
山西晋中和顺县招内架工,有架子工证的看过来,点工400一天,做兄弟帮也可以
400元/天
内架架子工证
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晋中灵石县招架子工、外架、拆架、内架我这边需要有证
300-400元/天
内架架子工拆架外架1-2个月3-5人月结点工技术好架子工证
晋中市灵石县招架子工、外架、拆架、内架
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太原万柏林区招架子工、外架点工成手会干盘扣,常年有活每月打生活费
220-400元/天
脚手架架子工外架
太原市万柏林区招架子工、外架 点工 成手会干盘扣,常年有活 每月打生活费
太原小店区明天9月15日会展中心来俩架子工老师9个小时400一个工
400-410元/天
架子工3-5人
明天9月15日太原会展中心来俩架子工老师9个小时400一个工
快递员3-5人
上门取件招聘单位:个人招聘岗位:取件员1~3名岗位要求:20~30岁左右操心一点工作时间:取件9点~下午19点拿完就下薪资待遇:多劳多得按单结算工作地点:介休市区内联系电话:(联系)
配菜月结
招聘信息编号:招聘单位:介休一幼招聘岗位:厨房帮厨岗位要求:精干利索,有爱心,无拖累;薪资待遇:面谈工作时间:6:00-13:00联系方式:
配菜烧烤打荷
榆次烧烤店重新装修煲新街阿达夜市招聘.1.炒锅底薪9000+全勤+绩校招聘4名5.打荷主管一名底薪5300+全勤+绩效6.打荷三名底薪4300+全勤+绩效9.夜班配菜底薪6000+全勤+绩效10.小时工大姐3名~4名(一小时16)11.烧烤底薪5000+全勤+绩效3名包吃包住,”联系电话:。打不通电话可以直接
山西晋中乔丹体育诚聘优秀导购2名底薪提成全勤工龄奖金半天班联系电话:地址:广场乔丹专卖
导购1-2人
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工地小工/杂工建筑木工内架
海棠湾华润置地中建五局项目急招内架小班组多个,负责内架搭设,搭梁搭平单价为4元一个立方,拆架子清理单价为2元一个立方。同时增加木工班组多个,工作内容包括地下室主楼、非标层,板面不搭架子、不搭梁、不搭平板钢管、不拆模。板面单价为14元一个展开面积,剪力墙单价为26元一个展开面积。车库条件相同,板面单价为12元一个展开面积,梁小不用穿螺杆,基本为圆柱,使用定型模板。可算展开面积,也可单独按根数计算。提前预定铝模班组多个,能做木模者优先考虑,活好做。总包付款稳定,月进度款支付70%以上。另招男女小工20人,加班多。师傅平均每天收入500元起,小工平均每天收入300元起。服从加班安排、想赚过年钱者请抓紧时间,赶工期。有意者可联系本人。
内架拆架小工3-5人
上海市松江区招拆架、拆木,内架大小工
岗位职责:
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸,确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度,及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施,杜绝违章操作,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验,熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证(特种作业操作证)
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无不良从业记录,遵守工地安全文明施工规定
质检员
6-7千/月
质检员餐补6-10人月结全职
晋中吉利汽车基地
强势岗位
招聘:牵引车、挑高车、质检、机器人辅助
要求:男女不限18-48周岁
时间:早8点-晚8点(中间休息一个小时)
综合薪资:5—6K
医疗器械管理者代表
7-8千/月
医疗器械生产/质量管理5-10年本科
