岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘能力或成熟作品集者可适当放宽经验要求 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性驻场或跨项目协同工作

岗位职责: 1.熟悉空间设计及美陈布置流程，能独立完成拍摄场景的陈列布置、直播间视觉形象设计以及大型活动的美陈规划； 2.结合直播、拍摄与营销实际需求，制定设计方案，打造契合营销主题的视觉展示效果及陈列装置并推动实施； 3.定期优化和调整直播间整体空间布局方案； 任职要求: 1.根据各直播间及摄影场景的具体需求完成创意设计，并输出3D效果图； 2.关注行业最新动态，持续优化并迭代现有设计方案； 3.参与设计执行的统筹与跟进，全程参与方案设计到落地执行的各个环节，确保高效推进； 4.配合并监督施工现场管理，保障工程进度与施工质量。

1）协助设计师完成设计任务； 2）熟练掌握各类绘图工具软件； 3）具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4）工作积极主动，踏实肯学，具有较强的责任意识和职业追求。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1. 协助设计团队进行方案沟通，深入理解设计表现需求与项目意图，确保效果图精准呈现设计方案的细节与精髓。 2. 熟悉各类规划制图标准，配合完成城乡规划、修建性详细规划、景区规划编制，以及室内相关图纸制作（如鸟瞰图、彩色平面图、区位分析图及节点效果图等）。 3. 具备良好的美学素养与表达能力，能针对项目特点提出专业且具创意的表现思路，掌握建筑与景观设计的基础知识。 4. 配合完成基础PPT排版、文本排版、表格整理及CAD图纸的调整修改工作。 任职要求： 1. 具备1-3年规划、建筑或景观方向效果图制作经验，建筑学或艺术类相关专业背景，精通3DMAX、D5、SU、ENSCAPE、PS、CAD等设计软件。 2. 拥有扎实的美术功底，对建筑方案有较强的理解与领悟能力，在色彩搭配、构图布局、空间层次等方面具备良好把控能力。 3. 能准确把握建筑设计意图，高效保质完成效果图产出任务；具备优秀的协作意识与方案沟通配合能力。 4. 重视素材收集与审美积累，紧跟当代设计潮流，勇于创新，工作踏实认真，能承受一定工作压力，具有积极的职业态度与发展追求。 我们期待有创意、有志向、有持续学习能力的年轻人加入团队，共同拼搏成长，通过实际项目实现个人价值与职业理想。如果你渴望突破，拒绝平庸，欢迎与我们联系，是金子就一定能在这里找到更广阔的舞台。

岗位职责： 1.协助设计团队进行方案沟通，深入理解设计表现需求，准确把握项目表达意图，确保效果图精准呈现设计细节。 2.熟悉各类规划图纸规范，参与城乡规划、修建性详细规划、景区规划及室内相关图件制作，包括鸟瞰图、彩色平面图、区位分析图及节点透视效果图等。 3.具备良好的美学素养与表达能力，能针对项目特点提出专业且具创意的表现建议，掌握建筑与景观设计的基础知识。 4.配合完成基础性文本整理、PPT排版、表格编制及CAD图纸修改等工作。 任职要求： 1.具备1-3年规划、建筑或景观类效果图制作经验，建筑学或艺术设计相关专业背景，精通3DMAX、D5、SU、ENSCAPE、PS、CAD等设计软件。 2.拥有扎实的美术功底，对建筑方案具有较强的理解力，擅长在色彩搭配、构图布局与空间关系处理上做出合理判断。 3.能准确领会建筑设计意图，高效保质完成效果图任务；具备良好的协作意识与跨专业沟通能力。 4.重视素材收集与审美趋势研究，乐于创新，工作踏实，能适应一定强度的工作节奏，具备积极的职业态度与发展意愿。 我们期待有创意、有追求、有成长潜力的年轻人加入团队，共同拼搏，在实践中实现个人价值。如果你渴望突破，不愿随波逐流，欢迎与我们取得联系，是金子就一定能找到发光的舞台。

岗位职责： 1.依据客户实际需求与项目具体标准，独立完成家庭装修室内设计方案的规划与绘制； 2.按照企业规范执行设计工作，确保方案体现品牌调性并满足宣传推广需要； 3.统筹协调设计环节及相关物料资源的对接与管理。 任职要求： 1.具有稳重、细致的工作作风，责任感强，善于团队协作且具备良好的职业操守； 2.能准确领会主管指令，同时拥有创新思维与设计表达能力。

