酒店主管一名

招聘：餐厅经理/大堂经理薪资：5000-6000元/月岗位要求：具备较强的领导能力和团队管理经验- 有餐厅管理工作经验者具备良好的沟通能力和解决问题的能力-月薪5000-6000+全勤奖+提成

垫江县澄溪镇上汤锅店，招聘一个大堂经理管人员一名，工资与老板面议

汽车销售、山庄大堂经理、厨师、服务员井号井号渝友汽贸井号招聘井号​电话:（龚总）

男女不限，年龄22-30以下，在酒店有做过领班及以上工作经验，会使用办公软件，对酒店行业熟悉，形象气质佳薪资待遇:试用期3500，转正4000-4500，买五险，月休4-6天，包吃住。

餐厅大堂经理:3000-4000做得好也可以入股。

招聘单位: 红樱桃家纺有限公司招聘岗位：网络运营 销售代表详细描述: 实体销售3名(有经验者优先五险，年休，专业培训，季度奖，年奖，旅游奖商场上一休一早8晚9:30网络运营网络运营经验丰富，对接过全网平台，英语流利团队激励政策丰富请直接电话垂询(陈小姐）不接受了解)更多详情请点击: 招聘单位: 铂龄美学皮肤管理招聘岗位：美容师、美容学徒详细描述: 岗位：一、美容销售顾问薪资5000～1万以上不等工作职责：1.熟悉护肤、美妆、医美知识、产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能2.根据顾客的需求和个体差异提供专业的服务方案和最前沿的美学讯息3.为顾客提供私人定制的护肤、美妆、医美建议和咨询，提供推荐方案，达成销售目标和业绩目标二、美容师保底3500～1万以上不等三：美容学徒数名，带薪培训，保底3500起更多详情请点击: 招聘单位: 董家小湾幼师食堂档口招聘岗位：打杂详细描述: 会电脑点单，忙的时候帮大姐打点下手，帮忙记下库存，就这么简单！每个月2天的休息，不休息可以给工资。可以住学校。上班时间9点-8点左右。更多详情请点击: 招聘单位: ZL风尚酒店招聘岗位：店长/销售经理详细描述: 酒店店长应聘要求：1、年龄：30～45岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪6000至1万+提成+社保5、要求：有3年以上商务酒店综合管理能力，尤其在业务拓展、新媒体运营有出色的水平，对股东和公司有高度责任感，形象气质佳。酒店业务经理应聘要求1、年龄：26～40岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪4000+提成5、要求：在酒店、餐饮等服务行业有3年以上的市场开发、渠道拓展、新媒体运营等具有较强的实战经验和出类拔萃的能力，有较强的沟通攻关能力。更多详情请点击:

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大堂经理工作地址:开州区公园王府 2 楼蓝梦酒店作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。具有 3 年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程，具备出色的沟通、协调和团队管理能力本科及以上学历，酒店管理相关专业优先

招聘切配 一名包吃包住双休上班时间7:00-14:00不值班 7:00-19：00值班地址：渝北新牌西（轨道加州花园旁）电话：

林顿物业管理有限公司招聘水电工1名岗位要求：年龄30-50岁，熟练掌握水电知识，有现场维护，检修施工，水电施工操作等相关工作经验，有电工证。福利待遇：工资3200-3400元/月，节假日福利、伙食补助等上班时间：上两天休一天，夜间轮流值班上班地点：江南新区江城一品联系电话：李老师

1重庆市云阳县招工地小工/杂工（要2人，工作轻松，包吃中午饭）工期大概10天，中间可能会断（有时候会有事情耽误所以不是每天干）地点是12个码头，我负责开车接送。2包工干，12个监控摄像头（4米的立杆）有地笼（300mm_400mm）分布在12地方。放线包括电源线和网线一起走，可能有些地方需要开槽（过马路）。

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宾客服务经理协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；要负责处理宾客的问题和投诉；要负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。（）

天津市河北区新店1000平米，招聘前厅经理，有团队，无能力勿扰，待遇优，工资准时。电话

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大堂经理年龄35岁以下。有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。薪资福利:薪资丰厚工作地址:庄河市建设大桥西行500米

【岗位职责】楼面经理，将负责管理整个工作区域的日常运营，确保服务质量和顾客满意度。主要职责：制定并执行工作计划，监督员工的工作表现，确保服务流程顺畅高效；协调与顾客的关系，处理顾客投诉，提升顾客体验；定期进行员工培训，提升团队的专业技能和服务意识；维护区域的卫生标准，确保环境舒适宜人；与财务部门合作，监控成本和预算，优化资源分配。【任职要求】-具有相关行业工作经验，至少3年以行业管理经验；-拥有良好的人际沟通能力和团队领导力，能够有效激励和管理团队；-熟悉服务流程，了解行业新趋势和顾客需求；-良好的时间管理和组织能力，能够在高压环境下保持冷静和高效；-持有健康证，具备一定的急救知识；-优秀的客户服务意识，能够妥善处理各种复杂情况。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金以及年终奖。员工享有全勤奖、工龄奖等福利。公司提供免费员工欢迎带资源洽谈。

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厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧

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1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。2、做好酒店日常接待问询工作。3、完成每日营业报表及各类统计表。4、完成领导安排的各项工

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