
汽车销售精英
5000-10000元/月
汽车销售1-3年学历不限4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售
岗位职责:
1. 为客户提供整车销售方面的专业咨询与服务支持;
2. 负责客户资料的维护与更新,确保信息真实、完整;
3. 借助公司配备的销售素材,向客户清晰传达产品性能与核心优势;
4. 通过多元渠道开展业务拓展,达成既定销售任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理客户诉求;
2. 对汽车领域有基本认知并抱有积极兴趣;
3. 熟悉常用销售工具及线上平台,具备客户开拓能力;
4. 拥有团队协作态度,能与同事高效配合完成工作目标。
小鹏汽车新能源销售
4000-18000元/月
汽车销售社保保险五险一金五险1-2人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历贷款销售经验电话销售
一、核心任职条件
1. 学历与年龄:大专及以上学历(市场营销、汽车相关专业优先),22-35周岁,形象端正、气质佳,具备良好职业素养。
2. 驾驶技能:持有C1及以上有效驾驶证,1年以上实际驾龄,驾驶熟练且无不良行驶记录,能独立完成试驾服务。
3. 行业认同:热爱新能源智能汽车行业,深度认可小鹏品牌理念,对XNGP智能驾驶、全场景语音等科技配置有浓厚兴趣与探索欲。
二、能力要求
1. 沟通与服务:亲和力强,表达逻辑清晰,善于倾听并精准挖掘客户需求,具备优秀的同理心与客户服务意识,能提供全流程优质体验。
2. 销售与抗压:目标感强烈,自驱力突出,具备主动开拓客户的意识,能承受销售业绩压力,在谈判中灵活应变,高效促成成交。
3. 学习与适应:学习能力强,能快速掌握小鹏车型技术亮点、产品配置及行业政策,适应新零售销售模式与周末/节假日排班机制。
4. 团队协作:具备良好的团队合作精神,乐于分享销售经验,能与同事协同完成门店营销活动与销售目标。
三、优先录用条件
1. 有1年以上汽车销售经验,尤其新能源汽车或油车品牌销售经验者。
2. 具备快消、数码、奢侈品等行业销售背景,拥有成熟客户资源与成交案例者。
3. 熟悉智能汽车行业动态与竞品信息,或具备新媒体营销、直播卖车、私域流量运营经验者。
4. 应届生或转行人士中,具备出色沟通能力与强烈高薪意愿,愿意接受系统化培训者。
四、其他要求
1. 诚信正直,无不良职业记录,严格遵守销售流程与品牌规范,维护小鹏科技化品牌形象。
2. 熟练使用基础办公软件与CRM客户管理系统,能规范记录客户信息与跟进轨迹。
3. 积极参与公司组织的产品、销售技巧等专项培训,持续提升专业能力。
新能源汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售1-3年大专电话销售新车销售实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售线下销售
岗位职责:
1.向客户详细介绍汽车产品的各项性能与优势,提供专业的购车建议;
2.持续跟进客户需求,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
3.主动拓展新客户资源,挖掘潜在销售渠道,提升市场覆盖率;
4.全程跟进销售流程,确保各环节顺利推进,达成既定销售任务。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和服务意识,能够有效回应客户关切;
2.具有较强的团队协作能力,能与同事协同完成工作目标;
3.热爱销售岗位,具备积极的工作态度和自主推动力;
4.关注行业趋势,对市场变化具有较强的理解与应对能力。
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售经验不限高中4S店经验提供实习证明新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售电话销售混动车提供转正机会一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
完成每日接待工作,进行客户回访,承接销售任务,达成每月销售指标
销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专/中技电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售网络销售新能源车线下销售
岗位职责:
1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作;
2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、负责挖掘客户真实需求,推动产品成功销售;
5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
2、具备较强的主动性,工作积极认真,对汽车销售有热情;
接受零经验人员,欢迎渴望通过奋斗实现高收入的伙伴加入!!
工作地点:泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均在招聘,可就近安排入职,具体位置可联系了解。
销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专/中技电话销售新车销售一对一培训汽车金融销售网络销售新能源车线下销售
岗位职责:
1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作;
2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档;
3、负责拓展产品市场渠道,达成各项销售任务目标;
4、负责深入挖掘客户实际需求,推动产品成功销售;
5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。
任职资格:
1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力;
2、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车销售有热情;
欢迎零经验者加入,期待愿意拼搏、追求高收入的伙伴同行!!
