1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

店长 薪资福利:底薪3000元➕提成 招工人数:1名 免费培训，只要你有一颗想学习的心，欢迎加入我们 工作地址:凤凰城北门对面

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

巨才美业2026公司目标100家直营门店 现招洗护师，头疗师，美容师，发型师，助理学员！管理层、店长（待遇好发展空间大） 部分店铺地址 龙头寺13街区店 龙头寺12街区店 恒大御龙天峰店 南坪协信店 东海常州店 国际社区店 渝北汽博店 南坪万科店 渝北南山寺店 九龙坡保利店 东海星洲店 南桥寺店、、、、、、、、、、、其他区域不详细介绍了 联系电话巨才美业华哥 介绍有感谢费

过年没放假，三天左右开始搭设架子，有兴趣的朋友赶紧联系，王: 。

月结220-280/天 包吃住每周可预支 [爆竹][爆竹]招聘要求：16-44岁，男女不限 面试当天可安排宿舍免费提供被子 招聘岗位：生产普工技工（包装、测试、质检、品保、搬运 出入库 分拣、仓储、等等）轻松坐班，不限经验，工作内容简单易操作 薪资情况： 薪资待遇：小时工模式22-28/小时，280/天左右，综合薪资税后月薪6000-8000 食宿情况 包早餐午餐和晚餐 福利 .入职当天安排宿舍。 .可以带手机。 面试时请准备!!!! ①身份证 ③1寸照片 ④行李 (衣物、洗漱用品、床上用品可提供)

吃苦耐劳，听从安排

江津双福工人招聘 薪资待遇：集体计件，综合4000-6000 2、挂件工（长白班 55岁以下，薪资待遇: 集体计件 综合4000-6000 3、叉车工 45岁以下（电叉有证） 薪资待遇:综合4000-6000 4、机器人辅助工 ，，薪资待遇: 个人计件 综合:4000-6000 5、二保焊工 ，，持证 薪资待遇:个人计件 6000-9000 6、检验员 男女不限 45岁以下 薪资待遇:集体计件，综合4000-5000 免费工作餐+免费住宿+免费交通车+购买五险 面试位置:双福工业园区 报名热线

解放碑招火锅墩子一周,300一天

鞍山市高新区佳梦达超市旁喜味居砂锅招聘店长和服务员待遇优厚，联系电话

收银员 招工人数:3名 有相关工作经验、业务基础者优先录用 工作地址:玉带桥店2名、红土地店1名

门店储备管理人员 形象佳，语言表达能力强，善于沟通和学习，遵守门店规则，具备良好的团队协作意识，年龄在25至45岁之间，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+绩效+补贴5000+；有工龄、年假，试用期三个月， 招工人数:2名 工作地址:水东经贸大厦对面

小飞象现招聘导购，店长 薪资福利待遇2500-10000+ 1、薪资：岗位薪资+绩效薪资 2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品 3、社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险） 4、班次安排：倒班制、月休四天

小吃店招聘啦大理洱海周边八个店可选择上班。 一、【招聘岗位】 服务员、帮厨、店长 二、【职位要求】 1、学历不限，男女不限， 18-50 岁 2、身体状况符合国家餐饮行业要求 3、无不良记录和嗜好 4、热爱餐饮服务行业 5、有相关工作经验者优先 三、【岗位职责】 热情接待顾客，介绍客人扫码点餐及特色小吃，收洗餐具，保持用餐区域整洁卫生，协助顾客解决用餐需求，处理简单客诉并及时上报。 四、【薪资标准】 工资： 3000元-4500 元/月左右 假期兼职：120 元-150 元/ 五、【福利待遇】 1、每月准时发薪，不拖欠 2、月休 3 天（可调休） 3、包吃包住 4、带薪培训 5、只要干的好，老板还给大惊喜 联系电话：（与）

打扫卫生，接待客人，点单，

招聘 联合一百招聘营业员、零食很忙招聘营业员 要求:能吃苦，勤奋有无经验均可，薪资待遇：面议 有意者电话联系 联系电话:

招聘：展厅定制+家具导购（江津万达店，底薪+提成） 薪资：3000-6000元/月 1. 薪资福利：底薪 3000+现金款提成 3 个点，综合8k-15k上不封顶；五险+带薪培训+生日假+年假+节日福利+晋升通道。 3. 主要职责：接待客户、挖掘需求，推荐定制方案，促成订单，跟进安装落地及客户维护。基本不用外出，店内销售 4. 任职要求：无学历要求，能力为主，有销售或家居建材经验优先，善沟通、有服务意识，热爱销售。

味子夫鸡柳，在重庆万州

万客隆超市（原协信永辉超市）招银鹭【主要产品八宝粥，花生奶】临时导购一名，工资110-120一天，时间即日-24号，有意向的私聊或者电联☞杨

 我们公司明年计划招两名店员，如果有合适的可以联系我。

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

购时光超市招聘 寒假工 10名 要求：能吃苦耐劳，做事认真，听从领导安排，100元/天！ 上班截止时间： 上班地址：龙湖天街（购时光超市） 联系人：蒋老师 联系电话：

招聘：水果店营业员 薪资：3000-5000元/月 要求：能吃苦耐劳，会制作短视频，性格开朗，待人热情，能说会道，有极强的的服务意识，有一定的销售经验 福利待遇：节假日福利年终奖

招聘：社区金融服务部主任 薪资：8000元以上/月 任职要求：1.年龄30-45岁，学历大专及以上；2.5年以上工作经验，1年以上保险行业团队管理经验（10人+团队）过往团队业绩水平优异者优先；3.丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；4.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；5.保险行业主管、部经理等优先。福利待遇：1.入职即签订正式劳动合同，缴纳六险二金；2.周末双休，节假日福利；3.有保护薪，底薪，管理津贴和销售提成；4.预期收入10～20K+，包含个人销售业绩提成、团队销售提成、团队管理津贴、年终奖。