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地址；太原市文水县，操作工，管吃住，工作轻松，年龄大的优先，缺点；不闲臭，主要加工牛粪。工作稳定

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巩村煤厂招做饭阿姨，带打扫办公室。电话

山西省吕梁市中阳县鑫岩煤矿，招电工一名工资:500一天转发信息

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

维修工工作地址:汾阳市腾达电器门市部2500-5000元/月工作稳定+待遇从优

明天要小工

乌马河花店招聘花艺师。

招聘花卉工2名，要求长期工。应聘者需持有驾驶证，年龄在25至50岁之间，责任心强，工作认真负责。薪资为3500至4500元，每月带薪公休，年底发放奖金，并设有工龄工资。公司地址位于桥北创业大道北侧。

某花店招聘：学徒，后期可以留店工作，待遇面议。电话：

诚聘成手花艺师，非诚勿扰：

招聘农艺师。要求全日制本科及以上学历，专业不限。男女不限。品行端正，工作踏实认真，具备良好的学习能力、沟通能力与执行力，服从岗位安排。持有驾驶证者优先考虑。愿意长期深耕农业领域，从事项目运营、行政管理、市场拓展等相关工作。入职后将结合个人专长与公司发展需求，分配至农业项目运营、农事服务管理、市场拓展、内勤、会计、品牌宣传等岗位历练，作为公司核心后备管理人才重点培养。薪资福利：试用期3个月，转正后基础工资3500元每月，另享有绩效工资、业务提成、年终奖及法定节日福利。统一缴纳五险一金，企业平台稳定，职业晋升通道清晰。招聘储备干部12人，招聘公告长期有效。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

一、岗位职责 1. 工艺控制与优化 （1）负责化工生产装置的日常运行操作，实时监控反应釜、蒸馏塔、离心机等核心设备的关键参数（温度、压力、流量、pH值等），保障工艺条件稳定达标。 （2）整理并分析生产过程数据（如转化率、收率、能耗水平），提出可行性改进建议，协助技术人员推进工艺升级与优化项目。 （3）参与新工艺路线及配方的中试投产工作，记录实验进展并反馈运行中的技术问题。 2. 设备管理与维护 （1）落实设备日常巡检、润滑保养与清洁工作，及时发现并报告泄漏、滴漏等异常情况。 （2）协同维修团队处理设备故障（如泵密封渗漏、阀门卡阻、仪表误报等），保障系统连续安全运转。 3. 安全生产与环保 （1）严格执行HAZOP风险防控措施，主动识别和上报潜在安全隐患（如超压运行、异常放热反应等）。 （2）参加应急演练，熟练操作消防装备、气体检测仪器，掌握化学品泄漏时的应急响应流程。 （3）监督“三废”（废水、废气、固废）的规范处置，确保排放符合环保法规要求。 4. 质量管理与合规 （1）依据GMP或ISO管理体系标准填写各类生产记录，保证信息真实完整、可追溯。 （2）对中间体及最终产品实施抽样检测（如纯度、粘度、密度等），协助品质部门完成不合格项的原因分析。 （3）参与车间5S现场管理，维持洁净区或防爆区域的环境整洁与操作规范。 二、任职要求 1. 化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历，持有化工总控工或化工仪表操作工证书者优先考虑。 2. 掌握常见化工单元操作（如合成反应、精馏分离）及相关化学反应类型及其危险特性。 3. 熟悉DCS控制系统的基本操作，具备阅读PID流程图及设备结构图纸的能力。 4. 具备基础化工安全知识，能准确理解MSDS内容，了解防火防爆等级与职业接触限值规定。 三、经验与能力 1. 具备3年以上化工生产一线工作经验，熟悉间歇式或连续化生产工艺流程（如精细化工领域）。 2. 具有较强的故障诊断能力，能够判断离心机振动超标、反应釜温控失常等问题的根本原因。 3. 熟练使用办公软件及MES生产管理系统，具备技术文档编写能力。 四、职业素养 1. 工作认真负责，能适应倒班安排，在紧急情况下保持冷静并有效应对突发状况。 2. 具备良好的协作精神，可与工艺、设备、安全等多部门顺畅沟通、协同作业。

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

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日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。 故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。 岗位要求： 能适应出差安排 具备吃苦耐劳品质 有良好的团队协作意识 可接受夜班工作 原标题：《仪表运维专员 接受无经验》

1.化工操作工：加料控制反应釜温度压力，蒸馏、离心、干燥包装。 2.机修工：车间设备检修、配管、小的技改等，有焊工证的优先。

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岗位职责 1. 设计选型：结合生产实际需要，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保技术可行性与成本效益的统一。 2. 安装调试：主导设备的安装与调试过程，监督施工质量，保障设备按设计规范准确安装并稳定投运。 3. 运行维护：负责化工设备的日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控设备运行状况，快速排查和处理故障，确保生产稳定运行。 4. 改造升级：参与设备的技术改造与优化升级工作，提升设备运行效率与整体生产能力。 5. 技术支持：为生产环节中的设备问题提供专业技术支持，配合生产团队解决设备相关的技术瓶颈。 6. 文档管理：编制并归档设备相关技术资料，包括设备清单、操作说明、维保手册、技术规程等文件。 7. 安全管理：落实设备安全管理责任，严格执行国家及企业安全生产规定，定期开展安全检查与隐患治理。 任职要求 1. 教育背景：一般需具备本科及以上学历，专业为化工设备类相关方向，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验：具有相关行业从业经历，熟悉化工设备的设计、安装、调试及维护流程，有完整项目实践经验者优先考虑。 3. 专业技能：掌握化工设备的工作原理、结构特点、材料性能及制造方法；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；了解化工生产工艺流程。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同推进工作。 5. 问题解决：具备较强的分析判断与技术创新能力，能够应对复杂工况下的技术难题。 6. 法规意识：熟知国家有关化工设备设计的法律法规及行业技术标准，确保技术工作的合规性与规范性。