工作地点:泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均招聘,就近安排入职,具体地址可私信联系。
长安深蓝新能源汽车销售岗位
3000-8000元/月
汽车销售1-3年高中4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车线下销售
岗位职责:
1.负责长安深蓝新能源汽车的销售相关工作
2.向客户讲解产品优势,回应咨询,推动成交达成
3.持续跟进客户,提升服务质量,保障客户满意
任职要求:
1.具有较强的销售能力与客户服务意识
2.能够自主完成销售指标,具备良好的市场判断力
3.主动配合团队协作,合力实现销售任务
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金经验不限大专4S店经验新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1. 负责客户日常交流与接待,提供专业化的咨询服务;
2. 讲解车辆配置、性能及核心优势,协助客户完成购车选择;
3. 策划并参与试驾活动,确保客户全面感受车辆驾驶体验;
4. 与客户深入沟通,运用谈判技巧推动销售目标达成;
5. 办理销售合同签署事宜,并主导交车前检查及交付仪式。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力,善于维护客户关系;
2. 熟悉汽车基本知识,能精准把握客户购车需求;
3. 拥有较强的市场洞察力与商务谈判能力;
4. 工作积极主动,具备独立开展销售工作的责任感;
5. 具备团队协作意识,能与同事高效配合完成任务。
岗位福利:
五险一金,节假日福利,带薪年假等
汽车销售顾问
3000-8000元/月
汽车销售社保包吃1年以下高中4S店经验混动车新车销售贷款销售经验实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车燃油车线下销售大专以上学历
岗位职责:
1. 为客户提供专业的汽车产品讲解与选购建议;
2. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 主动探索并拓展多元化的销售渠道;
4. 全程跟进销售流程,保障销售指标顺利完成。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧及客户服务意识;
2. 拥有良好的协作能力,能与团队协同完成业绩目标;
3. 责任心强,能够自主推进并落实销售工作;
4. 对市场趋势具备敏锐感知,适应变化能力强。
岗位福利:正式签订劳动合同后,交五险,包吃
老板急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂搬运工320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖入职满月奖5000】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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铆工3-5人日结
泰州靖江市招聘房屋建筑类铆工师傅 招聘3-5人 工价350-400元/8小时,加班另外算 , 吃住厂里有食堂和宿舍 联系人张 有意者可来电咨询
江苏靖江招18到45岁以内的熟练持证二保焊工
1-1.2万元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃保险20人以上月结新能源持证焊工证
1、江苏靖江招18到45岁以内的熟练持证二保保焊工,全白班,37元一个小时,每天工作10.5小时,按11个小时计算工资,包吃包住,水电费和,三个人一个房间,宿舍里有空调、热水器、洗衣机和无线网,宿舍离厂一公里多,免费提供电瓶车,免费维修,这个月的工资下个月15号发完,干满一周可以预支,也可以日结,联系电话,微信同号。2、江苏南通招18到50岁以内的熟练持证氩弧焊工,全白班,350到430元一个班,现场考试定工资,正常情况每个班9.5小时,免费体检,免费工作服,免交商业保险费,免费中午一顿饭,免费住宿,水电费大家平摊。这个月的工资下个月底发完,干满一周可以预支,联系电话,微信同号。3、江苏靖江招18到45岁以内的喷漆工和辅助工,喷漆工是班组计件的,正常情况13000元左右一个月,辅助工第一个月学徒26元一个小时,以后根据熟练度慢慢加,最高33,包吃住,水电费和早餐自理,免交商业保险费,宿舍离厂1.5公里,免费提供电瓶车,免费使用免费维修,这个月的工资下个月15号发完,干满一周可以预支,联系电话,微信同号。
240一天/住宿四人间/包吃住/人性化管理
7000-8000元/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限包吃住 豪华四人间人性化管理四菜一汤 菜色齐全人走账清直销基本坐班按单提成
岗位职责:
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策
3. 有责任心和抗压能力,适应快节奏销售工作环境
4. 具备团队协作精神,服从管理并积极配合同事工作
5. 学历不限,有汽车销售经验者优先
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责:
1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务;
2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成;
3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度;
4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围;
5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。
岗位要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识;
2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力;
3. 热爱销售工作,具有团队协作精神;
4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先;
5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
深圳/汽车体验顾问/五险一金/法定三薪
7000-10000元/月
汽车销售五险一金3-5人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成新车销售新能源车
一、岗位职责:
1、品牌和汽车等产品专业讲解;
2、完成店内消费者接待工作,提供良好的店内服务;
3、指导和陪伴试乘试驾,为用户提供全面的试驾服务体验;
4、发掘潜在用户,积极响应客户服务需求;
5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。
二、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,1年以上零售、大客户销售经验(高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先);
