招聘：宝城寺社区食堂大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、五官端正，形象气质佳2、年龄28-38岁3、会熟练使用办公软件4、大专及以上学历，具有3年酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑5、技能要求：熟悉餐饮管理系统，具备良好的财务管理和成本控制能力6、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激发员工潜能并带领团队达成目标7、健康状况：身体健康，持有健康证

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招聘：前台经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、全面负责酒店前厅部的 日常接待及管理事务；2、负责酒店前台款项的正常收取，确保前台资金的安全、准确无误；3、负责酒店前台数据的管理、统计，以及应收账款的核对、跟进与确认；4、负责前厅部员工的日常管理，培养前厅部员工的专业知识，服务意识，提高礼貌和注重仪容仪态，维护酒店形象。确保员工安全有序开展工作；5、廉洁自律，以身作则，关心员工，奖罚分明，提升团队凝聚力；6、协助经理做好客户开拓与维护工作；7、协助全店其他部门的必要配合工作；8、会接待外宾及日常沟通。

蓝梦酒店，招聘，大堂经理一名，服务员2名工资面议，调酒师，一名，咖啡师一名。工资待遇面议电话 李总地址开州区公园王府2楼

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蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

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宾客服务经理协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息；大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；要负责处理宾客的问题和投诉；要负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。（）

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大堂经理年龄35岁以下。有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。薪资福利:薪资丰厚工作地址:庄河市建设大桥西行500米

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00

1、服从主管的领导，接受主管对工作程序及质量的检查、指导2、严格按照职业标准，热情的为客人提供服务3、负责整理清洁客房，配送各种客房用品，清洁完毕后填写“工作日报表”并把工作车及清洁工具归位放好4、及时报告客人遗留物品，客房物品损坏、遗失和索赔情况5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题6、负责杯具的清洗和消毒工作7、负责脏布草的收集和清点，更换新布草的折叠摆放8、完成易耗品每期的盘点工作

【包吃住，6000-8000元/月聘酒店客房保洁员】【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。【招聘要求】熟手、生手均可，22-50岁，身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。【工作时间】长白班，早八晚六，月休4-6天【工作地址】九龙坡金凤、杨家坪动物园、解放碑、冉家坝、南坪、永川就近安排【薪酬待遇】计间，13-14元/间，每天分15-20间，综合6000-8000元/月，包吃住。【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。【报名方式】加微信报名（备注：名字、电话、住址，客房保洁）工作内容，就是第一酒店客人退房后查房，看有么有消费品、有没有东西损坏，报给前台、第二，做客房卫生以及过道卫生第三，换被套第四，补充客房里面的物品，比如牙膏、纸巾、矿泉水等第五，对客服务，就是客人需要什么东西就拿下第六，不忙的时候做下客房大清洁第七，每月客房盘点，比如看房间里面的饮料是否过期等长期白班，早八晚六，不一定完全6点下班，忙的时候就下班晚点南坪、解放碑、冉家坝、杨家坪、金凤、永川，都需要人，就近安排做一个房间卫生一般是13-14元，做一个房间卫生一般需要20-30分钟，一天是做15-20间，速度越快分的就越多，一个月一般工资6000-8000元不会没有房间做，因为我们的酒店都是喜来登、万豪这种国际五星级酒店，他们有自己会员、自己稳定的客户、酒店有销售团队，生意好，客源稳定。另外我们在安排人的时候，会按照不忙的状况安排的人，就是为了确保每个人每天有足够的房间做所以不用担心客房量的问题，量足够有，忙的时候我们客房大姐一月可以拿到10000多工资提供吃住，水电费平摊，吃饭免费

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招聘：酒店客房经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、按照酒店的标准和程序，监督客房的清洁、整理和维护工作。2、定期进行客房检查，确保房间设施完好、整洁舒适，物品配备齐全。3、对不达标的客房服务提出整改意见并跟进落实。4、处理客人关于客房的投诉和特殊要求，及时提供解决方案。5、管理客房用品的库存，包括布草、清洁用品、客用品等。6、负责物资的申购、领取和发放，控制物资的消耗和浪费。7、与酒店的其他部门，如前台、工程部、餐饮部等保持密切合作。8、确保客房服务人员严格遵守酒店的各项规章制度和操作规程。9、制定和完善客房部的工作流程和标准，提高工作效率和服务质量。10、做好客房服务的相关记录，如客人投诉记录、物资使用记录等。

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招聘：酒店前厅接待薪资：3000-5000k招聘岗位：前厅接待（24小时全班，每班12小时，两白两夜休二，月休8-10天）薪资标准：底薪2800+提成+工龄+全勤（200），综合薪资3K-5K，试用期3个月，购买五险，包吃上班地点：重庆江北区金融城岗位职责：1、办理入住离店、接听电话、处理网络订单等手续；2、协助前厅经理做好网评工作；3、处理客人的咨询、建议及投诉；4、有较强的服务意识，熟练使用手机和电脑软件；5、负责前台区域的环境维护，保证设备的安全及正常运转；6、完成上级主管交办的其他工作。岗位要求：年龄25以下，形象气质佳，专科以上学历，能适应夜班，具备良好的沟通协调能力，有责任心，有服务意识，活泼开朗有亲和力，热爱酒店服务行业。 联系人：田老师

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

熟悉和操作电脑，热情大方，吃苦耐劳（）