职位概述全面负责公司医疗器械产品质量管理体系(QMS) 的建立、维护、内审与合规运营,确保产品全生命周期(研发、生产、销售、售后)符合 ISO 13485、医疗器械监督管理条例及国内 / 国际注册法规要求;作为公司与监管机构、客户的核心合规对接人,主导合规审核、风险管控及持续改进工作,保障产品合规上市与稳定运营。 核心工作职责 1. 质量管理体系(ISO 13485)管理主导建立、落地并持续优化符合ISO 13485及国内医疗器械法规的质量管理体系,编制 / 修订质量手册、程序文件、作业指导书(SOP)等体系文件,确保文件有效性、合规性与可执行性。 组织开展质量管理体系内部审核(内审)、管理评审,跟踪整改不符合项,推动体系持续改进;对接并配合第三方认证机构(如 TUV、SGS)的审核、监督审核及换证审核,确保体系认证有效。 监督体系日常运行,覆盖研发设计控制、采购供应商管理、生产过程控制、成品检验、不合格品控制、纠正预防措施(CAPA)、记录控制等全流程,确保各环节符合体系要求。 2. 法规合规与注册对接深度解读并落地国内《医疗器械监督管理条例》《医疗器械注册与备案管理办法》等法规,以及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规,确保公司产品注册、生产、销售、出口全环节合规。 主导 / 协助医疗器械产品注册、变更、延续、备案工作,准备注册资料(如风险管理报告、临床评价资料、体系核查资料),对接药监局、审评中心及监管机构,跟进审批进度,解决注册过程中的合规问题。 跟踪国内外医疗器械法规更新动态,及时组织内部培训并调整体系文件与合规策略,规避合规风险;负责公司合规自查,定期输出合规风险报告并推动整改。 3. 产品质量与风险管理主导医疗器械产品风险管理,建立风险管理流程,组织开展产品全生命周期风险识别、分析、评价与控制,编制风险管理报告,确保风险可控并符合 ISO 14971要求。 监督产品设计开发质量,参与设计评审、设计验证 / 确认,审核设计变更的合规性,确保设计输出符合法规、标准及用户需求;主导设计历史文件(DHF)、产品主记录(DMR)的建立与维护。 负责不合格品、投诉、不良事件的处理:组织调查产品质量问题、客户投诉及不良事件,分析根因,制定并跟踪纠正预防措施(CAPA)落地,降低质量风险;按法规要求上报不良事件及召回信息。 4. 供应商与供应链质量管控建立供应商准入与评估体系,审核关键供应商(原材料、零部件、外包服务)的资质、质量体系及生产能力,组织供应商审核,输出评估报告,动态管理供应商名录。 监督采购过程质量,审核采购技术文件、采购合同中的质量条款,跟进原材料 / 零部件入厂检验(IQC),处理供应商质量异常,推动供应商质量改进。 5. 团队管理与培训搭建质量合规团队(含内审员、质量专员),制定团队工作计划与考核标准,指导、监督团队日常工作,提升团队专业能力与执行力。 组织开展内部质量法规培训(如 ISO 13485、MDR、QSR、注册法规),覆盖研发、生产、销售、售后等部门,提升全员合规意识与质量素养。 任职要求 1. 学历与专业本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、药学、生物工程、质量管理等相关专业。 2. 工作经验 3年及以上医疗器械行业质量合规、体系管理或管理者代表相关工作经验,熟悉二类 / 三类医疗器械(如无源、有源、IVD)优先。 具备ISO 13485体系搭建 / 维护、内审 / 外审对接经验,有第三方认证审核、药监局注册 / 体系核查应对经验者优先。 熟悉国内医疗器械法规及欧盟 MDR、美国 FDA QSR等国际法规,有产品注册、出口合规经验者优先。 3. 专业技能精通ISO 13485、ISO 14971标准及国内医疗器械相关法规,能独立编制体系文件、组织内审 / 管理评审、撰写风险管理报告。 熟练掌握医疗器械产品注册流程,能独立准备注册资料、对接监管机构并解决注册合规问题。 具备较强的质量问题分析与解决能力,熟练运用 CAPA、5Why、鱼骨图等质量工具,主导质量异常与投诉处理。 熟练使用 Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备良好的文档编写、数据分析与汇报能力。 4. 综合素质具备极强的合规意识、责任心与原则性,严谨细致,风险敏感度高,能严格把控质量合规底线。 优秀的沟通协调能力,能高效对接内部各部门、外部监管机构、认证机构及客户。 较强的逻辑思维、问题解决能力与抗压能力,能独立应对复杂合规问题及突发质量事件。 具备良好的团队管理能力与培训能力,能带领团队完成质量合规目标。
医疗器械管理者代表
6-8千/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科
全面负责公司医疗器械产品质量管理体系(QMS)的建立、维护、内审与合规运营,确保产品全生命周期(研发、生产、销售、售后)符合 ISO 13485、医疗器械监督管理条例及国内/国际注册法规要求;作为公司与监管机构、客户的核心合规对接人,主导合规审核、风险管控及持续改进工作,保障产品合规上市与稳定运营。
【岗位职责】
1. 质量管理体系(ISO 13485)管理:主导建立、落地并持续优化符合ISO 1...
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