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招电梯安装工，会三菱电梯安装优先 中工：会基本的安装如导轨厅门轿厢等机械部位能带领小工完成部分工作，工资待遇为280-320每天包住不包吃。 大工：机械全拿从进场开箱到主体完工的所有流程，包括放样线。电气不会没关系但基本施工电得会，工资待遇为320到400每天包住不包吃。 上述工作岗位长期招聘，要求服从现场带班安排工作地点：徐州

园林技工1.年龄25-45周岁以内，技工需持证上岗：必备低压电工本，至少持有高压电工、制冷机操作、电梯等任一专业技术证书，年龄45岁以内；2.初中及以上学历，熟练使用智能手机完成巡检及物管系统操作，接受新事物能力较强；3.2年以上施工或维修工作经验；4.专业能力优秀者，学历、年龄要求可适当放宽。专业要求：1.熟悉高档写字楼物业维修工作；2.完成主管交办任务及日常巡检、维保、维修计划；3.值班技工熟练掌握配电、冷机操作，可快速处置突发故障并恢复，清晰记录运行台账；4.维修技工熟悉暖通、强弱电等日常维修内容，快速完成维修任务并保障质量；5.具备突发事件快速应对与抢险能力，降低故障损失，保障设备安全；6.遵守变电站规章制度及专业操作规范；7.完成上级安排的其他工作。1、按计划完成设备巡检、维修任务；2、按计划完成设备设施维修、保养任务；3、配合主管监督三方维修维保任务，并如实反馈维保执行情况；4、按时完成报修工单，保证维修质量及客户满意度；5、接受员工相关技能、礼仪知识培训，掌握基本维修技能，满足现场技能要求。6、完成领导交办的其他工作。薪资福利:年薪6.5万-7.5万，12小时工作制，上五休二招工人数:22面试需提前预约，有意向人员请投简历填写报名表或编辑信息报名给联系人工作地址:京东集团全球培训基地

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岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等专项维保任务 3.配合安装调试新梯，参与加装、改造项目的技术支持与验收 4.规范填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保可追溯性 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、通力、快意等）设备结构与原理 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理T证），证件在有效期内 3. 能独立完成机械调整、电气线路排查及PLC基础故障判断 4.吃苦耐劳，适应徐州市丰县区域内频繁外出作业及应急抢修安排 5.无学历限制，具备中专/技校及以上机电类专业背景者优先

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