招聘：工程技术人员 薪资：5000-12000元/月     一、岗位职责 　　1.贯彻执行国家有关法规和部门颁发现行施工技术规范、标准、规程以及局、公司的施工技术质量管理办法。建立健全项目部的技术质量管理体系及控制措施； 　　2.在项目经理的领导下，对项目的施工技术、质量、科研课题管理工作全面负责，对项目的技术质量问题负责；  　　3.组织技术人员熟悉合同文件，领会设计意图和掌握具体技术细节，参加设计交底，主持图纸会审签认；组织对现场情况进行勘察复核； 　　4.在项目经理组织下，主持编制项目的施工组织设计并报上级单位审批。主持编制施工方案并在施工前组织有关技术人员进行全面的技术、安全、环保交底，指导各部门和技术人员贯彻实施； 　　5.监督指导施工技术人员正确使用施工图纸、设计文件、验收标准、施工规范及适用的工艺标准和操作规程，负责研究解决施工过程中的工程技术难题； 　　6.负责组织项目的图纸优化和方案优化工作； 　　7.负责工程创优管理及科研创新管理工作，组织编制工程创优策划并报批。主持制定本项目QC计划并组织实施，监督指导项目QC攻关小组的工作； 　　8.主持交竣工技术文件资料的编制、分类及汇总，参加交竣工验收，主持编制施工技术总结，督促技术人员撰写专题论文和施工工法，并负责审核、修改、签认后向上级推荐； 　　9.负责组织对超过一定规模的危险性较大分部分项工程进行专家论证； 　　10.负责组织制定“四新技术”相应的职业健康安全环保措施及操作规程； 　　11.根据需要参加事故调查处理工作，从技术方面分析事故原因，提出技术鉴定意见，并提出改进的技术措施。     二、任职条件     1.年龄在35周岁以下；     2.大学本科及以上学历，工程类相关专业，工程师及以上职称；     3.具备3年及以上项目总工工作经验或完整担任过2个及以上项目工程（技术）部长经历

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