合正班长应对生产过程中突发问题，保障产线稳定运行。 任职要求： -初中及以上学历，具备一定生产管理实践经验； -具备较强的沟通与组织协调能力； -熟悉基础冲压工艺，有汽车零部件行业经验者优先考虑； -工作认真负责，具有团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 此岗位需倒班，能接受倒班安排者欢迎联系~

工作职责： 1、全面负责车间生产运营管理工作，保障安全生产、质量达标、交付准时及成本控制目标的实现； 2、编制并落实生产计划，统筹安排生产资源，协调并监督各工序高效有序运行； 3、严格执行质量管理体系相关规定，持续提升产品品质及生产过程的稳定性与可控性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，包括电气工程、自动化、工业工程等相关方向； 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业生产现场管理经验，有消防仪器仪表领域工作经验者优先考虑； 3、掌握系统的生产管理知识，熟悉物料与库存运作流程，擅长生产调度与计划管控，能够依据库存及在制品状态优化排产方案。

岗位职责： 1、负责生产流程的执行与维护，确保产品符合相关技术标准； 2、监控生产环节的质量控制点，保障产品品质达标； 3、配合团队完成生产中各类技术问题的排查与解决。 任职要求： 1、大专或本科毕业，专业不限； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力，能同时处理多项任务并持续推进； 公司直招，免费提供宿舍（非本地户籍）、食堂、空调、Wi-Fi，工资按月准时发放，欢迎化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员回乡发展。公司正处于快速成长期，致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造标杆企业，期待有潜力的优秀人才加入！

钢结构施工，负责和甲方、监理、资料对接，需要有二级建造师证

来个带班的，今天新桥做一天

招聘饭店服务员3名，地点九寨沟。要求30一50岁，工资面议。电话

阿坝藏族羌族自治州 松潘县川主寺镇一天临时电工，配合充电桩配件更换和故障处理，无经验也可以，我方提供技术支持

急需做高速隧道挖机驾驶员1名，工资待遇10000/月.工作时间两班倒12小时制，工地在四川省松潘县岷江乡，联系电话庞先生

九寨沟中查山下咖啡民宿，厨房招聘面包西点中工，薪资5500，包吃住。电话：。平台

招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎

浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员，管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容，详情请联系谢先生，联系方式具体不在宣传中体现。

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

中交二航局高速路服务区，负责土建和装修，全站仪，办公软件CAD等

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

路桥施工，

协肋放线桥粱施工管理

招聘： 造价员一名（工资面议6-8k）（要求，土建和安装算量都会。工作负责对上计量和对下计量，负责审核工地材料等使用量。）审计单位工作过有限（二造、二建优先） 施工员3名（干过房建、市政、公路）（工资面议8-10k）（要求：会GPS、全站仪、水平仪）负责测量及班组管理。管理能力强，能为公司提出建设性意见。（二建证书和劳务上干过施工员优先，公司晋升渠道多。） 联系人：刘女士

地铁工地实习

负责工地全面管理

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

1、大专学历，年龄38周岁以下； 2、薪资待遇：5000-7000元； 3、每月休息4天（上六休一），工作时间12小时两班制（早7点至晚7点）； 4、晋升路径：生产一线岗位—班组长—部门主管； 需遵守制造行业管理规范，接受岗位调配。岗位职责： 公司直招，包住、提供食堂、配备空调与Wi-Fi，车间恒温环境，所属行业为制造业，发展稳定

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 带领团队开展叶片维修或技术改造作业，能胜任公司安排的安全、质量监督及巡检等相关任务。 对班组的安全与质量工作全面负责，管控项目进度，及时识别问题并协调资源处理，提升整体作业效率。 组织完成项目的自检自评，杜绝在质量安全事项上出现虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报的情况。 组织开展班组内部培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作，重点做好结算资料的整理与按时提交。 真实传达现场班组的反馈意见与合理建议。 任职要求： 需具备高中或以上学历，持有登高证和低压电工证，证件齐全； 具有3年以上叶片运维工作经验； 能够熟练撰写各类工作报告； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先考虑；熟练操作电脑，掌握Office办公软件者优先；持驾照且能驾驶手动挡汽车者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社保及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节假日礼品。 区域：全国

招聘：钢结构厂招生产助理，1名，，年龄25-45岁，月工资面议，熟悉钢结构工艺流程，会识建筑图纸并按流程分发，生产量统计等，具有责任心，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。