我们是生活美容，现在招聘市场拓展专员，主要就是和代理，店家一起下店拓客，都是团队出去，有人带，第个一个月期保底4K，第二个月保底6K，一般收入8000以上。上不封顶，喜欢自由，不喜欢被束缚，不想拿死工资的看过来。 公司地址：海乐城2座1118室

大重九控股集团招聘啦: 1.采购员1名，要求:能熟悉采购流程(询价.比价.合同签订.订单跟进等)具备供应商管理,成本控制经验，薪资待遇:4000-6000元，根据能力而定。 2.销售员10名，学历不限，工作经验不限，沟通能力强，具有良好的销售服务意识，3000-10000元，上不封顶。 3.传媒公司摄影师1名，要求：对各类相机及配置设施精通，曝光.对焦.沟图等基本摄影，工资面议。 4.传媒公司主播1名，不限年龄，不限学历，不限性别，只要你敢想敢干，我们就给你，工资面议，视能力而定。 联系方式:李 邮箱

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式预约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与政策要求，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求；结合客户实际情况，定制个性化营销方案，并通过有效洽谈推动合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，逐步沉淀优质客户资源； 要求：学历：大专及以上（具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求）具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性好，身体状况良好，无不良习惯 上班时间：每周工作六天，周日固定休息

招聘一手置业顾问10名，底薪3000元，提成最高可达70%（需具备相关从业经验），无经验者薪资面议 招聘二手经纪人10名，底薪3500元，提成最高可达65%（需具备相关从业经验），无经验者底薪不变，提成比例可面谈

形象气质佳，有无经验均可

楚雄中喻商贸有限责任公司诚聘以下岗位：太阳能热水维修安装和空调维修师傅和空调销售：24-45岁，身体健康，有一定工作经验者优先，工资待遇面谈。 工作地址：云南省楚雄州楚雄市雄宝路432号美的空调专卖店。 上班时间：上午08:30--1200,下午14:00-18:00 联系方式：喻先生

做事积极，踏实努力，有责任心，工作主要辅助师傅谈单

岗位职责: 1.主动拓展客户资源，利用多种渠道挖掘并分析潜在客户需求，提供专业化的婚恋匹配服务。 2.与客户开展深度交流，精准把握其个性化诉求，制定并落实专属婚恋服务计划。 3.持续维护客户关系，定期回访跟进，提升客户体验满意度，促进客户自发推荐与传播。 4.关注行业发展趋势，积极学习最新动态，为团队输出市场信息，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任关系。 2.有较强的承压能力与学习意识，能在高效工作节奏中快速融入并达成业绩目标。 3.熟悉婚恋服务领域，能够准确洞察和理解客户核心需求。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，协同推进任务完成。

公司福利： 1、公司资源优质精准，成单效率高。 2、提供入职专业培训，节假日发放丰厚礼品，享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利，日常供应零食、茶水、下午茶，并定期组织团建等多样化活动。 3、收入无上限，晋升机制公平透明，不看关系看能力，平台广阔前景可观，成长空间充足，工作轻松愉快，赚钱开心自在，业余生活充实有趣。

工作轻松薪资待遇优厚

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岗位名称：货车司机（云南香格里拉标吨工地） 岗位要求：1.持有A照；2.年龄在35至50岁之间； 薪资待遇：底薪一万元每月并享受提成。具体工资面议。联系咨询方式请选择其他渠道（因避免在文本中提供联系方式）。

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

岗位职责 1. 通过陌展、外展等方式开拓客户，精准挖掘中高端人群养老需求； ​ 2. 结合客户财务状况、健康情况，定制个性化养老保障与财富规划方案； ​ 3. 跟进方案落地，长期维护客户关系，动态调整规划策略。 岗位要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中； ​ 2. 具备良好沟通表达与客户开拓能力，乐于主动陌展、外展拓客； ​ 3. 认同养老行业，有同理心与责任心，抗压性强、目标感明确； ​ 4. 金融、保险、销售相关经验或持有保险从业资格证者优先。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

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有没有愿意做无货源带货的宝子么产品我们出给你们提供货源平时在家闲着的宝妈可以来了解一下一天3张到5张轻轻松松

市场推广及营销

中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位：中国人寿保险保单客户维护人员 年龄：25—45（优异放宽） 学历：本科（优秀可大专） 上班时间：早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容：老客户的维护与保险解答 上班地点：昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇：底薪3000＋绩效 联系电话：

工作内容 1、负责管理和指导乡镇级业务运营 2、与当地合作伙伴建立和维护良好的合作关系 3、推动区域内新能源业务的发展和增长 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力 2、能够快速适应市场变化，制定有效的工作策略 3、对新能源行业有热情，能够积极主动地完成任务 建水各个乡镇招聘业务员/销售 主要任务，向老百姓自建房租他的屋顶用于安装太阳能光伏电站，不用老百姓出一分钱，不需要老百姓承担任何责任，我们付租金给老百姓，只租屋顶，免费搭建阳光棚！ 1.负责推广与宣传公司产品 2.独立完成客户的拜访及产品销售，达成销售目标 招聘要求： 有责任心，年龄不限，有追求，男女不限，年龄50岁以下均可；具备良好的沟通能力和市场分析判断能力，吃苦耐劳，自备交通工具，下乡给自建房、业务推广屋顶阳光棚，做好前期现场探测及客户的开发跟进工作 薪资待遇：2000元底薪上不封顶，多劳多得！ 全职兼职均可

雪兰奶站诚招征订员20人 招聘岗位：征订员 岗位职责： 负责雪兰牛奶送奶到家客户征订工作，主动挖掘潜在客户资源； 耐心向客户介绍产品种类、特色及优惠活动，解答客户疑问，促成订单达成； 1️⃣任职要求： 性格开朗有沟通能力，初中学历，男女不限，有无经验均可，有专业人员培训带队； 2️⃣薪资待遇：提成 （5000-上不封顶，多劳多得） 高额提成，多劳多得 3️⃣工作时间：10:00-20:30 工作地点：工作地点：昆明市区（盘龙/官渡/西山/五华/呈贡） 4️⃣联系方式:陈

大健康销售的工作围绕产品推广、客户运营和市场跟进展开，不同细分方向略有差异，核心工作有这些： 1. 夯实专业与合规基础：熟练掌握保健食品、医疗器械等产品的功效、适用人群和禁忌，同时熟悉行业法规，确保宣传和推广合规，避免违规宣传。 2. 拓展各类客户资源：确定潜在客户群体，通过拜访、行业展会、线上营销等方式开拓C端个人客户或药店、康养机构等B端客户，还需建立客户档案记录相关信息。 3. 促成产品交易：结合客户健康需求制定个性化方案，清晰讲解产品优势并解答疑问，跟进订单流程，保障产品交付和款项回收。 4. 维护客户提升复购：定期回访客户了解产品使用情况，处理投诉和售后问题，通过专业服务增强客户粘性，还可针对优质客户推荐适配产品促进复购。 5. 跟进市场与反馈：收集竞品信息和行业政策动向，分析销售数据，将市场需求、客户反馈同步给公司，为产品迭代和策略调整提供参考。

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～8千，联系电话：