陕西延安谁有认识除甲醛的人，工资面议

销售业务岗：划定固定销售区域，收入与业绩直接挂钩，提成丰厚，底薪优厚。 一、福利待遇 1.工作时间：上午9点至12点，下午实行弹性四小时制，任务完成即可下班；周末双休，当周目标未达成则调整为单休，法定节假日正常休假。 2.试用期享受无责任底薪3000元+业务提成，转正后底薪提升至4000元+提成。 3.新员工入职配备系统化岗前培训，实施“老带新”一对一辅导机制，提供清晰的内部晋升及调薪通道。 二、岗位职责 1.主动开拓新客户资源，持续跟进客户需求，推动邀约及签约落地。 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续需求，促进二次开发与长期合作。 三、任职资格 1.年龄27-45岁，具备良好沟通能力，能灵活运用销售逻辑推进邀约工作。 2.具备较强的主动性与职业驱动力，对高收入有明确追求。

就近分配，地铁口周边，交通便捷 不接受面试爽约者 目前招聘门店：凤城二路、雁塔区、电子城、长安区、鄠邑区等 工作内容： 1.负责门店内华为电子产品的销售与推广工作 2.达成门店下达的销售目标 3.商品陈列与整齐摆放 4.保持门店环境整洁卫生 5.热情接待顾客，提供优质服务 任职要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.年龄18-32岁，有相关经验者条件可适当放宽 3.身体健康，能胜任岗位工作 福利待遇： 年终奖金，每月组织团建活动，生日惊喜福利，节日礼品发放，专人带教培训，健全的晋升通道 月休4天，每日工作8小时

本单位因业务扩展，诚邀你加入团队，携手共创辉煌！ 薪资福利： 1、新人入职即享无责底薪3500-4500+25%-75%业绩提成+带薪年假+五险+开单奖励+季度奖金+年度大奖+节日礼品+国内外旅游+员工宿舍 2、丰富多样的文体活动，年度大型年会、销售精英年度重奖及每季度境内外旅游机会 3、国家法定节假日发放优厚物资福利，员工享有带薪年假与公共假期 4、统一配发办公用品、司徽、工牌，保障工作顺利开展 5、福利待遇：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅游+晋升通道+员工租房买房内部优惠+就近分配工作地点 【工作内容】 1、借助公司平台学习房产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待客户，提供专业化的房产咨询建议 4、分析客户需求，推荐匹配房源并安排带看，推动交易达成 【培训机制】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一辅导 【职位要求】 1、不限经验，积极进取，具备明确目标 2、具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 【人才发展路径】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作地点】 全西安就近安排，各城区均设门店 新城、莲湖、未央、高新、雁塔、碑林、长安、浐灞、曲江、咸阳，任您选择

一、岗位职责：前期熟悉公司项目内容，配合主管完成项目沟通与洽谈工作，后期协助主管开展项目运营及团队管理工作 二、任职要求: 1、能吃苦耐劳，有较强的赚钱意愿 2、具备学习意识，态度端正，拥有良好的学习能力和职业素养 3、性格积极乐观，自信大方，具备良好的心理素质 三、薪资待遇: 薪资:综合薪资6500+提成，综合收入8000-10000元以上。 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司还为员工配备多项福利措施，保障员工工作与生活的平衡，具体福利如下： 1.五险一金 2.节日慰问、生日庆祝，定期发放礼品福利 3.公司安排免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，住所临近办公地点，步行几分钟可达 4.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 5.职业发展支持：设有公开透明的晋升通道 四、特别提醒： 1.本公司招聘全程不收取任何费用 2.岗位录用需经过规范简历筛选流程，有意者请提交简历，后续将联系沟通具体工作事宜

岗位职责 1.通过电话、拜访等方式进行业务联系，完成销售目标及任务 2.前期主要负责开发新客户 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、主要服务范围：展览特装、商场美陈、商业广告 任职要求： 1、高中以上学历，男女不限 2、口齿清晰，普通话流利，语言表达能力较强 3、吃苦耐劳、责任心强 4、有1年以上销售工作经验 上班地点：西安雁塔区 待遇：底薪+补助、津贴、奖金+项目收益x% 工作地址：西安市雁塔区长安南路蓝山国际公寓21楼06室(地铁2号线会展中心站A2出口)

公司主营中国至欧洲、俄罗斯、白俄罗斯、中亚、西亚等线路，与各大中欧班列平台及欧洲、俄罗斯当地领先物流代理深度合作，掌握一手舱位资源，提供涵盖铁路、公路、海运、空运的多式联运物流解决方案。 一、工作职责： 1、借助公司资源平台，通过电话、网络、客户拜访、参展等形式拓展国内同行客户或直客群体，推广公司铁路运输服务产品； 2、结合客户需求，提供专业的国际物流咨询与定制化运输方案，通过商务沟通推动合作落地； 3、达成公司下达的销售任务与业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达与人际互动能力，服务意识强； 3、态度积极，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、对销售工作有热情，具有一年以上物流行业销售经验者优先，有铁路运输销售背景者更佳。 三、福利待遇： 销售岗位享受高绩效高提成 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 1.设立绩效奖金与年终福利奖，举办年度优秀员工表彰及专项激励奖励； 2.缴纳五险一金，并为员工额外配置商业保险； 3.享有高于法定标准的带薪年假，另提供带薪病假； 4.定期组织下午茶、员工生日会、节日福利发放等活动。 员工职业发展（晋升通道）： 1-2个月：岗前培训，配备导师一对一辅导 3-6个月：参与项目实践，融入团队协作流程 6-12个月：提升专业能力，积累实战经验（成长为资深专员） 1-2年：迈向基层管理岗位（担任导师/组长） 3-5年：晋升至中层管理层级（主管/经理）

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2.维持既有客户联系，开发新客户资源与合作渠道 3.达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户沟通技巧 2.可独立开展业务，拥有良好的市场判断力 3.工作态度积极，热爱销售事业

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

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工作描述： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话或外出拜访的形式与客户进行有效沟通， 成功将潜在客户邀约到会议现场，完成销售业绩； 3.老客户的维护，对于签约学员，做后期跟踪服务，了解并掌握学员的学习情况，提出学习建议

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