食堂管理，酒店大堂经理，工程管理

男女不限，有三年以上管理经验，能够管理团队。包吃包住。

招聘：前厅部主管(1人)薪资：5-6K元/月1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅主管薪资福利:待遇优厚！工资面议招工人数:2名工作地址:汇景国际南门往西200路北

经理年龄：29-45周岁，性别：不限，经验：1年以上，学历：高中。前厅经理，教育部长薪资福利:月薪：4000-4500元，包吃住，节日福利，销售奖金，根据季节福利调整招工人数:5人郓州街道工作地址:山东省菏泽市郓城县忠义路与五道街交叉路口西北侧（学府东北侧约50米）

店长。年龄25--45岁。有一定的工作经验，能全身投入工作和店面管理及运营。相当于自己的店，有较大权限。福利待遇：模式，基础10%股份。到手9000---18000元。其他面谈。

招餐饮主管

热爱酒店餐饮服务行业，有工作经验者优先录用，公司交社保，高底薪加高提成，月入过万不是梦。

招聘：领班薪资：4000~5000招餐饮领班1名，公司福利待遇好，有全勤奖200，管吃住，宿舍有无线，签长期合同。

酒经理一名，服务员三名

荣成石岛湾招设备保洁60人，工作轻松简单，设备未运行无辐射。车间恒温。男女均可，女53周岁以下，男55周岁以下，身体健康，无前科，上班时间早8，晚5，每月休1天假，免费住宿，吃饭有食堂(一顿8元左右)。月工资5000—5500元，加班另加薪，要求体检，干够一个月年底报销体检费，交商业险。每月15号发上个月的工资。

明天用个焊工大工会放线焊龙骨。

威海附近有闲着的瓦工吗，砌大块

威海市乳山市招腻子/大白/墙漆,油漆工

，招木地板安装师傅，威海威高广场，1平方8块大约5000平方

餐厅大堂经理:3000-4000做得好也可以入股。

前厅经理工作热情认真，有责任心。有工作经验着优先录用招工人数:1前台两名，工作时间上12休24小时

招聘招聘大堂经理一名 （工资面议）招聘服务员若干名免费提供食宿 工资4500+全勤+提成注：春节连市、过年不放假地址：生态城旅游区川博道与景盛路交口（原红星天铂售楼处）观海家宴电话：

【】【编号823】罗曼庄园婚礼艺术中心招聘大堂经理有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。年龄35岁以下，薪资丰厚。工作时间:早8晚4:30。联系电话：地址：庄河市建设大桥西行500米

#通山 优质企业推荐招聘企业：中国平安 地点： 通山县~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：客服经理（周末双休） 薪资：3000-10000元/月申请职位：招聘企业：通山景元大酒店 地点： 隆鼎丽都~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：酒店销售管理【有意向可入股】 薪资：薪资面议申请职位：招聘企业：通山景元大酒店 地点： 隆鼎丽都湖边~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：景元大酒店招收银员 薪资：2000-3000元/月申请职位：招聘企业：通山景元大酒店 地点： 隆鼎丽都~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：酒店前台接待【直接电话联系

酒店聘厨师一名，行政总厨一名；工资6000-12000；联系电话；

威海文登招客房服务员

威海市：高薪诚聘：厨师长数名薪资10000+厨师长需要三年以上岗位经验，成本核酸管控能力，工作协调能力，执行力，物料管理，厨房运营管理能力联系电话：崔厨

威海荣城开发区大型酒店招厨师长一名，工资，待遇面谈，电话

招聘：酒店前台熟练的电脑操作       服务热情  勇于上进   有经验者优先

威海市实验小学：招聘厨师长1名（大小灶都会），有合适的家人帮忙介绍，随学生休假，工资等面谈。电话:许经理

亚朵酒店位于新汽车站现招聘:1、酒店会计统计1名，没有工作经验有会计专业也可以，有相关从业经验的优先考虑，缴纳五险，工资可面谈，待遇优，2、前台接待1名，男女不限，年龄20-36周岁以内，工资底薪+提成+奖金3800-5000，缴纳五险，3、餐饮服务员1名，每月休假4天，缴纳五险，待遇优。酒店工作环境优良，以上岗位以经录取均缴纳五险，并享有法定节假日，联系人郑

西餐厨师长

餐厅管理

工作职责：1.负责民宿前厅部的接待和管理工作；2.审核预订、预留、预离房，控制房间数量，保证房间的有效销售；3.办理入住登记、结账退房工作、夜间审核及确保各项营收款项准确无误；4.周到、果断处理宾客对酒店服务及客房设施等方面的投诉；岗位要求及待遇：1.认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；2.有较强的沟通能力，服务形象气质佳月休四天