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懂水稻及油菜，玉米，蔬菜的种植及管理，主要以水稻油菜为主，试用期底薪6000每月，(试用期一个月)，试用期后8000每月，另外可享受公司种植部纯利润百分之十的分红，年薪可达30万至50万，只招一名，公司免费提供食宿，买社保，分红方式，水稻种植，割完早稻即早稻分红，割完中稻即中稻分红，割完再生稻即再生稻分红，割完晚稻即晚稻分红，割完油菜即油菜分红，公司有1万5千平方育秧大棚，育秧60亩，每年育秧服务，对外育秧服务，对外的育秧服务也享受纯利润的百分之十利润分红，等等，只要是土地里种出的农作物管理员都享受纯利润的百分之十分红，

负责日常水菜绿叶菜种植技术管理，必须具备种植经验，现场管理，技术指导，人员安排

招聘农业/林业技术员1、组织实施农作物(主要为玉米品种）的田间试验，完成品种性状调查及结果判断；2、田间试验数据分析处理，试验报告撰写及汇总；3、品种审定申报；4、玉米品种试验联合体组织管理；5、适应出差，田间试验网点管理；6、客户开发维护。公司专注于作物测试，培养专业型人才，小而优型企业；仅接受农学、植保、种子工程、园艺等农学相关专业简历，其他专业勿投递。弹性工作制，人性化管理；高于行业平均水平的薪资，富有挑战的职业。

岗位职责：1、参与公司农作物新品种的选育工作，包括亲本选配、杂交组合设计、田间试验等；2、负责试验数据的采集、整理与分析，撰写试验报告；3、协助新品种的示范推广及技术服务工作；4、完成公司交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，农学、遗传育种、作物栽培等相关专业；2、3-5年以上农作物育种相关工作经验，熟悉育种流程者优先；3、具备扎实的专业知识和较强的实践操作能力；4、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神；5、能适应田间工作环境，吃苦耐劳。

1、对新审定的或将要审定的品种进行试验，全面了解品种的丰产性、抗病性、适应区域，确定品种的目标子市场2、协助完成玉米品种在推广区域的栽培技术方案，包括种植密度、播期、病虫害的防治具体措施、施肥、灌溉等细节3、在推广地区建立高产示范系统，包括高产示范户的确定、政策、技术管理等、数据的收集与整理、统计。4、对用户（包括经销商、零售商、农民、销售人员）培训，讲解产品特性及栽培技术要点。5、进行售后服务，解决农民在种植过程中的技术问题。任职要求：大专以上学历，农学、植保专业或相关专业

河南驻马店大量招聘生姜剪杆人员，工期60天，10.25号统一集合出发。要求：年龄18-68岁，男女均可，身体健康，没有大病，如果隐瞒后果自负！活不累，基本都是坐着待遇：120一天，包吃住，工资两天后日结，人走帐清，干完报销往返路费，工资靠谱。招聘人数600-1000人，可自行结伴一起

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好消息，大量招工，采茶工阳历3月15左右号发车，工期一个月，要求年龄65岁以下，身体健康，无任何感染病，管吃管住，来回路费报销，茶叶按斤算钱，30到40之间，有愿意去的.，，上车后立即返还，有想去的打我电话

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2025开始招聘采茶叶工人，65岁以下计件工资多劳多得，一天能采280一一450元，工期在阳历3月20号左右出，..联系电话

一年一季的采茶叶工开始了，开始报名了还有50个用私聊不会让工人出一毛钱，人走账清。 茶山坡度小，走路跟平地一样，多年的茶树，茶树旺，芽头粗壮压秤！工人采出量才是硬道理 大量招采茶工，16岁至65岁，身体健康，无高血压，心脏病，无病史，如隐瞒者后果自负，签订劳务合同，绝对有保障。 斤工 2⃣8⃣元一斤 天工1⃣5⃣0⃣元/天，保底5斤超出5斤每斤奖励20元按俩奖励，咱们老家厨师去做饭，尽最大努力让每个人都吃上可口的饭菜，三餐免费，吃什么可以要求，尽心尽力，我们要做到每个工人都很满意。工期20天左右 今年茶叶好，雨水好，气温好，茶山今年实地考察多次，收身份证为准，预计3月中下旬出发，开始报名中。

采茶工条件：一，18-63岁以下，无高血压、心脏病、传染病等，如隐瞒病情后果自负。二，计件工资，奶白茶35一斤，白茶黄茶23一斤，不是山、和平地差不多，茶好，总工期为40天左右，包吃包住，工期完成报销车费，三月十号左右出发中途退出不报销车费）联系电话：

来四个麻利工人挑苹果，20一小时，完活结账。

【招聘启事】采茶工500名火热招募中！手快有岗，灵活高薪！【急招岗位】采茶工（500人）【年龄要求】16-65周岁（身体硬朗可适当放宽）【薪资待遇】双选模式✅ 日薪制：150元/天（保底无忧）✅ 计件制：28-30元/斤（手速达人可冲更高收入）❗【硬性条件】无心脏病/高血压/冠心病等重大疾病（需如实申报，隐瞒自负责任）1⃣ 地势平缓：低山茶园，无需长途跋涉，省力省时 环境天然：茶园空气清新，劳作养生两相宜【工作内容】清明春茶采摘黄金期，手工采摘鲜嫩茶芽⚠【温馨提示】· 携带身份证· 山区昼夜温差较大，建议备好衣物· 提供团体接送服务 速联热线：娇

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