2、有较强销售能力和沟通表达能力;
3、具备良好的学习能力,有良好的人际连接能力。
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~
岗位职责:
1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。
2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息;
3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面;
4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价;
5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。
6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。
岗位要求:
1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。
2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。
3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。
4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
二手车收购师(评估师偏收购方向)
7000-12000元/月
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~
岗位职责
1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作;
2、负责完成二手车收购台数指标;
3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全;
4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。
岗位要求:
1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先;
2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑;
3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
电话销售邀约客户
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOC房地产客户邀约
电话销售,行销专员,置业顾问,多个岗位在招,综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户,进行回访邀约,没有电话量要求,没有业绩考核,综合工资8000元,工作时间9:00-12:0013:00-18:00,月休4天
销售10-20K初级-资深-精英最快
1.2-2万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
【关于我们】丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名机构投资;现为国内领先的无人零售运营服务商;员工规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,用户数量突破千万级。
【业务模式】主营品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业端客户提供服务,免费入驻企业场地投放智能设备,助力企业员工享受便捷丰富的食品饮品福利,合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客门槛低。
【业务场景】设备铺设范围涵盖写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。
【薪资福利】底薪2700元+绩效1500元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合收入10-20K,保底月薪6K起,在职销售平均月入过万;新员工额外享有1200元入职奖励,入职满三个月再享3000元留任奖金,激励持续不断,成长周期充分保障;资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K;每月交通通讯补贴400元,入职即缴五险一金,工作满一年享5天带薪年假,法定节假日福利齐全,定期组织团队建设活动。
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展无人零售柜业务
2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护
【工作地点、时间】
1、管辖区域为泰州,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配
2、每日工作时段9:00-18:30,标准工时制,时长8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业级客户推广经历者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优
【晋升发展】
1、新人入职安排导师全程带教,组内定期培训,助你快速适应并提升
2、晋升通道明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均配套提成与补贴增长,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
邀约客服
8000-13000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限学历不限含销售性质电销经验全职
【工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话完成客户邀约;
2. 通过电话沟通了解客户需求,筛选意向客户,为销售团队提供有效支持;
3. 整理并维护客户信息档案,推动客户多次提交,持续提供专业服务;
4. 工作内容清晰简单,无需外出拓展业务,零经验也可快速上手,
新人入职无压力,团队氛围和谐友好;
5. 提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新人快速成长;
【任职资格】
1. 年龄18-50岁,表达流畅,掌握普通话,适应办公室坐班工作;
2. 性格积极乐观,具备良好的协作精神;
【薪资待遇】
1. 底薪5000元+提成及各类奖金,综合收入8K-2w+,收入上不封顶!公司重视员工发展,晋升机制完善;
2. 所有管理岗位均从内部选拔,员工可选择专业技术或管理双通道发展;
3. 工作所需手机、手机号及通话费用由公司统一配置;
【工作时间】
8:45-12:00 13:30-18:00,午休1.5小时
享受国家法定节假日正常休假,工作节奏轻松,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,
告别加班,享受高品质职场生活!!!
下午茶点、零食供应、团建活动、生日庆祝、集体出游、年终奖励,福利多多,应有尽有!
