潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

1.负责学生行为规范管理

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东西湖小时工/正式工同步招聘，小时工48岁以内，正式工47岁以内，周末正常面试！ 长白班（旺季需倒班）+完全包吃住+面试包过+订单稳定工时饱和+工作轻松好上手 【小时工】男工18-48岁，女工18-45岁，有效身份证原件，无纹身、染发即可；19.5元/小时（16元/小时+1.5元/小时餐补+2元稳岗补贴，稳岗补贴需20日在职发放），每月15日发放上月工资。 【正式工】男女不限，18-44.9岁（精神面貌好可放宽至47岁以内），站岗/坐岗都有，有效身份证件；底薪2210元+加班费+餐补450元/月+夜班补贴10元-20元/天+学历补贴+技能补贴130元-3000元/月+年终奖2100起，综合薪资5000-8000，入职即缴纳五险一金，每月15号企业直接发薪。 【正式工岗位薪资】生产技工4500-6800元/月；打螺丝5000-6500元/月；穿片工5000-6000元/月；品质检验4800-6500元/月；焊接技工5500-8000元/月；班组长6000-8000元/月。 【工作时间】①小时工：8点-8点，每天实际出勤10.5-11小时；②正式工：07：30-19：30，综合出勤10个工时（上午中休15分钟，下午中休20分钟）；旺季需倒班。 【食宿】免费发放餐卡，每月免费充450元/月（折合小时1.5元/小时）；宿舍为6-8人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善，。 【费用】（有近期体检报告可先带着）。

要求必须有装配过程检验

[工作内容] 1、负责钢结构产品的质量检查与验收，确保符合国家及行业标准; 2、参与施工过程中的质量监督，及时发现并反馈质量问题; 3、协助编制和整理质量检测报告及相关技术资料; 4、配合项目团队完成质量控制流程，提升整体工程品质。[任职要求] 1、大专以上学历，5年以上相关工作经验; 2、熟悉钢结构相关规范及检测流程，具备基本的质量管理知识。 3、有大型、复杂或重点钢结构项目(如体育场馆、机场航站楼、超高层建筑、大型工业厂房、桥梁等)经验者优先。熟悉钢结构从原材料进厂到构件出厂/现场安装的全过程质量控制要点。 4、可接受驻场湖北省通山县

您可以投个简历了解一下我们会在10分钟内联系您 岗位职责 负责通讯芯片、器件、模块产品的测试、检测、调试、组装等 工作简单易上手，无需经验 职位要求 男女不限，16-48岁 坐岗坐岗坐岗 可选少量长白班 无纹身、无伤疤、无犯罪前科 工作时间 8:00-20:00，上6休1， 薪资福利:包吃包住， 厂区环境优美，位于闹市区，出行游玩方便可以日结

朝九晚五，周末双休 工作简单好上手，工资下班立结

跟着流水线检验产品，处理一些小问题（打磨、涂胶等）

工作模式：独立坐岗，非流水线，工作节奏舒适；央企订单充足，工资稳定有保障。 班次选择：坐班坐岗，提供大量长白班岗位，轻松平衡生活与工作。 员工关怀：员工归属感强，在职员工稳定性高。生活成本低，食堂菜品丰富，素菜仅1-2元，荤菜4-8元。 入职无忧：零成本入职，，，。 地理位置优越：位于藏龙岛，毗邻大学城，汤逊湖旁，地处闹市区，出行超便利。 停车便利：厂内提供免费停车位，开车上班更省心。 贴心福利：入职即发餐卡，还有餐补，每周可预支生活费，资金周转不用愁。 二、招聘要求 年龄18-39岁，男女不限。 身体健康，无癫痫、精神性疾病。 初中及以上学历。 能适应坐岗，穿连体静电服 面试必须携带有效身份证原件。 三、工作内容 主要负责芯片、光器件、光模块的测试、检测、组装等简单手工活，容易上手。 四、招聘岗位 普通技能员：涵盖测试、调试、拼接、检验、组装、包装等基础岗位。 熟练操作员：熟练掌握熔接机盘纤、显微镜检验、电烙铁手动焊接、微调架耦合等技能者优先录用，且优先晋级。 五、薪资待遇 薪资构成：底薪2010＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚，综合薪资5500-7000元。

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欢迎自荐或推荐 有FPSO 项目经验优先，至少3年石油/天然气项目经验 联系电话: （） ♻厂方岗位：PAUT 审图员 ×1 ♻工期地点：南通（-） ♻项目代表：Seatrium（P84） ♻用工部门：质量部 ⛔人员要求 要求有PAUT II级证书，至少3年以上的PAUT评图经验。丰富专业知识和实操经验，责任心强。 ⛔工作内容 管道/结构 PAUT 评图/现场抽检，监控检验执行情况，识别潜在的风险。

招聘：无损探伤检测员 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位内容： 1. 使用无损检测技术对各种材料和构件进行评估； 2. 根据客户需求，编写详细的无损检测报告，包括结果说明和建议； 3. 对检测过程中出现的问题进行分析并提出改进建议。 任职要求： 1. 具备相关背景知识，熟悉无损检测方法； 2. 能够独立完成规定的检测任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神

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招聘：工程部质量岗 薪资：6.0K-10K 职位详情： 【工作职责】（一）质量体系搭建与优化：主导编制公司工程质量管理制度、管控流程及作业标准，建立覆盖项目策划、施工、验收全流程的质量管理体系，推动体系落地与持续改进；（二）质量策划与前置管控：结合项目特点制定针对性质量控制计划，明确关键工序、隐蔽工程质量控制点及验收标准；（三）全过程质量监督：统筹施工现场质量巡检与专项检查，监督“三检制”落实，重点管控原材料/设备进场检验、工序交接验收，分析质量趋势，预判潜在风险；（四）质量问题闭环管理：主导重大质量隐患排查与整改跟踪，组织质量事故调查分析，制定纠正与预防措施，编写质量事故报告，推动跨部门协作落实整改；（五）质量体系推进与培训：组织内部质量培训及标准宣贯，提升全员质量意识；定期开展质量体系内审与合规性评估，配合外部监管部门及客户质量审核；（六）质量数据管理与改进：收集、分析项目质量数据，编制质量月报、年报及专项分析报告，推动质量改进项目实施，参与工程创优方案策划与落地。 【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历；2 熟悉建筑市政等质量验收规范与规程、持有质量员证书、一级、二级建造师等相关资质者优先。3.具备独立搭建质量管控体系、制定质量计划的能力4.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备优秀的文字表达能力（可独立编写质量报告、管理制度）。5、 原则性强、责任心突出，具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理潜力及抗压能力。

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