【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、日常维护、沟通洽谈及合同完善工作；承担礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于高速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强、富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定推送新线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成1200元） 3、熟练上岗后平均月薪1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定可持续发展的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，现为西南区域车位资产经营管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

①企业发展：万商云集拥有21年行业积累、1000人服务团队、合作120000+客户交易，是一家深耕数字化营销和SaaS领域的互联网企业。 ②核心产品：我们的产品集合了互联网最前沿的科技，Deepseek，AI，抖音短视频运营，代运营，AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台、抖音、公众号、私欲商城等全网品牌推广的自媒体，都是我们可以给客户做的产品！！！ ③办公环境：该岗位不需要应酬，不用出差，不用风吹日晒，没有酒桌文化。高新CPD办公场所。 ④快速成长：21年大平台，该岗位没有经验要求，如果你热爱互联网行业，追求长期稳定发展想要提升自己，那请加入我们吧，这里有经理师傅带着你成长，一群志同道合的伙伴让你在这里成就自我，实现双赢！ 【任职资格】 1、18-27周岁，大专及以上学历，专业经验不限，实习生应届毕业生都可接受； 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度； 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识； 4、有一定沟通协调能力和学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资构成：底薪高至5000+提成+签单奖金+新开奖励，能力越高薪酬越高，想成为下一个月薪10万的销冠，欢迎你来！ 2、六险标配，商业保险+社保+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、节日礼物、团建、95后，00后年轻化团队、一起健身、养生 4、带薪假日：享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受司龄假，生日假等其它假日，年底超长15-21天 5、晋升通道 双重晋升通道，由你来决定适合你的发展方式！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理通道） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深顾问（专业通道） 6.小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软 7.享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系，大boss亲自下场指导基础工作。 8.办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好

青白江区销售，开发和维护 底薪2000+绩效2000+提成 会开车

岗位职责: 1.严格执行运通二手车业务流程，完成车辆收购相关操作。 2.根据评估标准独立开展店内收购车辆的车况检测、手续审核等工作，出具评估报告，并对收购价格提出合理建议。 3.具备对库存车辆定价建议的权利，需及时向店内二手车经理/销售总监提供市场行情数据，配合制定科学合理的收售价格策略。 4.负责收购车辆的价值评估与潜在风险识别，落实风险防控措施。 任职资格: 1.具备1年以上二手车鉴定与评估实际工作经验。 2.熟悉汽车结构及维修原理，掌握各类车型配置与性能特点，了解常规维修整备流程及相关成本控制，知晓当前二手车市场动态。 3.具备独立分析和判断二手车市场趋势的能力，能准确把握主流车型的收售价格，并持续进行信息收集与数据分析。 4.熟知二手车交易流程及相关手续办理要求，清楚本岗位各项操作规范。 职位福利：全勤奖、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无需坐班

不坐班，需外勤，到各大公司、企业、政府部门………，组织内部人员团购羊毛羊绒毛衣，5000／月有责底薪，按销售额提成，提成上不封顶。有闯劲的你快来加我我们吧。

诚聘精英销售业务员一一加入我们，一起创辉煌！ [公司简介] 深耕摩托车配件批发行业20余年，我们凭借稳定的供应链、优质的产品及诚信经营，已成为区域领先的摩配服务商。现因业务扩张，诚邀敢于挑战、渴望高收入的销售精英加入，共创事业新篇章！ 岗位名称：销售业务员 薪资待遇：底薪+提成+餐补 【我们需要的你】 超强责任心：负责成都区域市场开发、老客户维护、收集三包件、上报订单、督促回款； 渴望高收入：目标感强，抗压能力佳，愿用业绩证明实力，提成比例行业领先; 行业适配度：有陌拜、地推经验者优先，无经验但沟通力强、学习快者亦可培养。热爱骑行优先！ 工作时间：工作区域可以就近安排，成都南门附近优先，不用到公司，每天市场打卡，每周到公司一天。 【我们提供的支持】 资源保障：成熟产品体系+客户数据库+专业技术培训，助你快速上手; 公司地址：新都区晨明电摩配市场28栋 加入我们，用脚步丈量市场，用业绩赢得未来！

我们的工作： 1.负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，完成客户接待与咨询事宜； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的房地产顾问服务； 3.推动买卖双方达成交易，协助办理合同签订等相关流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历无硬性要求； 2.具备较强的沟通表达能力，善于快速学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有良好的协作意识和团队精神。 我们能为你提供： 1.试用期底薪6000元，提成比例高达65%-80%，额外享有2万激励奖金、季度奖励及年终奖金； 2.工作时间早9:30至晚6:00，周末固定双休，享受法定节假日，工作安排灵活自主

集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，具备成熟的活动策划与执行经验，配备高效的交付团队和管理系统，整体成单率较高。 一、岗位职责 1、前期与客户沟通，掌握客户的需求、偏好及预算情况 2、熟悉公司服务体系及标准化服务流程 3、协调设计师推进方案细节，完成合同签署 二、任职要求 1、不限销售经验，入职配备专属导师一对一指导 2、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通、社交能力与亲和力 3、具备较强的客户服务意识 4、责任心强，积极进取，具备团队合作精神，性格勤奋、自信、乐观 三、薪资待遇 1、底薪+提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。包含客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖励、额外业绩奖励、生日礼品，公司提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。 2、福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年安排2-3次国内外旅游等福利； 四、培训学习 1、实行入职师徒制，系统传授专业知识，由设计师指导基础设计技能，并组织新员工集中培训，助力快速融入团队，全面提升实战能力