岗位职责 1、客户需求沟通与分析 接待客户，全面了解其装修风格偏好、功能需求及预算范围，提供专业且个性化的设计建议； 2、方案设计与效果呈现 熟练运用CAD、酷家乐等设计工具完成平面布局与效果图制作，支持酷家乐对接下单流程； 结合公司产品体系优化设计方案，兼顾设计实用性与成本控制； 向客户讲解并展示设计方案，依据反馈进行调整完善，提高方案认可度与成交转化； 3、销售支持与订单跟进 协同销售团队提供设计技术支持，助力客户签约； 指导客户完成材料选择与色彩搭配，保障整体设计风格统一协调； 跟进项目实施进度，联动生产与安装环节，确保设计成果精准落地； 4、市场与行业趋势研究 跟踪家居设计流行趋势，持续优化设计策略以增强竞争力； 整理客户意见与建议，推动产品升级与设计服务流程改进； 任职要求 1、学历不限，室内设计、家居设计等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上全屋定制或家具设计工作经验，有成熟案例者优先； 熟悉定制家具行业知识，包括板材类型、五金配件及相关生产工艺； 3、专业技能 拥有实地量房及安装指导经验，精通CAD、酷家乐等设计软件；可独立完成整套方案设计； 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，确保设计方案可执行性强； 4、个人素质 具备良好沟通能力和服务意识，能准确理解并响应客户需求； 责任心强，具有团队合作精神，适应一定工作强度； 热爱家居设计领域，关注装修风格演变，主动学习行业新动态； 薪资福利 薪资结构：底薪4000＋提成（设有阶梯式提成机制） 福利待遇：提供带薪培训、定期组织团队活动

别墅复式普通住宅3DsMAXAutoCADCorona熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料一年以上工作经验，可熟练操作各类设计软件

1、招聘室内设计及全屋定制设计师，需熟练掌握CAD、酷家乐等制图工具，具备独立完成设计方案的能力，以及良好的沟通与协调技巧，有一年以上相关行业经验者优先。 2、负责与客户进行初步接洽，明确其需求、预算范围及装修风格偏好等居家设计相关信息。 3、结合客户实际需求与预算情况，提供专业化的空间规划建议，并出具令客户满意的整体家居效果图方案。 4、协助客户完成合同签署，制定详尽的施工图纸，跟进项目实施进度，及时配合处理现场出现的设计相关问题。 5、薪酬福利构成：基本工资+业绩提成+全勤奖励+生日关怀+节日福利。

工作积极主动，踏实肯干！ 服从管理安排，责任心强，能承受工作压力，勇于面对挑战，高效完成上级交代的各项任务！ 热爱设计的伙伴欢迎联系我！ 让我们在共同的舞台上施展才华，携手并进，共创佳绩！加油！加油！

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岗位职责： 1.在市区各个小区向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务（如试吃、派样、互动游戏等） 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或短期外勤 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者也可。 4.学历不限，具备基础读写能力及简单手机操作能力（如扫码、录单） 5. 遵守公司规范，服从工作安排，无不良从业记录

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渭南蒲城招空调安装/维修，主要维修多，交社保，工资待遇约5千左右，可面议商谈，嘴子勿扰。

工资面议

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

一、岗位职责 1、配合深化设计师开展方案细化工作，将初步设计成果转化为可实施的施工图文件，涵盖平面布置、剖面构造及节点详图等内容。 2、按照设计标准与现场施工需求，对图纸内容进行技术复核，确保图纸准确无误且满足实际建造条件，预防设计疏漏与冲突。 3、参与项目技术交底环节，向施工方清晰传达设计理念与关键工艺要求，协助解决施工中出现的技术疑问。 4、深入项目现场跟进进度，与施工人员保持有效对接，及时识别并处理因设计与现场情况不一致引发的问题，保障工程有序推进。 5、负责汇总施工过程中的设计变更信息，同步更新相关图纸资料，确保图纸版本与现场实际情况始终保持一致。 二、任职要求 1、年龄23-28岁，大专及以上学历（欢迎应届毕业生），建筑学、土木工程、建筑装饰工程技术等相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2、掌握建筑装饰工程的施工流程及相关规范，熟悉常用建筑材料的特性及其应用场景。 3、精通CAD等制图软件操作，具有较强的施工图绘制与识图能力。 4、工作认真细致，责任心强，能够耐心完成设计方案的优化与深化工作。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与设计、施工及其他协作单位顺畅交流，推动项目高效执行。 三、薪资福利 1、薪资范围：4000 - 6000元/月（含底薪+全勤+绩效）（具体数额视个人能力与经验面议），对表现突出的储备人才，转正后提供调薪机会及具有吸引力的绩效奖励机制，鼓励员工持续提升工作成效。 2、福利待遇：缴纳二档社保、享受节日福利、定期组织团队活动等

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