法律电话销售[底薪3500+高提成+五险]
6000-15000元/月
电话销售学历不限
薪资待遇:
1. 基础薪资3500元+高额提成,综合薪资6000-15000元,上不封顶
2. 福利保障:五险、法定节假日福利、定期团建活动。
3. 培训体系:提供完善的入职培训(法律知识+销售技巧)及在职进阶培训,助力个人能力提升。
4. 晋升通道:销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监,透明化晋升路径,凭能力快速晋升。
岗位职责:
1. 通过电话沟通的方式,主动挖掘企业客户的法务需求,包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。
2. 精准介绍公司的法务服务产品,如常年法律顾问、专项法律解决方案等,清晰传达服务优势与核心价值,解答客户疑问。
3. 配合公司开展的市场推广活动,收集市场动态及同行信息,及时反馈给上级部门。
4. 协助处理客户后续的服务对接事宜,提升客户满意度与复购率。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,学历不限,有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,能主动开发客户资源。
3. 对法律行业有一定兴趣,愿意学习法务相关知识,了解基础法律常识者加分。
4. 目标感强,具备积极的工作态度和团队协作精神,能适应销售岗位的工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备基础的客户信息整理与分析能力。
业务员
3000-8000元/月
销售专员社保包吃五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务O2O先进制造无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
扩展业务
销售10-20K 初级-资深-精英 快速晋升
1.2-2万元/月
销售专员五险一金经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
【关于我们】丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名机构投资;是国内领先的无人零售运营服务商;目前员工规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户超14万家,用户数量突破千万。
【业务模式】主营品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业端提供服务,免费在企业场地投放智能设备,员工可享丰富便捷的食品饮品福利,合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰,易上手,配备专人一对一指导,拓客压力小,成长周期短。
【业务场景】设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。
【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴,综合收入10-20K,底薪加绩效保底6K起,当前在职销售月均收入超10K;新员工入职额外享1200元新人激励,入职满三个月再享3000元留任奖励,激励多样,成长期充分;团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K;每月交通话费补贴400元,入职即缴五险一金,工作满一年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动。
【工作内容】
1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户,推广智能零售柜
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护
【工作地点、时间】
1、负责泰州区域,外勤制灵活打卡,按就近原则分配
2、每日工作时段为上午9点至下午18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入
2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神
3、有企业级客户推广经历者优先,具备本地生活TO-B推广背景者更优
【晋升发展】
1、入职即安排导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应与成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均享补贴与提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
底薪5k/邀约专员/工作轻松/无加班
5000-10000元/月
电话销售生日福利年终奖经验不限高中
【工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话完成客户邀约;
2. 以电话沟通方式筛选意向客户,为销售团队提供有效支持;
3. 负责客户信息归档管理,推动客户多次提交需求,持续提供服务跟进;
4. 工作内容简单易掌握,无需外出拓展业务,零经验也可快速适应,
新人入职无压力,团队氛围和谐友好;
5. 提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新人快速成长;
【任职资格】
1. 年龄22-55岁,表达清晰,会说普通话,适应办公室坐班制;
2. 性格积极乐观,具备良好的协作意识;
【薪资待遇】
1. 底薪5000元+提成及多项奖励,综合收入8K-2w+,上不封顶!公司重视员工发展,晋升机制完善;
2. 工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备;
3. 公司所有管理岗位均从内部选拔,员工可选择专业路径实现职业晋升;
【工作时间】
8:45-12:00 13:30-18:00,午休1.5小时
法定节假日正常休息,工作节奏轻松,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,
告别加班,享受高品质职场生活!!!
下午茶点、零食供应、定期团建、生日聚会、集体活动、年终奖金,福利应有尽有
银行营销管培生-(信贷客户经理)-泰州
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下本科
直营中心——信贷经理
1、积极开拓并维护产品业务渠道,提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与称职管理要求,推进客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续运行;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销工作,具备主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含各类补贴);自第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:依照公司考核制度执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘机会。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系,纳入“营销铁军养成”系列培养计划。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容,强化专业水平,挖掘管理潜力,为基层管理梯队建设储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。
宣传员
3000-6000元/月
渠道销售11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘渠道专员55岁以内都可以,没有要求
无责任底薪3500+1000开单奖金+提成(1500/单-3000/单)
上班时间早上8.30~下午5.30
午休一个半小时每月休息四天
电话:
客户经理
6000-11000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1、配合销售经理做好现有客户的维护工作,促进长期稳定合作;
2、开拓企业类客户资源,推广物流运输服务,并完善客户信息管理;
3、实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,按时完成月度客户回款跟踪;
5、通过有效沟通了解客户需求,进一步发掘潜在合作机会;
6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度。
任职要求
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰、性格积极外向;(91年-01年之间)
3、对销售工作有热情,具备大专或以上学历。
上班时间
上午8:30-12:00
下午14:00-18:30
邀约面试时间
1、上午10点到11点之间
2、下午14:30到17点之间
栏目概述
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