招聘京东大件送货上门配送员，有责任心、经验、自带车的优先，（平板车，4.2厢货，高栏）

本店急招3名派送工作人员，主要负责指定区域内货物、包裹、订单的揽收、分拣、配送上门工作，保障订单准时、安全、完好送达客户手中，维护客户关系，完成每日派送指标，配合站点日常运营工作，岗位缺口急、到岗快者优先录用。

要求年龄18岁以上50以下，长期干能吃苦耐劳精神的优先

任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强 3.能熟练使用智能手机及常用APPn4.有电动三轮车骑行经验，具备基本交通安全常识 5.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训 公司直招。 岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况 5.遵守交通法规及公司作业规范，保障人身与行车安全

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙，不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，招聘快递员跟车员要求18-40周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： 年龄18岁—40岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 二、薪资待遇： （1）、市内快递员跟车员：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途快递员跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话:：联系人：先生 联系地址：郑州市金水区二七区中原区管城区周边区域

工作地点：郑州荥阳市贾峪镇 岗位职责:按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作，开车派送，要求有驾照。 主要包括: 1、邮件接卸/装车:与揽投部人员配合完成进口邮件卸车，出口邮件装车工作; 2、邮件内部处理:与揽投部人员配合完成进口邮件分拣入段工作; 3、邮件下段投递:完成自身邮件勾核签收、平合操作; 4、出班投递/揽收:包括但不限于邮件电话预约、外部投交、信息反馈。 岗位要求: 1、20-35周岁以下；会开车； 2、有相关投递工作经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，有责任感和主动服务意识； 4、无不良信息记录，无重大违法犯罪记录。 薪酬待遇:计件工资，多劳多得，上不封顶。 工作稳定，试用合格一经录用即与鸿福公司签订劳动合同，缴纳五险。夏季有高温补贴。

平顶山招聘上门取件快递员 ️男女不限，60岁以上 提供设备和住宿 薪资：3500~5000

郑州邮政招聘快递员，要求18至45岁，男女不限，身体健康，计件工资，月薪8000以上

负责固定区域的快件的收派工作，自动分拣设备，无需卸货分货，高额派费直达，公司提供三轮车与住宿。

德邦快递直招，不收取任何费用。6000——10000+上不封顶

西三环钟点工【保姆类型】：11点到5点【休息薪资】：3500单休【具体位置】：西三环长江路【工作内容】：做午饭备晚餐简单家务，3人餐【雇主要求】：做饭好吃干活利索中州大道紫东路中岳七里香堤小区【保姆类型】：10点到12点下午5点到7点【休息薪资】：3300单休【具体位置】：中州大道紫东路中岳七里香堤小区【工作内容】：做午饭晚饭，简单家务1-2人餐【雇主要求】：做饭好吃干活利索【服务地址】：高新区雪松路合欢街【订单类型】：白保9.00-7.00【年龄】：50以下【工作内容】：做饭家务2-3人餐【工资休息】：双休4500【客户要求】：干净勤快会做辅食【报名方式】（点击头像加发资料）

2点1普通油烟机拆洗。

郑州市管城区现招厨师一名，联系电话

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快递公司招聘快递派送员一名:男女不限，小学以上基础文化，会开电动三轮车，口齿伶俐，善于沟通，吃苦耐劳，从事过快递行业的优先考虑店员一名:，初中以上文化程度，善于沟通，能吃苦耐劳，从事过快递行业的优先以上岗位工资面议，有意请致电:

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京东快递佳木斯万新站招聘配送员，需自带交通工具，多劳多得上不封顶，平均工资5000---10000；揽收计提无上限；六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害险，住房公积金）；入职满半年后每月享受360元餐补；满勤奖50元。寒暑补助；每人每年有6个月寒暑补助，每月300元；1.表现优异者可优先转正2.团建激励；每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。站点地址：佳木斯市向阳区胜利路368号佳兴二手车院内欢迎电联咨询：

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

懂运满满找单，车辆调度，略懂电脑。懂招标最好。

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