1.责任心强，具备良好的沟通能力 2.对销售工作有热情，服务意识强 3.工作时间自由安排，不会可以一对一带 4.学历不限，工作经验不限，男女不限 5.年龄30-60岁

高薪酒水推广 工作轻松 环境好 收入稳定 日结提成 月入1w–3w 有人带｜不强迫｜安全合规

连刀坝需要一名推土机驾驶员，

招聘：客房服务员招聘 岗位职责 负责客房的日常清洁和整理工作，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒等。 协助客人办理入住和退房手续，提供必要的服务和帮助。 检查客房内的设施设备是否完好，及时报告并协助维修。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务。 身体健康，能够承受一定的工作强度。 有相关工作经验者优先考虑。 联系方式：

招A2挂车驾驶员一名，汶川拉连砂石到都江堰周边，电话

招聘补胎师傅一名要驾照四川

若尔盖工地招聘压路机司机一名，推土机司机一名，要求50岁以内，会讲普通话，有多年工作经验，工资待遇电议林

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

沟通能力强就行

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

出房政策： 单间出租，；全部房源分布于高新区三条地铁沿线附近。租房规则公开透明，优质房源易出租； 岗位职责： 1.负责公司待租房源的日常维护及线上信息发布； 2.外出陪同客户实地看房并进行详细介绍； 3.协助完成租赁合同签署及相关后续服务； 4.管理下属房源，包括拍照、上传信息等日常维护工作； 岗位经验： 无需相关经验，欢迎新人加入，老员工全程一对一指导；无电话销售、无地推任务，入职快，成单率高。 上班时间：早9:00-晚6:30； 薪资待遇： 底薪：3000-5500 奖金：每单成交奖励200-400元； 提成：房管员享受5%-20%提成； 公司月均每人成交10单以上，月均收入达6000+； 公司成立九年，运营稳定，团队以年轻人为主，工作氛围轻松，定期组织下午茶、旅游、聚餐等活动；年终奖、工龄奖及其他奖励齐全。

岗位职责： 1、负责整车销售服务及客户咨询相关工作 2、挖掘客户潜在需求，推动成交达成 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力 2、有直播工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1.月薪5k-10k 2.每月休息4天，法定节假日按调休安排 3.提供午间工作餐 4.工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00 另招聘主播岗位

一、公司与产品亮点 身处AI教育前沿，公司核心产品课帮帮AI人工智能系统，携手腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等众多行业领军企业共同研发，依托强劲的技术实力与显著的提分成效，正推动学习方式的全新升级！市场潜力巨大，引领教育发展新方向！ 二、薪资待遇 1.底薪：阶梯式底薪（4000-8000-1.2w-2w），完成1-2单即可迈入8000元/月档位，业绩越突出，底薪越高，未开单也有4000元纯无责底薪保障，安心无忧！ 2.提成：7%-10%，销冠月入10万+触手可及，更有同事实现单月税后收入106万元！ 3.奖金：多样开单激励、日常红包奖励不断，收获惊喜连连。 三、工作内容 1.通过电话、网络及招商会等多种方式，精准识别潜在加盟商，推广AI智习室项目，促成合作落地。 2.深入了解客户诉求，提供专业且个性化的加盟解决方案。 3.持续跟进客户动态，维系良好合作关系，高效达成销售目标。 4.联动公司各部门，优化服务流程，提升客户满意度与长期粘性。 四、任职要求 1.热衷教育招商事业，对销售充满热情，追求高收入挑战。 2.年龄20-39岁，不限性别，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 3.具备敏锐的市场感知力、客户服务意识和责任心，能独立应对并解决问题。 4.拥有良好的团队协作态度，敢于创新突破，适应快节奏工作环境。 五、工作福利 1.法定节假日正常休假，享受长达20天的春假，工作生活轻松平衡。 2.多项带薪假期覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假及年假。 3.晋升通道畅通，从组长到招商经理再到招商总监，管理岗位等你来竞逐。 4.全国设有12个直营分公司（苏州、四川、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都等）。

岗位职责： 1．负责二手车的评估及收车工作，确保估价结果真实准确； 2．熟悉各大拍卖平台操作流程，依据公司采购标准达成收车任务； 3．具备外部渠道开拓能力，能独立开发资源，完成公司制定的收车目标； 4．参与团队例会，结合市场动态优化车辆评估方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 2．可独立开展车辆检测评估，拥有市场采买经验者优先考虑； 3．认同团队协作，能融入集体协同作业； 4．有品牌4S店二手车岗位从业经历，对特定车型有深入认知者优先； 5．具有瓜子、人人车等平台外拓经历者优先； 6．熟悉优信拍、车速拍、汽车街、天天拍车等拍卖系统者优先。 岗位福利： 1．五险一金，带薪年假，清晰的职业晋升路径； 2．薪酬高于行业基准，面议定薪，能力决定收入，上不封顶。

岗位职责： 1.熟悉债务处理的相关法规与基本原理（团队提供系统培训） 2.能够共情债务人当前的困境，发自内心地支持并协助其走出难关 3.客观评估债务人的实际还款能力，为其量身制定切实可行的解决方案 4.保持正向心态与职业操守，始终以维护债务人利益为核心目标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有销售团队管理经验者优先 3.有地推或电话销售工作经验者优先 4.年龄不限，性别不限 5.本人有过负债经历，更能理解债务人处境者优先 岗位福利： 1.健全的培训机制 2.上班时间早10:00至晚5:00，周末双休 3.法定节假日全部休息 4.工作时间灵活，不强制考勤，无需固定打卡