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任职要求1、大专及以上学历，年龄20--40周岁。2、会使用计算机及办公软件(如:word、excel)3、营销、电子商务专业及相关经验优先、有经验人员优先工作地点朝阳市双塔区友谊大街四段大地保险锦州分中心三、薪资福利1、新员工培训，每天40元培训补贴。2、综合底薪：1500-4000，平均收入3500-8000，上不封顶。平均工资6000左右，15%员工月薪过万。3、经面试、培训、考核合格，予以录用，签订聘用（劳动）合同后，交五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；在职满3年，缴纳住房公积金4、每月4-6天休班+年终奖+法定节假日+带薪年假;（实习期间无法缴纳保险）联系电话：

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招聘：保险培训师薪资：5000元以上/月岗位职责：1.拟定培训工作计划，包括培训内容、时间、地点等，并进行布置、监督检查和总结。2.组织推动各期培训计划实施，确保培训活动的顺利进行。3.培养、指导、考核、晋升和激励内外勤各层级人员，协调业务分工。4.开展培训需求调研，了解学员的实际需求，改进教学技巧和方法。5.根据业务部门的需要，拟订营销人员的全年培训计划，并规划培训经费。6.制作培训资料，包括课件、手册、视频等。7.撰写培训报告，反馈培训效果，并进行评估。8.根据培训效果进行改进，提升培训质量。

1.以服务的口吻电话邀约面访确认服务关系2.发掘客户需求3.线下或者邀约平台成交4.持续经营产生加保或者转介绍其他岗位：【同业引进主管】+轻松获得16万财补+顶级名单资源支持1+1定级，最高可获得16万财补，公司条线刚成立不久，大量优质客户资源支持，有一年及以上的保险从业经验【售后服务专员】+提供优质客户资源1、要求：25-45岁，学历大专及以上，有较强的服务意识，学习能力，沟通能力。上班时间：8：30-16：30双休法定节假日2、工作内容：协助客户完成理赔，信息变更，生存金领取等业务为老客户提供保单整理和解读等相关服务根据实际情况，帮助客户完善家庭保障计划3、福利待遇：服务津贴+社保补贴+激励政策+省内游学+全国绩优/晋升培训+各项商业保险保障（重疾，意外，医疗等）

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我们是律师事务所找合作伙伴，主要工作内容是做前端开发业务，没有底薪，提成高，可免费培训。工作时间自由，可兼职。可全职。

岗位职责：负责公司干式变压器、电抗器、开关柜及元器件的销售及推广，开拓客户，完成货款指标，分析市场需求，完成年度订单任务。任职资格：具有积极进取的开拓精神，做事认真负责，善于表达，具有较强的沟通能力，具有一定的亲和力，要求大专学历及以上。工作时间：周一至周五早8-晚5，周末双休。工资待遇：试用期三个月底薪3500元+业务提成，转正后底薪4500+提成。工作地点：浑南区建筑大学附近职位福利：五险、周末双休

招聘销售员工。工资日结每天110元，时间早8晚5时间自由，工作地于洪区长江北街37－1绿江春酒店对面智能穿戴生活馆。有意者请电联张店长