保洁1-2人月结
隆阳区一中初中部招聘打扫卫生阿姨一位，要求员工，年龄50岁以下，工资2500～2800，月休3天，工作地点：仁寿门附近，有意者请联系：
切配服务员厨师长
保山杨姐自助火锅九龙店招聘要求：18岁以上，性别不限。厨师长1名，薪酬5000—8000元；厅面经理1名，薪酬3500—5000元；领班1名，薪酬2800—3800元；服务员6名，薪酬2600—3000元；厨房切配5名，薪资2600—2800元。地址：九龙环岛恒邦大厦一层电话：。注：要长期工，假期工勿扰。
小厂320一天，下班微信发工资，工资不拖欠，包吃住
9千-1万/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。
当天办理入职入住，入职无费用
【薪资待遇]
1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2，提前报名入职额外奖励5000元
3，包吃包住
二，【福利待遇]
1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2，签合同当天安排宿舍
3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
广告牌长期3-5人月结
招聘安装学徒工3名，要求头脑灵活、责任心强、能长期工作、服从安排，有经验者优先。
工作内容为广告牌匾的制作和安装。
薪资为3000-5000元。
工作地点位于安国市药华大路。
电锤抹灰打电镐拆除小工砌砖支模打砂浆
腾冲市明光镇工地招熟练使用电锤、电镐、角磨机、砌砖墙抹灰工人，主要是剔打水磨石、外墙瓷砖、砂浆地面地坪、砖墙拆除工作。年龄50岁以下，包吃住，上午7：00一12：00，下午13：30一18：00下班，工资月结；使用电动工具的160一天；抹灰及砌砖、支模板的230元一天；熟练使用电动工具的小工招6人，熟练砌砖抹灰支模的招3人。试用期2天。可以来电详谈
工地学徒工卷帘门长期3-5人月结
保山永春门业批发部
1.招聘卷帘门制作安装学徒数名，工资3000-3500转正工资底薪4500-5000+计件工资（有驾驶证优先）。
岗位要求：工作态度端正，勤奋好学，吃苦耐劳。无不良嗜好
要求18一35岁之间。
工作地点：保山辛街建材市场永春门业
联系电话
只招聘长期在的，临时来几天的勿扰[合十][合十][合十]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山广告安装工求职招聘在线招聘信息，主要招聘保山广告安装相关人才。作为广告安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解广告安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
