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招聘：机修工薪资：6千-1万岗位职责:1、负责设备运行的维护保养;2、负责设备应急故障的排除处理;3、负责设备故障的参与分析和改进;4、做好机械维修保养工作,保证机械正常运转;5、认真学习掌握所有机器设备的性能及使用情况;6、对机械设备做到勤检查、勤保养及时维护,及时修理,保证各类机电设备的安全使用。7、会电焊优先考虑。6、制定并向操作员宣传机械操作规程及制度 。检查操作情况,纠正违章,实现安全生产;7、负责厂区水电相关工作。任职要求:1、有较强的故障分析和诊断能力,能独立完成施工作业;2、肯吃苦好学、爱岗敬业,责任心强,具备团队意识和客户服务意识。

招聘：电工薪资：6千-9千职务描述:1、负责.公司水电设施进行日常维护和维修;2、每天对用电设施进行巡视巡检,发现问题并及时处理,杜绝安全隐患;3、负责公司电路,电线,电气设备的维修维护工作,保障其良好运行。4.配合公司开展相关的能源管理工作。任职要求:1.高中以上学历,3年以上工作经验,持有有效电工证;2.能独立完成配电设备的保养,能独立安装。调校变频器;3.有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

招聘：机修主任薪资：8千-1.1万岗位职责:1、掌握车间内各生产设备的使用、维护、保养情况,根据设备的维护保养计划,合理调配机修人员开展设备维护、保养、修理工作,提高设备的使用效率和完好率;2、负责管辖范围内公用设施的维护、保养、修理,确保水、电、气正常供应;3、负责机修车间员工队伍的建设,组织员工开展机修常识、操作技能的培训和劳动竞赛,不断提高机修工的设备保养意识及维修技能;4、负责机修车间的安全生产,落实安全责任制,及时整改安全隐患,确保安全生产目标完成;5、组织员工开展合理化建议、小改小革活动,及时申报与实施;任职要求:1.30-45周岁,大专及以上学历,电气工程、机电一体化相关专业优先2.熟悉plc者优先考虑,熟练掌握电气原理图3.有进取心,责任感以及良好的职业道德

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