岗位职责: 1.向客户详细介绍汽车产品的各项性能与优势，提供专业的购车建议； 2.持续跟进客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.主动拓展新客户资源，挖掘潜在销售渠道，提升市场覆盖率； 4.全程跟进销售流程，确保各环节顺利推进，达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识，能够有效回应客户关切； 2.具有较强的团队协作能力，能与同事协同完成工作目标； 3.热爱销售岗位，具备积极的工作态度和自主推动力； 4.关注行业趋势，对市场变化具有较强的理解与应对能力。

岗位职责: 1.为客户详细讲解汽车产品特点并提供专业选购建议； 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3.主动开拓多元化的销售渠道与市场机会； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按时达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2.拥有良好的协作能力，能与团队共同完成业绩目标； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和独立作业能力； 4.对行业趋势保持敏感，能迅速应对市场环境变化。 岗位福利：正式签订劳动合同后，交五险，包吃

岗位职责: 1. 负责长安深蓝新能源汽车的销售相关工作 2. 向客户讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备扎实的销售能力及客户服务意识 2. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3. 主动融入团队协作，助力整体销售目标实现

岗位职责: 1. 负责客户日常交流与接待，提供专业化的咨询服务； 2. 讲解车辆配置、性能及核心优势，协助客户完成购车选择； 3. 策划并参与试驾活动，确保客户全面感受车辆驾驶体验； 4. 与客户深入沟通，运用谈判技巧推动销售目标达成； 5. 办理销售合同签署事宜，并主导交车前检查及交付仪式。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力，善于维护客户关系； 2. 熟悉汽车基本知识，能精准把握客户购车需求； 3. 拥有较强的市场洞察力与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备独立开展销售工作的责任感； 5. 具备团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 岗位福利： 五险一金，节假日福利，带薪年假等

完成每日接待工作，进行客户回访，承接销售任务，达成每月销售指标

岗位职责: 1. 为客户提供整车销售方面的专业咨询与服务支持； 2. 负责客户资料的维护与更新，确保信息真实、完整； 3. 借助公司配备的销售素材，向客户清晰传达产品性能与核心优势； 4. 通过多元渠道开展业务拓展，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 对汽车领域有基本认知并抱有积极兴趣； 3. 熟悉常用销售工具及线上平台，具备客户开拓能力； 4. 拥有团队协作态度，能与同事高效配合完成工作目标。

岗位职责: 1.为客户提供整车销售方面的专业咨询与服务支持； 2.负责客户资料的维护与更新，确保信息真实完整； 3.运用公司提供的销售素材，准确传达产品性能与核心优势； 4.多渠道开展业务拓展，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.对汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣； 3.熟练操作各类销售工具及线上平台进行客户挖掘； 4.富有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作。

岗位职责: 1. 向客户详细介绍汽车产品的各项性能与配置，并提供专业的购车建议； 2. 持续跟进客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 主动拓展新渠道资源，挖掘潜在市场机会，提升销售覆盖范围； 4. 全程跟进销售流程，推动各环节顺利推进，确保销售任务如期达成。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够高效响应客户诉求； 2. 具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同完成工作目标； 3. 热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力，能积极追求业绩突破； 4. 关注行业趋势与市场变化，具备快速应对市场调整的应变能力。

向客户介绍车型配置，带领客户试乘试驾，协助完成购车决策

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售有热情； 欢迎零经验者加入，期待愿意拼搏、追求高收入的伙伴同行！！ 工作地点：泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均招聘，就近安排入职，具体地址可私信联系。

泰州年后招聘模具设计师傅一名。钳工两名。生产铜合金和铝合金压铸模具。包吃包住包住。工资待遇面谈。联系电话同步。复谢谢！

有没有打孔的师傅，有的话请联系我本人陈

靖江（萧山机场附近）食堂餐厅招聘 大锅菜师傅：薪资待遇7000-8500 小炒师傅：8000-10000 大姐多名：主要洗菜，切菜，打包快餐、打扫卫生为主，薪资待遇4200-4500 以上岗位，包吃包住，月休四天，联系方式：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：生产普工，组装，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

靖江要临时二保焊工一人450，打磨工一人300，管住吃公司食堂，七八天活，完工结帐，也可日结

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

直接点说，我们招人，你来赚钱，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单轻松，全程有人带教 无需经验出众，也能拿到高薪回报 节假日照常带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外旅游，团队氛围融洽，领导亲和好相处 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团建活动+岗位晋升机制 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松无负担

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障2700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、月度绩效1500元；采用阶梯提成机制，每单提成200-600元，上不封顶；新人额外享有1200元入职奖励，满三个月再享3000元留任激励，多重奖金助力成长过渡 4、销售达成额外奖励500元/台，多种激励政策并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中精准挖掘潜在合作企业，推进签约落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专或以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析和判断能力，善于发现客户需求，具备良好的客户开发意识 四、平台优势说明 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 运营规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 业务布局：已进入全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运作，组织扁平，团队协作高效，工作氛围积极融洽

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供服务跟进； 4.工作内容清晰易掌握，无需外出拓展业务，无论是否有经验均可快速适应，新人入职无负担，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-50岁，表达流畅，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及多项奖励，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径实现职业发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温，团队氛围融洽，告别加班生活！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利多多，应有尽有！

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续运行； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2. 通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3. 整理并维护客户信息档案，推动客户多次提交，持续提供专业服务； 4. 工作内容清晰简单，无需外出拓展业务，零经验也可快速上手， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长； 【任职资格】 1. 年龄18-50岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作； 2. 性格积极乐观，具备良好的协作精神； 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2. 所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理双通道发展； 3. 工作所需手机、手机号及通话费用由公司统一配置； 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日正常休假，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽， 告别加班，享受高品质职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、团建活动、生日庆祝、集体出游、年终奖励，福利多多，应有尽有！

负责中央空调终端销售

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成楼盘产值目标 3、负责小区内广告资源对接及营销合作，同步推进所辖楼盘的线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实承包楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户交流并促成沟通成果； 3、愿意迎接工作挑战，具备开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的协作精神与服务态度。 上班时间：8:45-17:30 周一休息

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，完成业绩即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金多样且丰厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享活动，助你迅速完成能力跃迁 新员工入职即享额外1200元新人奖励，入职满三个月再发放3000元留任激励金，奖励不断，成长周期充足

无经验新手也欢迎，师傅一对一现场带教～同行有经验者优先考虑。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40%团队提成（高于常规阶梯提成模式） 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期下午茶，样样齐全！ 办公地点位于市中心写字楼，楼下即是大型商场，周边美食云集！ 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，没有复杂办公室文化～ 【工作时间】8:45-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共两小时。 【工作内容】 1．对接意向客户，邀约来访并促成合作签约 2．及时响应客户咨询，了解并反馈客户需求 公司与银行深度合作，提供大量精准且实时的客户资源，等你来开拓！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（同行从业者更佳） 3、认同销售岗位性质，愿意长期发展

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成指定的业绩目标 2、推进小区内广告投放及营销合作，同步落实本楼盘的线上推广与品牌形象维护 3、策划并实施所负责楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他领域销售相关工作经验； 2、性格积极外向，语言表达流畅，具备良好的客户沟通技巧与谈判能力； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的协作精神与服务观念 上班时间：8:45-17:30每周一单休